
株式会社EPLink
- Q. 志望動機
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A.
薬学部での実習を通して、患者さんに薬を届けるだけでなく、新しい治療法を生み出す段階から医療に関わりたいと考えるようになりました。CRCが医師や医療スタッフ、製薬企業、患者さんなど多くの関係者をつなぎ、治験を円滑に進める重要な役割を担っていることを実感しました。薬学...続きを読む(全164文字)
株式会社EPLink
株式会社EPLinkの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数536件)。ESや本選考体験記は39件あります。基本情報のほか、株式会社EPLinkの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社EPLinkの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社EPLinkの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

薬学部での実習を通して、患者さんに薬を届けるだけでなく、新しい治療法を生み出す段階から医療に関わりたいと考えるようになりました。CRCが医師や医療スタッフ、製薬企業、患者さんなど多くの関係者をつなぎ、治験を円滑に進める重要な役割を担っていることを実感しました。薬学...続きを読む(全164文字)

貴社のCRCとして、患者やその家族が治験という選択肢を納得して選べるよう支えたいです。
大学の講義を通じ、患者や家族が治験に対して抱く不安に直面し、「治験が必ずしも最善の選択として受け取られない」ことを実感しました。この経験から、適切な情報提供と多職種との調整に...続きを読む(全304文字)

自治会での取り組みです。一人一人の意見を丁寧に聞きまとめ、学生以外の来場者の立場に立って企画...続きを読む(全98文字)

新薬開発を通して患者様のQOL向上に貢献したいと思い志望した。私は中学生まで喘息を患っており、毎日薬を飲む生活を送っていた。その日々の中で効果を実感すると同時に、私も医薬品を通じて病気で苦しむ人々を救いたいという想いが芽生えた。日々の研究や学会への参加を通して学ん...続きを読む(全299文字)

新薬を求めている患者様の心に寄り添いながら新薬の開発に携わりたいと考え、CRCを目指します。大学での勉学や病院実習での経験から、深く関わることを知り、患者様を救う薬に携わる仕事に就きたいと考えていました。
新薬開発の過程の中で、医療スタッフや患者様と直接関わるこ...続きを読む(全348文字)

私がCRC職を志望する理由は、患者さんに安心感と信頼感を与えたいと思ったからである。CRC職は患者さんの声を一番近くで聞くことができるため、直接的に患者さんのために行動できると考えた。まだ承認されていない新薬の治験に不安を抱える患者さんに寄り添い、信頼されるCRC...続きを読む(全292文字)

私は、CRCとして医薬品開発に携わり、人々の健康とQOL向上に貢献したいと考えています。幼少期、体調が優れないことが多い中で医薬品に助けられた経験があり、医薬品の重要性を身をもって感じました。また、ドラッグストアでの5年間の勤務経験を通じて、お客様一人ひとりの健康...続きを読む(全263文字)

貴社のCRAとして業務に携わることで人々の健康に貢献したいと考え、志望しました。看護師である母から患者さんに寄り添う話を聞く中で「健康のありがたさ」を実感し、病気になっても幅広い治療の選択肢を持つことができる社会を実現したいと考えるようになりました。新薬が安全に届...続きを読む(全307文字)

被験者様の最も信頼できる存在として新薬開発に携わり、社会に貢献したいからです。私の父は現在、肺癌を患っており、癌の進行度から分子標的治療薬で治療を受けています。手術療法や放射線療法が適用できない中で治療薬の重要性に改めて気づき、治験業界に興味を持ちました。そのなか...続きを読む(全306文字)

管理栄養士としての知識を活かして栄養と医学的治療の融合に貢献し、患者様の健康に寄与したいからです。病院実習で薬の重要性を実感し、効果を更に発揮させるには、栄養指導が必要であることを学びました。そして就職活動をしていく上で治験業界に興味を持ちました。
CRCは医療...続きを読む(全348文字)

患者様に寄り添い、人々の健康に貢献したいと考えたからです。大学のチーム医療演習という科目で医学部や薬学部などの他学部で医療をテーマとしたディスカッションを行う機会がありました。そこで様々な職種が一つのチームとして患者さんに向き合う重要性について学び、患者様を助けら...続きを読む(全297文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年11月4日【良い点】
淡々と試験をこなしていく感じ。得意な疾患が後々出てくることもあると思います。その際は上長に得意な疾患のことをお伝えすれば、案件や配置に問題がな...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年11月4日【良い点】
新薬開発の最終段階である治験というフェーズに携わることができること。患者さんに直接関わり、寄り添うことができること。案件は常に来るので、案件待...続きを読む(全280文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年11月4日【良い点】
SMO業界トップではあるため、案件数、施設数は多くあ...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月2日【良い点】
定期的に部署ミーティングがあり、症例目標数に対する実際や全体の売り上げが共有され、全員が目標達成のために業務に取り組むための良い刺激となってい...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月2日【良い点】
残業も1分単位で計算される。スーパーフレックス制度の導入により、自由で柔軟な勤務形態が可能となっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月2日【良い点】
産前休暇&育児休暇制度が充実しており、産後3年まで休暇をいただくことができる。なお、育児休暇復帰後の時短勤務などのサポートも手厚い。
保養施設...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年9月27日【良い点】
とにかく大きい会社の方がその後のキャリアに良いと思い、入社を決めた。そのときはわからなかったが、その後他者を転々して気づいたが今思えばさすが最...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月31日【良い点】
アットホームな職場で雰囲気がよく、同僚間の対人ストレスは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な対応が発生することが多くプライ...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月31日【良い点】
上長はほとんど女性で、割と距離感も近めのため様々なことを相談しやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は取...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月31日【良い点】
スーパーフレックスのため対応予定が無ければ何時に出勤しても何時に退勤してもよい。予定が無ければ急な有給取得も可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全237文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年09月13日
幅広く事業展開しているためやりがいを感じられる場...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2026年09月13日
有給なども問題...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2026年09月13日
新卒が多いこともあり、研修制度が充実している。CRCだけで15...続きを読む(全69文字)
投稿日: 2026年09月13日
面接毎に文章でフィードバックをく...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2026年09月13日
女性の方が多く、働き方...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年09月12日
患者さんと直接関わり、不安...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年09月12日
治験の約6割の受注を受けてお...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年09月12日
住宅手当は2、3万程...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年09月12日
フルフレックスタイム制を導入...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年09月12日
女性の社員が多く、周りの状況を...続きを読む(全37文字)
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社EPLink |
|---|---|
| フリガナ | イーピーリンク |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,479人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 中島裕尚 |
| 本社所在地 | 〒162-0815 東京都新宿区筑土八幡町2番1号 |
| 電話番号 | 03-4218-3500 |
| URL | https://www.ep-link.co.jp/ |
| 21年9月期 | 22年9月期 | 23年9月期 | 24年9月期 | 25年9月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
138億2600万 | 148億5400万 | 148億6000万 | 87億2600万 | 103億5000万 |
|
純資産
(円)
|
112億8600万 | 119億1200万 | 118億9600万 | 61億4700万 | 68億4800万 |
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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13億6000万 | 16億6300万 | 16億4400万 | 12億5000万 | 19億5000万 |
|
利益余剰金
(円)
|
72億3800万 | 78億6400万 | 78億4800万 | 21億 | 28億100万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。