この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業なので常連のお客様との会話や、初めてのお客様がリピートしてくださった際にやりがいを感じることができた
上司に提案や意見しやすい環境だった続きを読む(全78文字)
双日インフィニティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日インフィニティ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に双日インフィニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
接客業なので常連のお客様との会話や、初めてのお客様がリピートしてくださった際にやりがいを感じることができた
上司に提案や意見しやすい環境だった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本上からの指示で動くのでやりがいは低いと思う。上司にもよるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場主導で業務を回すように仕組みを変...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ジョブローテーションはある程度あるため、アパレルに関わる業務は、希望すれば叶う環境にある。それぞれの部署により業務分掌は明確に分かれており、何...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アパレルの企業としてはとてもゆるいほうだと感じます。なので適当に働きたい人や、給料アップを期待しなければ働きやすいほうだとおもいます。ただ、店...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
店の運営は好きにやらせてもらえるので、その分の面白さはあるのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司が危ない人...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
会社全体で仲が良い。管理職の方も一人一人に気を配り、働きやすい環境を作ってくれる。
セクショナリズムもなく、非常に風通しの良い会社。また親会社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
広い意味で、セールス個人に任せてもらえる環境下であった。もちろん制約される面はあるが、納品・売場展開・販売員指導・商品企画など多くの部分で自分...続きを読む(全244文字)
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販売は全くの未経験でしたが、先輩スタッフのバックアップがあり販売スキルを身に付けることが出来ました。本部の方もよく気に掛けて下さり、店舗まで足を運んで頂け...続きを読む(全196文字)
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顧客優待などの割引率よりも夏や冬の本セールが割引率が高く、私の在籍した店舗ではクレームと顧客離れが深刻な悩みとなった。
また、あまりに製品回収が多く、企...続きを読む(全163文字)
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お客様とお話をしながらコーディネート提案をして楽しく接客ができるブランドが多い。特に昔からあるブランドの紳士服や婦人服は前向きに働けば、商品の良い悪いはな...続きを読む(全162文字)
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老舗アパレル企業でありながら、新入社員でも提案したことを実行させてもらえた。
結果さえ残せば入社1年目であっても、自由な裁量の元で担当店舗の運営ができ、...続きを読む(全154文字)
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百貨店の業界動向として、顧客の変化について、様々な見方がいわれだしました。
年齢層についていえば、若者の百貨店離れ・・・高級志向の減退観・・・ブランドの...続きを読む(全173文字)
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売上が順調な時期は楽しかったがブランド力はもはや市場では低下している。新ブランドを立ち上げるが成功していない。会社スケールをさせて対応しているが、成長力に...続きを読む(全157文字)
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親会社が双日なので完全子会社ですが、規定などは親会社にある程度準じている。アパレル企業ではあるが、アパレル企業っぽくはない。服装はある程度自由だか、社員比...続きを読む(全185文字)
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百貨店をメインとした、ショップ管理、および催事、ファミリーセールなど営業はわりと休日出勤する機会があります。ただ振替休日もとるように上司が指摘してくれるの...続きを読む(全154文字)
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営業職としては、全国の百貨店、直営店の中から担当エリア内の店舗運営を任されます。会社としての基本的な運営方針はありますが、店舗の什器レイアウト、現場指導等...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は役職ありでも契約社員の為、店舗が無くなると他店舗への異動ではなく契約を切られます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
店舗や部署によって違うと思いますが、私の職場は有給消化率はほぼほぼ100%でした。
急遽休みたいとなっても、シフトを調整してくれたりと、とにか...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
むしろ女性しかいない職場なので、女性特有の体調不良などには理解がありますし、子育てをしているスタッフもいますが、育休や時短勤務などもちゃんとあ...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価査定に明確な定量はあるものの、クリアしても昇給はしない。業績が悪ければ、評価査定自体中止して、自動的に全社員の...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育てたい!という割に研修制度が弱い。
また、内定通知の後に入社前に研修を兼ねた内定者アルバイトがあるという案...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
在籍店舗によるとは思うが、自分が在籍した店舗に関しては残業も少なく、休みも取りやすかったため、プライベートの充実もさせることができた続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スキルアップのための資格取得の補助があった
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若手社員への研修や学ぶ機会を増やした方が良いと思う。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コロナ禍で業績が悪い仲、何とか異動先を探していただけた。都合が合わず退職にはなったがありがたかった続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部に女性社員が少なく、キャリアアップのイメージがしづらかった。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門店なので店員の知識や説明に期待して来店されるお客様が多いが、研修がほぼなく自分から学びに行かなければいけない。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
数字が取れる人や業務が完璧にこなせる人はすぐキャリアアップできる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に改善すべきです。本当に。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外研修が導入されているので、早く実績を積めれば海外研修に参加することができる。ただ場所は会社が決めるのでどこかは...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
縫製や生地等、商品の品質についてはとてもよく、自信を持ってお客様に対しておすすめできる。アッパーミドル層をターゲットとしているためお客様も落ち...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新規開発で新たな得意先との成約や、新たなショップがオープンして、オーナーから感謝された時にはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
衣料や繊維関連の商社であるが、産業に欠かせない資材やアパレル関連製品の卸売、また独自のブランドの開発を行っているため、広いビジネスフィールドでキャリアを積...続きを読む(全89文字)
「本気のファッション好き」が集まる企業なので切磋琢磨しながら成長できると感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
三陽商会で働くやりがいは、何と言っても「人と関わる楽しさ」と「自分の成長を実感できる環境」が大きいです。紳士服という業界で、百貨店というリアル...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
洋服が好きな人にとっては楽しい環境。社員割引で服を購入できる。流行りのブランドを扱えることも多いのでその点は楽しいと思う。個人ノルマはないので...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
多種多様な事業を展開している企業なので、様々な事業にもチャレンジが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1度、異動希望の申請...続きを読む(全162文字)
会社名 | 双日インフィニティ株式会社 |
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フリガナ | ソウジツインフィニティ |
設立日 | 1978年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 540人 |
売上高 | 83億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村靖明 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号 |
電話番号 | 03-6867-1540 |
URL | https://www.sojitz-infinity.com/ |
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