この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は給料が低く、営業職は同業他社に比べると給料水準が高いですが、不明在庫が発生すると、自腹になります。サマーサンクスキャンペーンの時は事務...続きを読む(全250文字)
株式会社八洋 報酬UP
株式会社八洋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八洋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八洋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
事務職は給料が低く、営業職は同業他社に比べると給料水準が高いですが、不明在庫が発生すると、自腹になります。サマーサンクスキャンペーンの時は事務...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか従業員の高齢化が進んでいて上に上がるチャンスが少ない続きを読む(全62文字)
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若い内はいい
だが、30前後が目処だと思う
上は典型的な体育会系だし、古い考えをいつまでも持っていて正直将来的にだめだろ。古すぎだろって考えしか浮かば直し続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良いところは年収です。
若い人でも400万円以上は確実に貰えます。
営業で契約を獲得すれば、インセンティブが入る為、月給は1.3-5倍くらいに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与はルート営業であれば、同年代に比べると高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高いのはルート営業のうちだけで、主任などに昇進...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは比較的年収は良い。20代の社員もそれなりに良い車などに乗っており、恵まれていると思う。
ただ、昇進したと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ルートを担当するようになれば給料はやった分もらえるので、同年代に比べれば若いうちからある程度の年収になる。担当ルートによって売り上げは違うので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
頑張る人をしっかり見ていて目標を持ってやれる人はとてもやりがいがあると思います。一方で、特定の人をあからさまに厚遇したり冷遇したりということも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は平均年収くらいは稼げると思います。
インセンティブもあるので稼ぎたい人にはいいと思います。
残業もそれなりにあるのでガッツリ稼ぎたい人に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料は高いです。
営業成績を上げればどんどん年収はあがっていきます。
最低でも500マン
海外研修やいろいろな支援があり。
私の場合は5年目で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
事務職は評価されづらい職種なので、夏のテレアポ期間に頑張ると年2回の表彰式で表彰されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の年...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
同業と比べても給与水準は高めだと思う。若くても自分のルートを持てれば十分に稼げる仕事だと思う。自販機の補充以外にも営業も兼ねているので営業の方...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給料は業界の中では1番いいのではないかと思う。成績を出していれば昇格試験を受けて昇格する。頑張れば海外研修に行ける。若いうちに入社する事をお勧...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同業種の他社と比較すると年収は高い。夏季・冬季で毎年賞与が支給される。飛び込み営業などで新規成立するとしっかりと奨励給が支給される。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
歩合給が給料の半分を占めているので、やった分の成果はきっちり反映される。他社に負けない規模、体制、営業武器はあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年齢は関係なく体力に自信のある者は若いうちから年収500万は貰える。結果がでれば褒美として海外へ研修にいける。男性ばかりの職場のためプライベー...続きを読む(全773文字)
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【良い点】
時間が長い分給料はかなりいいと思います。
男社会の為抵抗がなければとても営業所内はとても仲良くやっているとおもいます。
営業は自分のやる気次第...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く働きやすい環境です。
実績次第では表彰式に呼ばれ、海外研修もお小遣い付で参加出来ます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年齢関係無く高収入、ボーナスも年間3回(1回は決算賞与)営業成績がいいと様々な特典がある、(昇進、海外研修)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
完全実力主義な会社です。始めはルートセールスの助手からスタートします。社員とマンツーマンで1日仕事をするんですが、そこで実力がある(商品のピ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
若い頃にもらうと、手に余るほど給料は出る。ボーナスも3回しっかりあるし、若いうちにいいルートを担当もつと、更に給料は上がる。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
担当ルートの売り上げに対してと営業成績それぞれに対してのインセンティブであり、その計算方法も明確に決められているので、頑張れば頑張った分だけ給...続きを読む(全249文字)
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実力主義で稼げますが、朝は早く帰宅も深夜です。勤務時間が長すぎます。
残業手当はありません。
体力がないとからだが持ちません。土日休みですが祝日はありませ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
賞与以外に決算賞与がある
これだけは振り込みではなく手渡しだったので奥さんのいる旦那さんなどはへそくりにできていたようです
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
飲料オペレーターの業界は全国に数え切れないほどの会社があります。その中でも関東圏でベスト10の実績があり、シェア率も10%を超えると聞いていま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
毎日の1時間以上にも渡る有意義な朝礼で1日営業マンとしての心構え、営業トークに磨きをかけるロープレの実施。
最後に社是の唱和をする事で、テンシ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が花形になる会社なので、女性は活躍しづらい。女性で出世や給料が男性並みに貰えている話はまず聞かない。本社勤務に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが円滑で話しやすい、相談しやすい雰囲気がある。若い人材を積極的に活用して成長、活躍の場を与えている。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与は他の企業に比べて多くもらえる方だと思う。新卒で入った人は他の新卒の方と比べて多く給与の面では満足いく。
営業所の雰囲気は営業所で様々では...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
事務職は残業がほとんどありませんが、以前在職していた時は祝日が休みではない土日休みで、繁忙期は土曜日も出勤でした。今は改善されていると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
誕生日休暇や、所員の夜食補助、また営業所の成績によって、賞与とは別に寸志やお食事券などももらえました。
福利厚生においては社員に利益の還元が大...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
とにかく稼げるのことで入社。毎年年、収も上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が売上歩合なので、担当エリアなどによってかなり...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業代は定時の30分以上経ってから
残業扱いになります。
12月は繁忙期の為残業は100時間ほどしました。
それ以外の月は1〜10時間です続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収などは、他の食品メーカーと比較をすると高くはないが、福利厚生が手厚いため、手元に残る金額としては多い方だと思う。
評価制度に関しては、自分...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
責任者としては貰える方だと思います
ただしエリアマネージャーからは残業代はないのでそこからはうまくやらないと責任者よりも時間給としては少ない
...続きを読む(全347文字)
説明会で社員の方が給与には満足していて、ボーナスが沢山出ると話していた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
ふつうに働いていれば、一年で5000円ほど昇給します。基本給は安いが、早出、遅番手当てがつけば、18万位にはなるとおもいます。
【気になること...続きを読む(全130文字)
食品卸のなかでも売り上げ上位の会社なので、年収も高くなると考えられる。続きを読む(全35文字)
5大食品商社のひとつであるため、 食品業界の中でも年収は高い方だと思う。続きを読む(全36文字)
関東食糧の初任給は大卒で21万円ほどだという。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
平均。今後増えていくと思われる。
ボーナスも入社すぐでももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を考えたら少し少ないか。
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社としては安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本給はほぼ上がらず、評価制度は気持ちボーナスが上がるだけ。
係長...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社八洋 |
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フリガナ | ハチヨウ |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 8800万円 |
従業員数 | 1,060人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 後藤晃宏 |
本社所在地 | 〒162-0813 東京都新宿区東五軒町2番18号 |
電話番号 | 03-5206-8887 |
URL | http://www.hachiyoh.co.jp/ |
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