双日インフィニティの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
コロナ禍で業績が悪い仲、何とか異動先を探していただけた。都合が合わず退職にはなったがありがたかった続きを読む(全55文字)

【良い点】
接客業なので常連のお客様との会話や、初めてのお客様がリピートしてくださった際にやりがいを感じることができた

上司に提案や意見しやすい環境だった続きを読む(全78文字)

【良い点】
年に一度昇給、賞与も業績次第でしたが年に二回支給された。続きを読む(全34文字)

【良い点】
転勤時の補助はしっかりありよかった。有給も取りやすかった。副業は禁止されていた続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部に女性社員が少なく、キャリアアップのイメージがしづらかった。続きを読む(全52文字)

【良い点】
在籍店舗によるとは思うが、自分が在籍した店舗に関しては残業も少なく、休みも取りやすかったため、プライベートの充実もさせることができた続きを読む(全72文字)

【良い点】
スキルアップのための資格取得の補助があった
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若手社員への研修や学ぶ機会を増やした方が良いと思う...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育てたい！という割に研修制度が弱い。
また、内定通知の後に入社前に研修を兼ねた内定者アルバイトがあるという...続きを読む(全129文字)

【良い点】
人によって給料変わるので強く言えば給料を上げてもらえるかと思いきや、そんなことはない。希望より削られて「これでも色をつけた方」と逆に「《あり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収に関しては他のアパレルメーカーと比べ少なめですが、圧倒的に悪いという訳でもないです。コンプライアンスには厳しいので残業代も全て支払われて...続きを読む(全263文字)

【良い点】
成長性や将来性はほぼ無いに等しいが双日グループである点が唯一の救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店中心のブランドでは一向に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性の管理職が1名いたと記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもアパレルメーカーにしては、女性正社員が5〜10名...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店の運営は好きにやらせてもらえるので、その分の面白さはあるのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司が危ない...続きを読む(全267文字)

【良い点】
ブランド開発は割とセンス良くやっているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、事業展開がかなり下手くそで、全て空振りに...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社に、上司の指導方法について相談したところ、相談後２週間でクビを切られました。
相談後1週間で本社から上司が来...続きを読む(全147文字)

【良い点】
会社全体で仲が良い。管理職の方も一人一人に気を配り、働きやすい環境を作ってくれる。
セクショナリズムもなく、非常に風通しの良い会社。また親会...続きを読む(全183文字)

販売は全くの未経験でしたが、先輩スタッフのバックアップがあり販売スキルを身に付けることが出来ました。本部の方もよく気に掛けて下さり、店舗まで足を運んで頂...続きを読む(全196文字)

基本的に昇級は無いに等しい。年に1回直属上司と面談があるが年齢給がベースになる。残業代はみなしがあるので付かない。中途採用は基本的に嘱託社員になるので年...続きを読む(全164文字)

コンサルなどを入れて大金かけて改善していこうとはしていたが、途中でコンサル契約を辞めるなど中途半端な事が多く結局は根っからの卸の感覚が抜けていない。事業...続きを読む(全174文字)

社風、待遇、業績、環境、人間関係、キャリアパス全てが理由。
以前より退職を考えていたが、退職勧奨により即返事。
このサイトにも散見されるが、
1....続きを読む(全610文字)

顧客優待などの割引率よりも夏や冬の本セールが割引率が高く、私の在籍した店舗ではクレームと顧客離れが深刻な悩みとなった。
また、あまりに製品回収が多く、...続きを読む(全163文字)

老舗アパレル企業でありながら、新入社員でも提案したことを実行させてもらえた。
結果さえ残せば入社1年目であっても、自由な裁量の元で担当店舗の運営ができ...続きを読む(全154文字)