この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのための資格取得の補助があった
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若手社員への研修や学ぶ機会を増やした方が良いと思う。...続きを読む(全92文字)
双日インフィニティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日インフィニティ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に双日インフィニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのための資格取得の補助があった
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若手社員への研修や学ぶ機会を増やした方が良いと思う。...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取得できる。セミナーなども積極的に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度がない。
俗人的な業務が多いので、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スキルアップの為のジョブローテーションなどもあり様々な経験が出来る。外部の教育機関や双日主催の研修などの参加なども上司からの承認があれば受講で...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社である双日からの指摘もあり、人事制度の見直しがあり、その一環として研修制度の見直しが行われている。アカウント...続きを読む(全208文字)
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基本的にOJTが中心です。少し前までは、階層別研修や、営業力強化研修など計画的にもありました。最近では、必要な時に必要な項目というように変わっています。
...続きを読む(全204文字)
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入社当初年4.7ヶ月だった賞与が、退職時には1.0ヶ月へ。
35歳以上の社員には、希望退職という半ば強制の退職制度が設けられ、
役職についていないとほ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
店舗や部署によって違うと思いますが、私の職場は有給消化率はほぼほぼ100%でした。
急遽休みたいとなっても、シフトを調整してくれたりと、とにか...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は役職ありでも契約社員の為、店舗が無くなると他店舗への異動ではなく契約を切られます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
むしろ女性しかいない職場なので、女性特有の体調不良などには理解がありますし、子育てをしているスタッフもいますが、育休や時短勤務などもちゃんとあ...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価査定に明確な定量はあるものの、クリアしても昇給はしない。業績が悪ければ、評価査定自体中止して、自動的に全社員の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
在籍店舗によるとは思うが、自分が在籍した店舗に関しては残業も少なく、休みも取りやすかったため、プライベートの充実もさせることができた続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コロナ禍で業績が悪い仲、何とか異動先を探していただけた。都合が合わず退職にはなったがありがたかった続きを読む(全55文字)
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【良い点】
接客業なので常連のお客様との会話や、初めてのお客様がリピートしてくださった際にやりがいを感じることができた
上司に提案や意見しやすい環境だった続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部に女性社員が少なく、キャリアアップのイメージがしづらかった。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
新卒の研修制度はしっかりとカリキュラムが組んであり、人事制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のOJTは先輩...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていないこともあり、中途採用のみなのでみんな即戦力として入社するためストア以外の研修はあまりない。その...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
課によっては成長の見込みがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては全く成長できません。
雑務を押し付け下は成長で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
中途入社して1年目のときは研修が3日間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日時は固定なので早く入社した人はすでにわかって...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育体制は、初めにマニュアルをもらいそれに沿って、実践していく形です。上司によって変わると思いますが、親身になって教えてくれたと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
販売員ですからスキルは現場で磨くしかないです。会社としてはロープレ大会みたいなことをしていました。それも相当のスキルがないと参加できません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社でスキルアップ向上の為、zoom会議や動画の共有があり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ズーム内で発言したくない人も...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本販売からのキャリアアップはない。
あるとしたらコネになる。正当な頑張りや売り上げが評価されるわけではない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お気に入りになればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした人事制度が必要かと思います。各店舗の人員のパワ...続きを読む(全131文字)
会社名 | 双日インフィニティ株式会社 |
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フリガナ | ソウジツインフィニティ |
設立日 | 1978年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 540人 |
売上高 | 83億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村靖明 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号 |
電話番号 | 03-6867-1540 |
URL | https://www.sojitz-infinity.com/ |
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