なの花東日本の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
住宅補助はないが一般的なものは揃っている印象。そこについては特に不満なく感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
希望休は申請して取ることができ、有給も問題なく取得できる。
急なお休みも正当な理由があれば問題なく取れるため、安心して働ける。
【気になること...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員の不足により店舗業務している社員が疲弊する中、次々とノルマを増やして人員を切り詰めている印象。将来性を感じない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減と業務の集中によりなんとか会社を回している印象が強くなってきた。急な人員不足が発生した場合に、周りの店舗ど...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブロック長によって評価制度が異なり、地域で評価の厳しさが違う。あるブロックではノルマが優しく、別のブロックではノル...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業代1分単位でる
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1回の昇給は微々たる額しかし上がらない。
等級があがっても年1の昇給よりは多...続きを読む(全106文字)

【良い点】
事前に希望しておけば有休が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番になると帰るのが9時頃になる。シフト制なのでしょうがないが…続きを読む(全78文字)

【良い点】
調剤報酬の知識を使えるようになってくるとこの加算はここで取れる等わかるようになってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年に一度調...続きを読む(全102文字)

【良い点】
インフルエンザの予防接種は会社負担で打てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はインフルエンザ予防接種以外はほとんど思い当たら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ベースアップがあったので、調剤事務としては給料が高めな気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数が浅いのに、通常業務をしなが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性従業員が多く、中には持病を持っている方や子供がいる方も正社員として働いていました。パートでしたが、管理栄養士の資格を持っていて資格手当もつ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性の店長は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業部長は少ない
本部には女性は多いイメージだが、やはり現場のほうが女性率は高い続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性がほとんどの職場で、穏やかな方が多かったので働きやすかった。人間関係の面では恵まれていたと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
登録販売者は女性の方が多いので活躍の場は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中だったりする方でも時間をアルバイトにして...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の社員が多く、子供の急病などがあってもお互いに助け合って対応している印象。産休や育休を取る社員も多く取りやすいように感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の多い職場です。
パートの方、正社員と多くの女性が活躍しています。
管理者にも多く女性がおり、女性のキャリアを大事にしている会社です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
正社員の従業員は優しくていい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい荷物をもったり、夜遅くまではたらいたり、中々女性...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは、体力があるので
頑張れるが、長く続けられる仕事内容ではない。
朝早く、終わるのも遅いため
疲労が抜けな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
新入社員のほとんどが女性だった。店舗でも社員もパートさんも女性が多かったが、男性がいる店舗、男性が店長の店舗もあった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が、頑張る会社、一応産休はとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり評価されない気がする。店長レベルにはなれるが、それ以...続きを読む(全98文字)