なの花東日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ブロック長によって評価制度が異なり、地域で評価の厳しさが違う。あるブロックではノルマが優しく、別のブロックではノル...続きを読む(全100文字)

【良い点】
住宅補助はないが一般的なものは揃っている印象。そこについては特に不満なく感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
希望休は申請して取ることができ、有給も問題なく取得できる。
急なお休みも正当な理由があれば問題なく取れるため、安心して働ける。
【気になること...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員の不足により店舗業務している社員が疲弊する中、次々とノルマを増やして人員を切り詰めている印象。将来性を感じない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減と業務の集中によりなんとか会社を回している印象が強くなってきた。急な人員不足が発生した場合に、周りの店舗ど...続きを読む(全179文字)

【良い点】
インフルエンザの予防接種は会社負担で打てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はインフルエンザ予防接種以外はほとんど思い当たら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
お子さんがいる人の突然の欠勤等あってもと咎める人はいなかった。
お子さんがいる人には、時短勤務もある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事前に希望しておけば有休が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番になると帰るのが9時頃になる。シフト制なのでしょうがないが…続きを読む(全78文字)

【良い点】
調剤報酬の知識を使えるようになってくるとこの加算はここで取れる等わかるようになってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年に一度調...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ベースアップがあったので、調剤事務としては給料が高めな気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数が浅いのに、通常業務をしなが...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
調剤事務の昇進が非常に厳しいです。昇進することは難しく、入社時から昇進しないスタッフがほとんどです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新入社員は登録販売者になるための研修が定期的にあり、勤務時間内で勉強をすることができる。定期的に何かしらの研修があり、働きながら学ぶことができる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
登録販売者の資格取得を進めておりスキルアップに繋がるのと、教育体制もしっかりしていました。先輩にマンツーマンで教えていただき、ゆっくりでいいか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部からの他部署への異動はほぼ不可能
キャリアアップ、スキルアップはできない
他職種への...続きを読む(全83文字)

【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
薬剤師にしか分からない薬学系の研修に受付が参加しなければならなかった
そのため、時間の無駄だ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
次に一回本社で研修があり、主に新商品について学機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時になにも教育を受けていない状態で店...続きを読む(全94文字)

【良い点】
アルバイトのためあまり難しい仕事は任せられていなかったが、
丁寧に教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の研修などは時間...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社後のロールプレイングは忙しい店舗であれば毎月ありました。
本社の研修担当の方とズームミーティングをし、そこでお客様役をやってもらい、季節の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
登録販売者の資格を取るためzoomで勉強会を行った。自分一人ではなく同期も資格取得に向けて頑張っているのだと思うと頑張ることができた。毎回課題...続きを読む(全152文字)

【良い点】
教育は一応やろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が教育に前向きじゃない。また教育できる人がいないから微妙。
誰か講師...続きを読む(全85文字)