なの花東日本の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業代1分単位でる
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1回の昇給は微々たる額しかし上がらない。
等級があがっても年1の昇給よりは多...続きを読む(全106文字)

【良い点】
本社で同じくらいの知識レベルが集まってある集団研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育があるにはあるがほぼ店舗の教育係り...続きを読む(全95文字)

【良い点】
インフルエンザの予防接種は会社負担で打てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はインフルエンザ予防接種以外はほとんど思い当たら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
お子さんがいる人の突然の欠勤等あってもと咎める人はいなかった。
お子さんがいる人には、時短勤務もある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事前に希望しておけば有休が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番になると帰るのが9時頃になる。シフト制なのでしょうがないが…続きを読む(全78文字)

【良い点】
調剤報酬の知識を使えるようになってくるとこの加算はここで取れる等わかるようになってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年に一度調...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ベースアップがあったので、調剤事務としては給料が高めな気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数が浅いのに、通常業務をしなが...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が低い。
長年働いたとしても、等級が少し上がったとしても、そこまで職員間で大差はないのではないかと思...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社によっては有給を使えないところもある中、使わせてもらう事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人間関係です。本社で...続きを読む(全153文字)

【良い点】
最低年間5日は有給消化するようにシステムで管理されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとれるといっても、人手が足りない場...続きを読む(全95文字)

【良い点】
向上心があれば昇格もできるしそこで給料もアップするので良いと思う。
しかし次転職すると考えたときに結局おんなじ業界になることが多いと思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を駒としてしか見てない。
休日なのに朝イチ連絡が来て、出勤させられている人もいた。
異動も頻繁にある。
退職者が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
企業文化としては、いいお客さんでも悪いお客さんでも顔を覚えるために、顔を見て挨拶っていうのを一日１０００名来店する客に対してきょろきょろしなが...続きを読む(全292文字)

【良い点】
全く良い点はない。強いて言うなら、担当者（一般社員）のまま昇格しないのが一番いい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、店長が2店舗...続きを読む(全185文字)

【良い点】
優しい人と優しくない人がピンキリ。店を閉める時に全然動いてくれない人は本当にたまにいる
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーシ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
手当が少し着く点
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がついてもそこまで変わりはないが、仕事の量は多かかるので、手を抜く人はかなりいる...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗チーフは大体がそれより上の本社スタッフにペコペコしている。
チーフが評価した内容を本社スタッフに定期的にミーテ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若い店長や役職者はフレンドリーで能力の高い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
それより上の世代はパワハラ気質がバリバリに残ってる続きを読む(全77文字)

【良い点】
気さくに話しかけてくれる人が多いのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多かったので、悪い人が来ることもあった。タバコの...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって異なるが、社員2人の店舗では入れ違い勤務になることが多いため、コミュニケーションが取りにくい。続きを読む(全73文字)