この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店による。MAした店舗の既存のお局様などは扱いづらい。若手は実力のある人はどんどんやめて、問題のある転職出来ない...続きを読む(全87文字)
株式会社なの花東日本 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
店による。MAした店舗の既存のお局様などは扱いづらい。若手は実力のある人はどんどんやめて、問題のある転職出来ない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店舗によりますが有給は取りやすいです。ヘルプ体制があります。その分ヘルプ勤務は多いです。1人薬剤師の店舗も多いが、ヘルプで有給は取れます。
...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
やる気のある方は研修チーム、学会などで活躍している。業務時間外での活動である。店舗によっては残業続きで日々の生活に精一杯です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
学会活動などやりたいことがある職員は評価される取った資格に対して費用も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の職員は評価される...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
調剤業務以外も手掛けているので経営が安定。コロナ時も流通、システム部門のおかげで乗り切れたと伺っています。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長の犠牲ありきで回っている店舗が多い。店の業務以外のことが多すぎる。シフト調整、提出物、研修などに追われている続きを読む(全76文字)
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【良い点】
本社で同じくらいの知識レベルが集まってある集団研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育があるにはあるがほぼ店舗の教育係...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ喋ったり、お会いすることはないため、もう少し本社の人間と店舗の人間の仕事での交流等あってもいいかと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ベースアップがあったので、調剤事務としては給料が高めな気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数が浅いのに、通常業務をしな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
調剤報酬の知識を使えるようになってくるとこの加算はここで取れる等わかるようになってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年に一度...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
インフルエンザの予防接種は会社負担で打てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はインフルエンザ予防接種以外はほとんど思い当た...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お子さんがいる人の突然の欠勤等あってもと咎める人はいなかった。
お子さんがいる人には、時短勤務もある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
事前に希望しておけば有休が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番になると帰るのが9時頃になる。シフト制なのでしょうがないが…続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業代1分単位でる
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1回の昇給は微々たる額しかし上がらない。
等級があがっても年1の昇給よりは...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
店舗によって残業があるところとないところの差が激しい。なければ当たり。ほぼなしなところもある。激務店は毎日9時くらいになる。
出世は上司に気...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社なの花東日本 |
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フリガナ | ナノハナヒガシニホン |
設立日 | 1987年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,002人 |
売上高 | 244億1300万円 |
代表者 | 遠山功 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目1番18号 |
電話番号 | 03-5532-1340 |
URL | https://www.nanohana-ph.jp/company/operating-companies.php |
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