八洋の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
自分の考えた配置や商品の選ぶので、それで売上が変わるのでそこが楽しいと思います。自分の感性が大事です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ルートマンには向いてないかもしれません。重いものをもつ、長時間の拘束、トラックの運転、雨でも外仕事などがあるため。事務は女性のほうが向いてい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アルバイトでも長時間働くことが出来るのでそれなりの給与はいただけます。成果が出るとその分上がると聞いてます続きを読む(全59文字)

【良い点】
日本には自動販売機が多く存在するのである一定の成果はでると思います。ですが、スーパーやコンビニなどで購入した方が安上がりなので今後は読めません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スキルアップは対人とのやり取りや売上予想、効率の良い仕事の仕方ななどが見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は分かりせん、続きを読む(全79文字)

【良い点】
土日はゆっくり休めると思います。ただ、平日は朝早い夜遅いになると思うので平日の私生活は難しいと思います続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性は基本的に事務職なので、残業はそんなに多くは発生しない。また、育休などが取得しやすい環境だと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
良くも悪くも何でも言い合える環境だと思う。上司とのコミュニケーションは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員と...続きを読む(全247文字)

【良い点】
平日は朝早く夜も遅くなるが、年間休日はほぼカレンダーどうりなので比較的多いと思う。家庭を持っていると出かける予定などが立てやすい。また、２～...続きを読む(全220文字)

【良い点】
新規営業で成果が上がるとしっかり給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場レベルでは新規営業をする時間を作るのが難しい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ホットラインや人事部の対応が迅速で、本社での面談などもスムーズに行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをした相手も...続きを読む(全294文字)

【良い点】
社員のランク制度が導入されたため、年次昇給が存在しないため、
転職できるなら、早く転職したほうがよい。年を取ればとるほど、転職できにくくなる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職する際も、特に揉めることもなかった。1ヶ月前には伝えていたので、それが良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトも...続きを読む(全92文字)

【良い点】
冷凍倉庫に配属されたため-20度前後の環境下で作業しないといけなくとても大変だった。
日常的に思いまのを持ち上げなければならず体力的負担が大...続きを読む(全150文字)

【良い点】
基本的には人間関係も良好で大小不満はあれど環境としては良かったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日の休みが無かったた...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションツールで間接的に特定の誰かを非難するような書き込みを社長が行なっているのが不快でした続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営ということもあり、新しいことはあまり取り入れてもらえることはない。営業所によって、ルールは異なっているみ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
経営が利益重視になってきていると感じている。実際株価は上がってきてあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益重視で肝心のパ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
退職を決めた時、人事部の方から引き止めという形ではなく個人の考えをしっかり来てくれた人がいたことがよかった。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まずは賞与の金額が嘘だった事。田舎の小さなお肉屋さんが、たまたま大当たりして建物だけ大きくなってしまった事で 中...続きを読む(全529文字)