双日インフィニティの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は役職ありでも契約社員の為、店舗が無くなると他店舗への異動ではなく契約を切られます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
店舗や部署によって違うと思いますが、私の職場は有給消化率はほぼほぼ100%でした。
急遽休みたいとなっても、シフトを調整してくれたりと、とにか...続きを読む(全140文字)

【良い点】
むしろ女性しかいない職場なので、女性特有の体調不良などには理解がありますし、子育てをしているスタッフもいますが、育休や時短勤務などもちゃんとあ...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価査定に明確な定量はあるものの、クリアしても昇給はしない。業績が悪ければ、評価査定自体中止して、自動的に全社員の...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性同士も仲が良く、男性社員は優しい人が多いです。社内もキレイなので、気持ち良く働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全207文字)

【良い点】
店長によるかと思うが、融通をきかせてもらえたため、子育て中でも働きやすかった。また、担当ﾏﾈｰｼﾞｬｰはもちろん本社の上司にも相談しやすい環境...続きを読む(全178文字)

マックレガーというブランドだけが生命線となり、いろいろな取り組みをしている状態。ブランド50周年を迎え、これまでの取り組みがどう反映するかによって今後の成...続きを読む(全173文字)

百貨店営業がメインのため、年末年始、休日出勤があることは覚悟しておいた方がいいと思います。
最近では直営店も増えており、店舗勤務になる可能性もあるため、...続きを読む(全175文字)

現場の販売員は良い人と最悪な人の差が激しい。他店舗でクビになったりテナントでNGが出たような販売員も普通に雇われているが現状。素敵な販売員もいるがひどい人...続きを読む(全163文字)

お客様とお話をしながらコーディネート提案をして楽しく接客ができるブランドが多い。特に昔からあるブランドの紳士服や婦人服は前向きに働けば、商品の良い悪いはな...続きを読む(全162文字)

周りがイエスマンになりすぎて、商品まで口出しするようになった時は大変だった。もともと営業部長出身で唯一のプロパー社長だったが、社長の器ではなかったのかも・...続きを読む(全188文字)

職種説明会とあって少人数での説明会でした。その際質問時間を十分に取っていただき、質問にも真摯に答えてくれた。
また面接(個人)ではしっかり話を聞いてくれ...続きを読む(全182文字)

双日の福利厚生が利用でき、地方や都心にも安くて綺麗なホテルが格安で泊まれる。それ以外でも様々な割引が利用できありがたい。社員の健康にも制度は十分整っている...続きを読む(全157文字)

若手の管理職登用を積極的に行っているが、資質として相応しくない社員も登用してる場合があるのも事実。会社が変わろうとしているなかでシステム等の組織編成、制度...続きを読む(全291文字)

明確な昇進昇給基準が無い。社内試験があるわけでもなく、上位評価を連続で受けても昇進するというわけではない。ただ、ベースになる給与は業界水準よりも高い。モチ...続きを読む(全154文字)

親会社が双日なので完全子会社ですが、規定などは親会社にある程度準じている。アパレル企業ではあるが、アパレル企業っぽくはない。服装はある程度自由だか、社員比...続きを読む(全185文字)

販売員の方々は女性がほとんどですが、総合職の女性は少ないです。しかし、社長の意向により女性の総合職を増やす傾向があり、ここ数年の新卒採用は女性のみです。
...続きを読む(全169文字)

アパレル業界は他業界と比べ給与水準は低いが、親会社が商社系ということもあり、
同年代の平均よりやや落ちるぐらいであった。
2008年以降のリストラの流...続きを読む(全165文字)

華やかな業界をイメージしてアパレル業界に入ってくる方も多いと思われ、私自身も同様であったが、逆に地味な仕事が多いと思われる。これは他社と同様のようだ。
...続きを読む(全162文字)

親会社からの業務改善・リストラが行われ、多くの仲間が辞めたことにより
会社への想いが薄れていった。
現在、残っている人たちも再建に向けてがんばっている...続きを読む(全155文字)