国立大学法人徳島大学の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
大学事務に興味があったため入社しました。感触が良ければ、筆記試験対策も必要な、国立大学法人の事務職の採用試験を受験するつもりでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
補佐員は心理的なストレスなく仕事ができていました。正社員登用の試験が実施されることもあります。不定期ですが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
穏やかに比較的優しい雰囲気の人が多かったように思います。転職の相談にまで乗ってくれる管理職もいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第。いかに上手く時間を使うかによって、研究やプライベートな時間を確保しなければならないが、ワークとしてやっていることも量で...続きを読む(全233文字)

【良い点】
学生の成長を見守れること。特に深く関わった学生が数年でしっかりしていく様子が見られるのは、この仕事ならではのやりがいだと思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり魅力を感じない。中間管理職は大変そうだが、上司による。仕事をしない上司に当たると大変。全く仕事をせず、知識...続きを読む(全225文字)

【良い点】
福利厚生はちゃんとしているので、産前産後育休も取りやすい。男性の育休取得率も上がっている。ただ、簡単に休めるので残される人たちが大変なのは否...続きを読む(全158文字)

【良い点】
医療系はとにかく資格が多いので、資格取得に向けてモチベーションが上がります。ですが資格を取ったからといって給与につながるわけではなく、自己満...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的に自身のペース、やり方で仕事に取り組むことができます。
自身の専門性を活かした仕事ができるとやりがいを感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全282文字)

【良い点】
基本的に教職協働が実現されており、熱心で優秀な職員が多い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもいると思います...続きを読む(全122文字)

【良い点】
附属病院の話であるが選択できなかったためこちらに書くが、新卒の4月にも給料が振り込まれるので安心。12月はもちろんのこと、6月の賞与も完全に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
昇給については、評価により昇給率が変わるが評価については曖昧で成果に対してというより、ほぼ一律での評価となる。
そのため良くも悪くも年齢や経...続きを読む(全164文字)

【良い点】
新卒として見れば高いか。
評価は業績手当、成果手当という評価がある。論文・予算獲得などで上がる？
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業があまりない割には年収は悪くなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はあまりありません、なので賞与も年次を追うごと...続きを読む(全90文字)

【良い点】
契約の一般事務職員だっため、特に評価はなかったです。相談しやすい環境でしたので、特に問題はなかったです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人事考課制度があるため、目標達成すれば昇給は確実に可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい目標となることもあるため、ノルマ達成...続きを読む(全97文字)

【良い点】
日本トップレベルの研究環境が整っており、高い専門性を持つ研究者と日常的に議論できる点は大きな魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【良い点】
1年目でも2ヶ月分くらい出る
冬のボーナスの方が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
バックについてる法人は同じなのに幼稚園と保...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
看護協会の定めているラダー制度に準じて自己・他社評価をしますが、レポートを作成しなくてはならない。ただしそのレポ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
研究職であるため、評価は研究業績になる。当時は、割と柔軟な評価対応をしてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、職員の...続きを読む(全170文字)