EPSの新卒採用・就職・企業情報

株式会社EPSの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数13件)。ESや本選考体験記は16件あります。基本情報のほか、株式会社EPSの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

EPSの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社EPSの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社EPSの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

EPSの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社EPS

CRA
通過
Q. あなたがイーピーエスで挑戦したいこと、その理由について教えてください。
A.

私が貴社で挑戦したいことは、CRAとして治験の品質と効率性を高めることで、新しい医薬品を一日でも早く患者様に届けることです。私は大学院でマウスを用いた研究に取り組んできました。研究を進める中で、病態の進行メカニズムや治療の効果に日々向き合うことで、「医学の進歩は患...続きを読む(全725文字)

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公開日:2025年6月3日
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株式会社EPS

PV
通過
Q. あなたがイーピーエスで挑戦したいこと、その理由について教えてください。(900文字程度)
A.

私はイーピーエスのPV職において、多様な領域の革新的な開発品について質の高い個別症例評価を行うこと、そのプロセスを効率化することに挑戦したいと考えています。近年、医薬品開発の領域では、希少疾患への取り組みや個別化医療が進展し、モダリティも多様化することで安全性情報...続きを読む(全886文字)

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公開日:2025年5月7日
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株式会社EPS

臨床開発モニター
通過
Q. 研究課題(卒業論文・ゼミ)・得意科目など
A. 新しい肺がん治療薬の探索研究を行っている。日本人の死亡数第一位のがんの中で、最も死亡数が多いのは肺がんである。特定の遺伝子変異を持つ肺がんは副作用が弱く有効性の高い薬が開発されている。一方、遺伝子変異を持たない肺がん患者の平均余命は約2年と予後不良である。そこで、肺がんに多く発現するITGA5,PVRL2という遺伝子を標的とした薬剤の開発により、患者の予後を改善することを目的に研究を行っている。また遺伝子変異をもつがんでそれを標的とした薬剤に抵抗性を獲得した患者の治療選択肢ともなり得ると考える。
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公開日:2022年6月8日
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株式会社EPS

CRA
通過
Q. あなたがイーピーエスで挑戦したいこと、その理由について教えてください。(900文字程度)
A. 私が貴社で挑戦したいことは「1分1秒でも革新的な新薬を、1人でも多くの患者様にお届けすること」です。それを実現するためには、迅速で効率的な治験を実施する必要があり、『柔軟性』と『関係構築』が必要不可欠であると考えています。まず、前者に関しては、CROは2種類の柔軟性が求められていると考えます。1つ目は世の中のニーズに対する柔軟性です。日を重ねるごとに新薬開発の現場は変化し、特に今後は希少疾患や再生医療等のアンメットニーズ領域の医薬品開発が進んでいくことに伴い、治験もさらに複雑化すると考えられます。再生医療や希少疾患領域に対する開発業務に積極的に取り組んでおり、アンメットニーズの一つであるオンコロジー領域に対して絶対的な強みを持っている貴社で経験を積むことで、世の中のニーズに対応できるCRAになれると考えます。2つ目は、臨機応変に思考・行動できる柔軟性です。治験を行う中で、予想外のトラブルに見舞われることも少なくないと思います。その際に、現場の状況や、自身の立場、依頼者の要望を理解し、臨機応変に正しく対応することが信頼関係に繋がり、迅速な治験を実施できると考えます。次に、後者に関しては、治験の実施には、依頼者の製薬会社・治験に協力してくださる医療機関・被験者の方など、あらゆる方向から信頼していただく必要があると考えます。またCRAとして自身の経験を活かし、自身で考えて行動することも求められると考えます。より良い治験を実施するためにも、日頃から医師や製薬会社と良好な信頼関係を築く必要があります。また自分自身だけでなく、組織として信頼していただくことも非常に重要です。今後CRO業界ではプリファード契約が増加し、一社員のミスが会社の信頼・利益により深く影響すると考えます。組織として信頼されるために、チーム内での情報共有の強化は必ず行うべきであり、自身の強みである「信頼関係構築力」は貴社で働く上でも活かせると考えております。時代のニーズの変化に対応できる貴社で働くことで、柔軟性と信頼関係を兼ね備えたジェネラリストとなり、患者様に一日でも早く新薬をお届けすることに挑戦したいです。
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公開日:2022年6月17日
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EPSの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社EPS

CRA
通過
Q. 趣味・特技
A.

