八洋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
直属の上司はとても良い人だった。部下の意見や気持ちをよく聞いてくれ、今後の人生に関するアドバイスとして、どの様なスキルを身に着けるとよいかな...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属された部署により、繁忙に過多があった。毎日定時で帰れる部署もあれば、２～３時間の残業が当たり前の部署も。
業...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用説明時には、土曜出勤が下記繁忙期のみと聞いていたが、社員表彰式には本社女性社員が受付などを行うため、ドレスア...続きを読む(全109文字)

【良い点】
管理職へと上がっている人は、総じて年収が高いのもあると思うが、太っ腹で豪快な方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
決められ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
アルバイトでも長時間働くことが出来るのでそれなりの給与はいただけます。成果が出るとその分上がると聞いてます続きを読む(全59文字)

【良い点】
自分の考えた配置や商品の選ぶので、それで売上が変わるのでそこが楽しいと思います。自分の感性が大事です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ルートマンには向いてないかもしれません。重いものをもつ、長時間の拘束、トラックの運転、雨でも外仕事などがあるため。事務は女性のほうが向いてい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
日本には自動販売機が多く存在するのである一定の成果はでると思います。ですが、スーパーやコンビニなどで購入した方が安上がりなので今後は読めません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
違う職種で正規の仕事に就いたから
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多すぎます。それで、辞める人が多いのと残業も多いと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土日はゆっくり休めると思います。ただ、平日は朝早い夜遅いになると思うので平日の私生活は難しいと思います続きを読む(全57文字)

【良い点】
あるていど在籍期間が長いと、メーカーさん主催の海外研修にもいけます。ただ、年功序列だったのかなかなか回ってきませんでした。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が無能であった。全く社員一人一人のキャリアのことを考えていなかった。これでは社員は育たない。特に中途採用に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新入社員研修の期間が長いので、同期と仲良くなることができる。
資格取得支援制度があり、特定のものは条件を満たせば会社指定の講座受講料は全額戻...続きを読む(全160文字)

【良い点】
近年、改善されており社外のセミナー以外にも仕事内容に沿った勉強会が行われている。入社数ではなく、配属部署年数によるので素晴らしいと思う。
【...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のアルバイト新人教育制度は、現場の人間に任せられており社員が関わることはありませんでした。そのため誰がどこま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修制度は整っていると思います。新卒の時は3週間ほどマナー研修と基礎的なワイン講座があり社会人としての研修はしっかりしてくれます。その後も定...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格取得の費用は出してくれます
仕組みは構築されていませんが教えてくれる環境ではあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
根性...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途でも、適性があれば営業所の所長くらいまでであれば、割とすんなりなっている人がいるイメージ。おそらく採用の時点で所長職にさせるのを想定して...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際は先輩社員の人数も多く、ある程度は教えていただけた。
外部の社会人研修も何回か受講できた。
ただ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、中長期的なスキルアップに充てる時間が不足しています。社内勉強会の定期開催や、資格取得支援制度...続きを読む(全85文字)