八洋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が花形になる会社なので、女性は活躍しづらい。女性で出世や給料が男性並みに貰えている話はまず聞かない。本社勤務に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが円滑で話しやすい、相談しやすい雰囲気がある。若い人材を積極的に活用して成長、活躍の場を与えている。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与は他の企業に比べて多くもらえる方だと思う。新卒で入った人は他の新卒の方と比べて多く給与の面では満足いく。
営業所の雰囲気は営業所で様々では...続きを読む(全164文字)

【良い点】
事務職は給料が低く、営業職は同業他社に比べると給料水準が高いですが、不明在庫が発生すると、自腹になります。サマーサンクスキャンペーンの時は事務...続きを読む(全250文字)

【良い点】
事務職は残業がほとんどありませんが、以前在職していた時は祝日が休みではない土日休みで、繁忙期は土曜日も出勤でした。今は改善されていると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業は頑張れば頑張るほど給料面に反映され、営業成績の良い人は海外研修にも行けます。続きを読む(全47文字)

【良い点】
誕生日休暇や、所員の夜食補助、また営業所の成績によって、賞与とは別に寸志やお食事券などももらえました。
福利厚生においては社員に利益の還元が大...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか従業員の高齢化が進んでいて上に上がるチャンスが少ない続きを読む(全62文字)

【良い点】
社員同士はかなり関係性がいい。
普段から食事や飲みにも行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と現場の温度差が激しい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務職のみ女性勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤とはほぼ関わらないので不明続きを読む(全51文字)

【良い点】
いい意味で研修やイーラーニング等で個人スキル向上が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
実務を全く関係ない研修などが多数あり苦痛でしかない続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTで研修はほとんどない。入社してすぐに実務に放り出されとりあえず電話対応させられ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
レジ打ちが早くなる。
知らない人と話す能力が上がる。
体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を痛める。
手がひび割れる。
不...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社するまでパン作りはしたことなかったが、一から現場で教えてもらえた。おそらく製菓学校出身の人よりも未経験の人の方が多い印象なので、パン作りの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お店によると思うが、余裕がないところだと一週間ほどでほって置かれる。指示待ちを望む人には向かないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
頭より体で覚えろ的なところはあるが市場はみんなそうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ親切に教える寄り添う、みたいなタイプ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
食品工場の製造に必要なさまざまな資格やスキル習得のチャンスがあります。
それが評価にも直結するので、目標が立てやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
キャリアアップについては年功序列
具体的なフィードバック等は基本的にない
教育制度は整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
コロナも落ち着いたからか、昨年度から研修が増えたように感じる。食品メーカーとのタイアップなどがあった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ベネフィットステーションのカフェテリアプランに加入している為、Excelやビジネス知識を学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)