私の特技は、中学1年から大学3年まで9年間続けたテニスだ。厳しい練習で集中力が鍛えられ、試合では瞬時の判断力が磨かれた。チームメイトとの協力はコミュニケーション能力を向上させ、勝敗を通じて精神的な強さも身についた。困難に直面しても諦めない粘り強さや、目標に向かって...続きを読む(全186文字)

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公開日:2025年5月12日
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株式会社EPS

モニター職(開発職)
通過
Q. 趣味・特技
A. 味は海外旅行であり、13か国ほど旅をした。イギリスでホームステイをした経験もある。現地の人とコミュニケーションを積極的に行い、異なる食や文化、芸術、自然に触れることが旅行の醍醐味だと考える。 特技はピアノである。3歳から始め、合唱コンクールで最優秀伴奏者賞を得た経験がある。また大学時代はバンドサークルに所属し、学年の代表としてキーボードを担当した。
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公開日:2022年6月8日
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株式会社EPS

CRA
通過
Q. インターンへの意気込みを教えてください。(500文字)
A. 私は人々の笑顔や幸せの根底にある健康を支える仕事に携わりたいと考えております。中でもCROのより早く低コストで開発業務を遂行することができ、製薬会社よりも幅広い疾患領域の治療薬に携わることができる点に魅力を感じております。特に貴社の再生医療やリアルワールドデータなど、最先端の分野に積極的に挑戦している点に魅力を感じました。再生医療は現在治療法が確立されていない疾患の新たな治療法になる可能性があり、リアルワールドデータも市販後の育薬や今後の医薬品開発への応用が期待されています。現状に満足せず、新たな技術を積極的に取り入れている貴社は、今後も絶えず変化していく医薬品業界をリードするのではないかと考えています。インターンシップを通じて、『ガンと言えばEPS』と言われるような実績を獲得できた裏で、活用してきたIT技術や取り組みを学びたいと考えております。そして学んだことを踏まえて貴社の課題を見つけ、私がどのフィールドで貢献や活躍できるのかを考えたいと思います。その過程で、CROで活躍していくために、自分自身が不足しているマインドやスキルも見つけ、今後の自己研鑽に繋げていきたいと考えております。
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公開日:2022年6月17日
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株式会社EPS

CRA職
通過
Q. 趣味・特技(200字)
A. 私の趣味はサッカーで、幼稚園から高校までの15年間クラブチームや部活でプレーしていた。中学3年次には区大会優勝の成績を収めることができ、チームで協力して大きな成果を挙げることの素晴らしさを学んだ。特技は初対面の人とも円滑に話を進められることである。4年間の〇〇のアルバイトで相手の仕草や話し方の特徴をよく観察できるようになった。相手のニーズを察するように心掛けることで心地よい会話を作れる。
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公開日:2022年5月18日
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株式会社EPS

CRA
通過
Q. あなたの強みを教えてください。(500字以内)
A. 私はどんな瞬間でも楽しもうと行動できる「柔軟性」が強みである。この強みは、初めての海外旅行でイタリアに行った際に発揮した。飛行機で友人と席が離れてしまい、隣の席にはイタリア人のお爺さんが座っていた。外国人の隣で、13時間という長いフライトを、一人で過ごすことに初めは不安を覚えた。しかし、「やらない後悔より、やる後悔」という自身のモットーから、この時間も楽しめるように行動してみようと考えた。そこで私は、イタリアのおすすめの場所を尋ねようと、お爺さんに英語で話しかけたが、イタリア語しか伝わらないことが分かった。そこで私は諦めずに、お爺さんの家族に通訳を頼んだり、携帯のメモを駆使したりしてコミュニケーションを試みた。その結果イタリアに着く頃には、一緒に晩酌するほどの仲になることができた。この経験のように、思わず人が躊躇してしまう状況でも、果敢にチャレンジし、自らの価値観を柔軟に変えていくことを日々の生活で大切にしている。この強みを活かし、本インターンシップでは、他人の意見をしっかり聞き、自らの考えを柔軟に変えていくと同時に、失敗を恐れず自身の意見を述べ、円滑な議論に貢献したい。
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公開日:2022年5月16日
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EPSの みんなの就活速報

