なの花東日本の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
住宅補助はないが一般的なものは揃っている印象。そこについては特に不満なく感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
希望休は申請して取ることができ、有給も問題なく取得できる。
急なお休みも正当な理由があれば問題なく取れるため、安心して働ける。
【気になること...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減と業務の集中によりなんとか会社を回している印象が強くなってきた。急な人員不足が発生した場合に、周りの店舗ど...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブロック長によって評価制度が異なり、地域で評価の厳しさが違う。あるブロックではノルマが優しく、別のブロックではノル...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業代1分単位でる
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1回の昇給は微々たる額しかし上がらない。
等級があがっても年1の昇給よりは多...続きを読む(全106文字)

【良い点】
本社で同じくらいの知識レベルが集まってある集団研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育があるにはあるがほぼ店舗の教育係り...続きを読む(全95文字)

【良い点】
インフルエンザの予防接種は会社負担で打てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はインフルエンザ予防接種以外はほとんど思い当たら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
お子さんがいる人の突然の欠勤等あってもと咎める人はいなかった。
お子さんがいる人には、時短勤務もある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事前に希望しておけば有休が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番になると帰るのが9時頃になる。シフト制なのでしょうがないが…続きを読む(全78文字)

【良い点】
調剤報酬の知識を使えるようになってくるとこの加算はここで取れる等わかるようになってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年に一度調...続きを読む(全102文字)

【良い点】
子育て中の職員に優しい。午前休、午後休と家庭と両立しやすい。短時間正社員制度もあるので子育て真っ只の女性社員には嬉しい。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ボーナスはしっかりでます
【気になること・改善したほうがいい点】
自分より勤務年数の多いパートさんと働くことでストレスも多々ある
社員だからと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一般的に、基本的な職務をこなしながら、従業員に過度のストレスを与えることはない。リーダーのマネジメントも非常に良く、彼らがミスを犯さない限りは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コミュニケーションを取りやすい人が多く、刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の急速な拡大に伴う、短期での異動が多め。スタ...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にどこの店舗でも、社員・パートアルバイトそれぞれ人が足りていないので有給使用自体が難しい。
また、休みも少ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
気軽にコミュニケーションが取れる環境です。応援に行くことが多いので、他店舗の方と交流する事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

【良い点】
要望を受け入れてくれる話し合いの場を設けてくれる店舗もある。同期同士は基本的に仲が良い印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員になると、転勤もあるようですが県内志望を通してくれるようです。（パートだったので、定かな情報かは分かりませんが）
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

【良い点】
上司によっては仕事しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては仕事しづらい
本部の予算設定がきついのできつい
人員不足で管...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店長になると給料は上がるが責任と労働時間は増える傾向にあるのでそこをどう考えるかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)