この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては他のアパレルメーカーと比べ少なめですが、圧倒的に悪いという訳でもないです。コンプライアンスには厳しいので残業代も全て支払われてい...続きを読む(全263文字)
双日インフィニティ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収に関しては他のアパレルメーカーと比べ少なめですが、圧倒的に悪いという訳でもないです。コンプライアンスには厳しいので残業代も全て支払われてい...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
成長性や将来性はほぼ無いに等しいが双日グループである点が唯一の救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店中心のブランドでは一向に成...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の管理職が1名いたと記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもアパレルメーカーにしては、女性正社員が5〜10名程...続きを読む(全179文字)
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双日の福利厚生が利用でき、地方や都心にも安くて綺麗なホテルが格安で泊まれる。それ以外でも様々な割引が利用できありがたい。社員の健康にも制度は十分整っている...続きを読む(全157文字)
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老舗アパレル企業でありながら、新入社員でも提案したことを実行させてもらえた。
結果さえ残せば入社1年目であっても、自由な裁量の元で担当店舗の運営ができ、...続きを読む(全154文字)
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売上が順調な時期は楽しかったがブランド力はもはや市場では低下している。新ブランドを立ち上げるが成功していない。会社スケールをさせて対応しているが、成長力に...続きを読む(全157文字)
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明確な昇進昇給基準が無い。社内試験があるわけでもなく、上位評価を連続で受けても昇進するというわけではない。ただ、ベースになる給与は業界水準よりも高い。モチ...続きを読む(全154文字)
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親会社が双日なので完全子会社ですが、規定などは親会社にある程度準じている。アパレル企業ではあるが、アパレル企業っぽくはない。服装はある程度自由だか、社員比...続きを読む(全185文字)
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百貨店をメインとした、ショップ管理、および催事、ファミリーセールなど営業はわりと休日出勤する機会があります。ただ振替休日もとるように上司が指摘してくれるの...続きを読む(全154文字)
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入社当初年4.7ヶ月だった賞与が、退職時には1.0ヶ月へ。
35歳以上の社員には、希望退職という半ば強制の退職制度が設けられ、
役職についていないとほ...続きを読む(全174文字)
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親会社の双日から社長を招いて、今ままでの旧体質の営業(百貨店中心)から直営店運営等にシフトしているが、やはりワールド、樫山等に比べるとブランド開発が遅れて...続きを読む(全161文字)
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やはり大手商社の子会社だけあって一通りの福利厚生はある。女性(一般職)の勤続年数はたぶん他のアパレル会社に比べれば長いと思われる。
出産、育児休暇もある...続きを読む(全159文字)
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とてもファッションを専業としてるとは思えない古い体質の社風であった。
役人体質な会社で、とりあえず上からの指示に従っておけば安泰であった。
野望のある...続きを読む(全157文字)
会社名 | 双日インフィニティ株式会社 |
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フリガナ | ソウジツインフィニティ |
設立日 | 1978年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 540人 |
売上高 | 83億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村靖明 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号 |
電話番号 | 03-6867-1540 |
URL | https://www.sojitz-infinity.com/ |
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