回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在職年数に伴い、時給が少しずつ上がっていきました。
当初の月収と比べると1~2万円昇給しました。
年末に面談があり、正当な評価をもらいました。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
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国立大学法人大阪大学
国立大学法人大阪大学の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人大阪大学の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人大阪大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
在職年数に伴い、時給が少しずつ上がっていきました。
当初の月収と比べると1~2万円昇給しました。
年末に面談があり、正当な評価をもらいました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
看護師として働くのであればかなり良いです。給料は大阪で最高水準だと聞きます。実際、給料・ボーナスをモチベーションに頑張っている方が多いです。...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
給与は大阪の他の病院と比較してかなり良いと思います。看護職でも毎年昇給は一定額あり、特殊勤務(ICUなど)の手当てもしっかりしていると思いま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給料は働きに見合った額もらえると思います。残業手当なども出るが残業が多すぎる。病棟会などで出勤しても残業手当が出なかったりする。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特任事務職員は給与は良い方だと思う。年俸制で賞与はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと昇進はない。大阪大学での経験が長...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
一般業種よりも給料は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当等も含まれた金額のためお世辞にもコスパが良いとは思えませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年功序列ですし、評価制度と言っても何かを成し遂げたとかはかなり低いレベルのことでも可能ですので緩く働いてそれなりにお給料が貰えるのでいい方は...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がない事だが、研究員としての給料は国立の研究所よりも低いので、給料が欲しい人はそちらの方が向いていると思われる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。アカデミアの特性上キャリアアップのためには研究業績が必要となるが、業務が多いため研究ができない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価は年功序列な色は強いです。ただ、きちんと日々の職務をこなしていけば昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パートでも昇給はありますがなかなかあがらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の頻度を増やしてほしい。3年に1度くらいしかない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は若いうちは他企業と比べると低いが、年功序列で年齢が高くなると役職も上になるため、それなりに満足できるかとは思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務はそれほど多くなく残業もないことを考えると、年収は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、当時は交...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
国立大学法人化する前の、公務員時代のの給与制度を現在もほぼ踏襲しているため、俸給表を用いており、またそれらは公開されているため、非常にクリア...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年収はテーブルに沿って上がるので年功序列に近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルに沿って徐々に上がる形であり、ほぼ年功...続きを読む(全157文字)
給与面に関しては、年功序列の面が強く、若いうちからバリバリ稼ぎたいと言う人にとっては向いていないと思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
夜勤をすると20代だと同年代よりもらえると思います。夜勤をしなくても基本給も他の病院よりもいいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
論文や業績を出した分、上に行ける可能性が高まる。頑張った分業績は積みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションが開けばとい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大阪大学でのTA業務は、教育に直接携わる経験ができる点が非常に魅力的です。学生の質問に答えたり、課題の採点を行ったりすることで、自分の理解も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約社員なので、そもそも高い年収を目指していなかったのもありますが、任せられている業務相応の年収だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は一般的な大学法人と同等だと思われる。年休や休暇の消費がストレートに受け入れられ働きやすい環境であると思う。
特任研究員だと人事評価は研...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価のフィードバックがほとんどなく(面談でも良い点しか言ってもらえない)、今後に繋がらない。仕事をこなす人のとこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
パートであったので、予算の範囲内でしか働けないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期と暇な時期の差が激しいです。暇な時期...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
安定的に昇級するので、悪くはないが、全員同じ状況。
頑張っていれば、きっと見てくれる人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ボーナスは多くもらえたので、その点は良かった。ただし、夜勤に入らないと、仕事量の割にはそれほど多くはもらえないと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
超最先端医療が学べるので、若手の経験としては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護を学びたい人、看護のやりがいを追求...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
病棟によって師長の当たり外れが大きいと思います。普通に話せば、基本的に皆さんいい人であることは間違いないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
住宅手当も交通費も、一般企業と変わらないくらいです。ですので、福利厚生の面で不満は特にありませんでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9月には退職意向を提出しないといけないので、早めに気持ちを固める必要があります。
病棟によっては、退職意向を出す...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
私は利用しませんでしたが、学内に保育園があり、朝夕お子さんを連れて出勤されている方を多くお見かけしました。
子の病気の看病による休暇の取得も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年若い学生や多様な留学生と触れ合えたのは、人生経験になりました。
最先端の研究の一端を担えたことも、珍しい経験になりました。
大がかりな社会...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
1年更新で5年間の任期満了による退職です。任期満了後の延長が無いことを満了の1年前に通告されたので、心構えができてよかったです
【気になるこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
所属先にもよりますが、残業はめったにありませんでした。
業務により、突発的に残業が発生することもありましたが、担当者と相談して無理のない範囲...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
事務職員であれば時短勤務などできるので充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育所もあるが、なかなか入れないひと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最新の研究に触れることができる点は、面白い。働いている人が多いので、何人かは気の合う人も見つかると思われる。
また、学生のレベルも高く、素直...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良くも悪くも、年功序列。毎年等級表に従って少しずつ昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが反映されづらい。所属部署の...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
給与水準は国立大学法人の規程に基づいており、大きなぶれがなく安定している点は良いと感じた。各種手当や福利厚生も一定程度整っており、雇用条件は...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国家資格なるものを取得したものにもかかわらずに何も昇給というものには反映されることは一切ないととが大きな問題意識...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
しっかり成果を出すと、昇格とともに昇給させてもらえる環境だった。毎月誰かが昇格していた。数字を上げると昇格することもあり、営業の方の昇格が早...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は高知県の中では十分なくらいだと思います。
ボーナスもしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については年1回...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
毎年5000円程度、月給が上がる。昇進は年齢と在籍年数が考慮されて決定される。評価はあまり影響がない印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同年代と比べてもかなり給料も良く、年間休日も平均的であり、若いうちの待遇では満足できる水準である。
全国転勤者は手当も充実している
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
長年の貢献を正当に評価する伝統的な年功序列制を採用しています。特筆すべきは賞与の多さであり、年間で約7ヶ月分もの支給実績を誇ります。これによ...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
賞与も4ヶ月程あるので給与については満足だった。
経験や年齢により時給等が設定されるが、20代前半等でなければほぼ満額もらえると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年功序列で長くいれば収入は勝手に上がる。
仕事を頑張る人も頑張らない人も同じだけ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のやる...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 国立大学法人大阪大学 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカダイガク |
| 資本金 | 2844億900万円 |
| 従業員数 | 7,029人 |
| 売上高 | 1825億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 熊ノ郷淳 |
| 本社所在地 | 〒565-0871 大阪府吹田市山田丘1番1号 |
| 電話番号 | 06-6877-5111 |
| URL | https://www.osaka-u.ac.jp/en |
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