この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本来あるべき評価制度になった為、自身のスキルや成果に応じた評価になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いとボーナスカッ...続きを読む(全174文字)
日本表面化学株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
本来あるべき評価制度になった為、自身のスキルや成果に応じた評価になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いとボーナスカッ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ここ最近はスキルアップのための講習はある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質上、昔の職人が立ち上げた会社なので結局のところ自分...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
好きなようにやれる為、好き勝手にできる人やスキルを持っている人ほど楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
消極的な方や人を平然と...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分で見つければ楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が同じ考えではないので、金を稼ぐだけなら他を探した方がいいかもしれない。た...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
亜鉛メッキ以外の仕事を増やしている為まだやりようはある
【気になること・改善したほうがいい点】
他社や大手薬剤メーカーですら、出遅れている状況...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
少しは風通しよくなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談役がかなり曲者で本来会社の経営について横槍を入れてはいけないはずだ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
あと数年で定年向かえるからそこまで耐えればいいという管理職が多く、それを若手に話してしまう為辞め...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人手不足によるマニュアル化やAIを使った取り組みをすることで人手不足を解消することは理解できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そも...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
失敗して会社に損害を出しても挽回のチャンスを作ってくれるところ、現場を知っている人ほどその状況になると意外と優しい。大体は左遷コースになる。
...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
良くも悪くも温い会社、ルールなんてありますか?というレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラは大切だが、それ以上に社員の教育し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分自身で方針を決めている人にとっては、スキルアップする為の計画は通しやすい。それほどラフな会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
通常時であれば土日休みである
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほど時間を犠牲にすることが多い。できる人ほどつらい思いをする。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事業内容からしてもなくなる分野ではないし、需要はまだ結構あるのでやりようは沢山ある
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足であるため...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
賞与がなくなって怒った社員続出した、成果を出していない社員が複数いるので貰いすぎな人はそこそこいる。
通常の中小企業なりの年収になった。
【気...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事そのものについては、自分である程度分かるようになると仕事をとれるようになり面白味を感じるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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女性は比較的産休・育児休暇はとりやすいと思います。
産休・育児休暇をとった人はその後復職しています。
しかし、営業、研究には女性は極端に不向きな仕事内容...続きを読む(全150文字)
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大きな会社ではないので管理職との距離感は近いです。しかし人によってはまともにマネジメントしない人もいるので当たり外れが大きいと思います。
スキル面では特別...続きを読む(全157文字)
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転職(検討)理由は残業代が出ないこと。どうしたって残業が必要なのには目に見えているのに出さない。
また海外転勤や出張が多くなっているにも関わらず手当が少...続きを読む(全205文字)
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研究所と営業以外は基本的に定時で帰宅している為、それらの部署はワークライフバランスは取りやすいと思います。営業は顧客の現場にはりつくことも少なくなく、夜も...続きを読む(全155文字)
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住宅補助はなし。ただし借り上げの寮に入れる人のみ会社が8割程度負担してくれる。
残業手当もないし、出張時の手当もかなり低い。特に海外出張をすると皆赤字で...続きを読む(全153文字)
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入社時の給与待遇のうちの一部は調整給という名の扱いで、1年毎に昇級分くらい下がり、結果的に入社して3年はほぼ昇級なしという酷い制度があった。
また、残業...続きを読む(全156文字)
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研修はほとんどOJTのみと言えるでしょう。外部でどうこうする研修はほとんど無いです。スキルアップといえば分析機器の扱いが該当するかと思います。化学業界なら...続きを読む(全170文字)
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これまでは国内がほとんどでしたが、最近は海外シフトが進んでいます。
手をあげれば海外勤務も可能性があります。逆に海外が苦手でも海外転勤を言い渡される可能...続きを読む(全168文字)
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学部卒でも技術として採用されれば基本的に研究をやらせてもらえます。雰囲気的にも自由です。ただしつく先輩や上司に大きく左右されます。また薬品の現場試験等は研...続きを読む(全169文字)
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基本給はかなり低い。ボーナスでその分をある程度カバーしているが、業績悪化時にボーナスが減りがたっと落ちる可能性があると思います。残業代が全くと言っていいほ...続きを読む(全170文字)
会社名 | 日本表面化学株式会社 |
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フリガナ | ニホンヒョウメンカガク |
設立日 | 1968年10月 |
資本金 | 9950万円 |
従業員数 | 147人 |
売上高 | 47億5000万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 石田俊一 |
本社所在地 | 〒160-0007 東京都新宿区荒木町20番地21 |
電話番号 | 03-5367-6381 |
URL | http://www.jasco-kk.co.jp/ |
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