EPSの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EPSの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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EPSの 社員の口コミ・評判

株式会社EPSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年12月17日
回答者:

【良い点】
プロジェクトを通して治験業務全般に携われることから幅広い経験を積める。
転職して入社した社員が多いため、他企業の情報等を得られる機会があり、業...
続きを読む(全181文字)

株式会社EPSの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日:2016年12月10日
回答者:

【良い点】
繁忙期には残業が多発していましたが、基本的には定時で退社出来ていたのでワークライフバランスは良かったのでと思います。
主婦が多かったので、女性...
続きを読む(全199文字)

株式会社EPSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日:2016年8月18日
回答者:

【良い点】
女性の多い職場ですが、派閥などなく、全体的に穏やかな印象の職場でした。
オフィス内もとてもきれい。
担当している内容によって仕事量が全く違うの...
続きを読む(全239文字)

株式会社EPSの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日:2014年8月5日
回答者:

主任、課長補佐であれば残業代でかなり稼げるが、管理職になってしまうと残業代が出ないため、稼げない。比較的若い管理職が多くいるが割に合わないと感じる。
中...
続きを読む(全152文字)

株式会社EPSの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日:2014年4月30日
回答者:

見込み残業があり、労働時間が不明瞭。がいきんも多いため、必然的に残業時間も長くなる、
また、さらに上層部のじんいんに頭打ち感があり、自分が今の役員と同じ...
続きを読む(全160文字)

株式会社EPSの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日:2014年4月9日
回答者:

仕事の内容は臨床開発の多岐にわたる。また、様々な企業との取引があるため、勉強になります。臨床試験といってもいろんな会社のやり方やプロトコールに接するのはと...続きを読む(全151文字)

株式会社EPSの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日:2014年4月9日
回答者:

お給料については、やりがいに比較しても、もう少しもらえたらいいなって思いました。離職率の高い業種のため、お給料は比較的低く設定し、新しい人材を取得していく...続きを読む(全186文字)

株式会社EPSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日:2014年4月9日
回答者:

社員構成は8割が女性です。そのため、産休取得や復活もしやすい環境です。また、女性の上司も多く、子育て世代のことを理解してもらえやすいと思います。また、出張...続きを読む(全204文字)

株式会社EPSの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日:2014年2月19日
回答者:

女性は復帰してる。男性はさすがにいない。普通にいい会合。
でもブランクは本人次第でうめるのみ。サポーとはわからないが、手厚い方だ
とおもう
管理職に...
続きを読む(全154文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EPSの 学生の口コミ・評判

株式会社EPSの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年05月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

担当してきた治験数が2578件と圧倒的に豊富な経験とグループの総合力を活かして、治験から市販後までフルサービスで提供できる点を強みとして事業を行っているの...続きを読む(全99文字)

株式会社EPSの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年05月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本給が学士卒は240,000円、修士は255,000円となっており、賞与が年に3回、6月、10月、12月に支給されます。30代で年収が大幅に上がる方が多...続きを読む(全83文字)

株式会社EPSの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年05月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社EPSの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年05月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

CRAとして5年ほど働いた後に、チームリーダーとして働かれている方が多い...続きを読む(全79文字)

株式会社EPSの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年05月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社EPSの口コミ・評判

事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2025年04月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

株式会社EPSの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2025年04月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

株式会社EPSの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年04月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

株式会社EPSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年04月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

EPSの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

EPSの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

- -

- - 万円

EPSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社EPS
フリガナ イーピーエス
資本金 1800万円
従業員数 1人
決算月 2月
代表者 長田正樹
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目20番4号
NOKIZAL ID: 3157291

EPSの 業績データの推移

株式会社EPSの2021年2月期
売上高
----
営業利益
----
21年2月期
連結・単体
単体
資産合計
(円)
747万
純資産
(円)
696万
売上高
(円)
----
営業利益
(円)
----
経常利益
(円)
----
当期純利益
(円)
83万
利益余剰金
(円)
- 1104万
売上伸び率
(%)
----
営業利益率
(%)
----
経常利益率
(%)
----

※参照元:NOKIZAL

EPSの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。