この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価査定に明確な定量はあるものの、クリアしても昇給はしない。業績が悪ければ、評価査定自体中止して、自動的に全社員...続きを読む(全131文字)
双日インフィニティ株式会社 報酬UP
双日インフィニティ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日インフィニティ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に双日インフィニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価査定に明確な定量はあるものの、クリアしても昇給はしない。業績が悪ければ、評価査定自体中止して、自動的に全社員...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格要件を取得すればそれなりに給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の評価は上司に気に入られているかどうかで決ま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格要件があり、取得出来ないとランクが上がっていけないが、その分、取得していけば順調に上がるし、英語力等は出来る人材が少ない為、重宝される。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
販売の残業はほとんどありません。販売の福利厚生で、自社製品が35%て購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ悪い店舗...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によって給料変わるので強く言えば給料を上げてもらえるかと思いきや、そんなことはない。希望より削られて「これでも色をつけた方」と逆に「《あり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収に関しては他のアパレルメーカーと比べ少なめですが、圧倒的に悪いという訳でもないです。コンプライアンスには厳しいので残業代も全て支払われて...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のイメージ。
昇給に必要な資格さえクリアできれば毎年年収は上がる。
営業部は99%ルートセールスで、のんびりした社風。
...続きを読む(全177文字)
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基本的に昇級は無いに等しい。年に1回直属上司と面談があるが年齢給がベースになる。残業代はみなしがあるので付かない。中途採用は基本的に嘱託社員になるので年...続きを読む(全164文字)
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経費削減でリストラや業務改革の取り組みがあり、そこそこ良かった年収も下がり、特に人事制度の見直しで給与は、以前の年功序列的なものから実力主義で評価される...続きを読む(全153文字)
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給与は最初の交渉次第で少し上がることが出来ます。
売り上げによってインセンティブがありますが規定の数字に達成しないともらえません。
この規定の数字が...続きを読む(全177文字)
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明確な昇進昇給基準が無い。社内試験があるわけでもなく、上位評価を連続で受けても昇進するというわけではない。ただ、ベースになる給与は業界水準よりも高い。モ...続きを読む(全154文字)
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アパレル業界は他業界と比べ給与水準は低いが、親会社が商社系ということもあり、
同年代の平均よりやや落ちるぐらいであった。
2008年以降のリストラの...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は役職ありでも契約社員の為、店舗が無くなると他店舗への異動ではなく契約を切られます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
むしろ女性しかいない職場なので、女性特有の体調不良などには理解がありますし、子育てをしているスタッフもいますが、育休や時短勤務などもちゃんと...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
店舗や部署によって違うと思いますが、私の職場は有給消化率はほぼほぼ100%でした。
急遽休みたいとなっても、シフトを調整してくれたりと、とに...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
スキルアップのための資格取得の補助があった
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若手社員への研修や学ぶ機会を増やした方が良いと思う...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コロナ禍で業績が悪い仲、何とか異動先を探していただけた。都合が合わず退職にはなったがありがたかった続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育てたい!という割に研修制度が弱い。
また、内定通知の後に入社前に研修を兼ねた内定者アルバイトがあるという...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
在籍店舗によるとは思うが、自分が在籍した店舗に関しては残業も少なく、休みも取りやすかったため、プライベートの充実もさせることができた続きを読む(全72文字)
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【良い点】
接客業なので常連のお客様との会話や、初めてのお客様がリピートしてくださった際にやりがいを感じることができた
上司に提案や意見しやすい環境だった続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部に女性社員が少なく、キャリアアップのイメージがしづらかった。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
賞与は4ヶ月分出たように思います。
月給も、入社面接時に相談すればある程度調整してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他のブランドなどの年収を聞くと、アパレルの中では給料はマシな方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がまったく上がらな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価制度は充実していて、実力を評価してくれます。
入社時期に関わらずやりたいことにもチャレンジできる環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給与は安定しており、大きく減ることはありません。賞与も基本的に年2回支給されるため、収入面では一定の安心感があります。ただし、大幅な昇給や個...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
友人にアパレル業界の人間が多いのですが、他社の給与体制と比べるとベイクルーズの給与体制はいい方であると思います。今年から初任給も少し上がった...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系は高給なイメージだが、そんなことは無いと思った。
年棒制で、インセンティブは前年期との比較で規定を超えると...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。事なかれ主義の人が多く、当時は社長に対して誰も文句が言えなかった為、上司を見て仕事する人が多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をこなしていても社長の好き嫌いなどで評価されている感もあってイマイチよくはわかりません。
物流センターの方は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属先の上司次第。
数字で評価されるので、積極性などは言ったもの勝ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがほぼないので...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
業績が良い部署に所属して上司に気に入られれば年収はあがるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で業績の悪い部署にまわ...続きを読む(全125文字)
会社名 | 双日インフィニティ株式会社 |
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フリガナ | ソウジツインフィニティ |
設立日 | 1978年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 540人 |
売上高 | 83億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村靖明 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号 |
電話番号 | 03-6867-1540 |
URL | https://www.sojitz-infinity.com/ |
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