なの花東日本の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
本社で同じくらいの知識レベルが集まってある集団研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育があるにはあるがほぼ店舗の教育係り...続きを読む(全95文字)

【良い点】
インフルエンザの予防接種は会社負担で打てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はインフルエンザ予防接種以外はほとんど思い当たら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
お子さんがいる人の突然の欠勤等あってもと咎める人はいなかった。
お子さんがいる人には、時短勤務もある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事前に希望しておけば有休が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番になると帰るのが9時頃になる。シフト制なのでしょうがないが…続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代1分単位でる
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1回の昇給は微々たる額しかし上がらない。
等級があがっても年1の昇給よりは多...続きを読む(全106文字)

【良い点】
調剤報酬の知識を使えるようになってくるとこの加算はここで取れる等わかるようになってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年に一度調...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ベースアップがあったので、調剤事務としては給料が高めな気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数が浅いのに、通常業務をしなが...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ喋ったり、お会いすることはないため、もう少し本社の人間と店舗の人間の仕事での交流等あってもいいかと思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が低い。
長年働いたとしても、等級が少し上がったとしても、そこまで職員間で大差はないのではないかと思...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最低年間5日は有給消化するようにシステムで管理されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとれるといっても、人手が足りない場...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。当たり前かのように定時がきたら一旦タイム打刻する社員がほとんどである。人件費コ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
薬の接客ができる点に魅力を感じた為
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前説明会では1日の通し勤務(例:8時30分~22時)が月に2....続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも品出しの時間が多過ぎる。薄利多売なのは分かるが、チラシを入れすぎることで、チラシ商品しか売らず、補充が大...続きを読む(全93文字)

【良い点】
実力主義のため、地方で頑張っている若手もきちんと評価してくれる。若手は地方に飛ばされがちだが、めげずに頑張り続けることでいずれさ出世することが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
思ってたより忙しくなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくないが面倒なことが多い。事務的な部分は減らせるように考えて欲しい。
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしていると説明があり、給料が他者に比べると高い
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修制度はしっかりしていたが、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度はあるので、頑張れば給料が上がる！と思っていたが、配属される店舗によって全く貰えない人もいれば、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良くも悪くも入社して店に出たらマネージャーとして担当部門の全てを背負わされるので若手の頃から責任を持って色んな事をやれる
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべてにおいて現場任せ。配属ガチャで当たり外れは多少なりとも付きまとう。習うより慣れろ。身体で覚えろ。先輩を立てろ...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レジだけでなく品出しも出来ると思ったがずっとレジだったので、面接の時にそれを説明して欲しかった。また掃除もずっと同...続きを読む(全93文字)