回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学童のパート勤務でありながら、そこそこいい額を頂けていた。ただ、採用時の能力に準じて時給が決定されているようなので、パート間でも時給に差があ...続きを読む(全222文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
学校法人高羽幼稚園の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人高羽幼稚園の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に学校法人高羽幼稚園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
学童のパート勤務でありながら、そこそこいい額を頂けていた。ただ、採用時の能力に準じて時給が決定されているようなので、パート間でも時給に差があ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
評価制度は詳しくは分かりません。園長先生の方針に共感し一生懸命頑張れる方なら、きっと評価されていると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業なトップ(園長)の考え方や思想、園の方針、職員への対応、子供への接し方、全てに改善が必要続きを読む(全75文字)
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【良い点】
シフトの融通が利く。仮に休みになった場合でも、替えのシフトを探すようなことはしなくてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
学童の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
園長先生の方針がハッキリしており、教育に力を入れているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼などで個人を当て執拗に意見を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
園長先生の方針、教育的な円で働きたい方にはあうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず早期退職する先生が多い為、教育する人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
当時、優しい先生方が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
フラッシュカード等、園特有の教育をする為、暗記する事が非常に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
やはり子供達は可愛いです。業務は大変でしたが、子供達の可愛さでなんとか乗り切れることと多かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
伝統的、規律ある幼稚園です。時代には合っていませんので、この先どうなるのかは分かりません。現代の子供達には少し窮屈かもしれません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
正社員なので、方針が合う方は安定して働けると思います。賞与もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当持参で、シーンとした職...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やはり良くも悪くも、園長先生の方針がハッキリしている事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
園長先生や上司の言動はやはりパワハラと...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必ず挨拶をしてから退勤となるので、退勤時間に園長先生や主任の先生が会議などに入られている場合は待たなければならず...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社式は提携園の正社員も呼び、子供用の椅子に座らされて約4時間、全員の1年間の目標設定や園長の...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
時給は高いが、夏休み期間などの長期休みには月収が下がる。大学院や博士課程は時給がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い授...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
フルタイマーは月給はそこそこだが、ボーナスは長崎にしてはまだもらえていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容はそれ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業は基本ない。
評価もしかるべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ中の在籍だった為、月毎のインセンティブがなくなり、頑張っ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給料は公務員時代の引継ぎもあり、きちんと支払いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
国立大学法人の経営は年々厳しくなっており、非...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は上がってきました。結果を出すとインセンティブもいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今考えるとあの忙しさだと給料は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
公務員なので、出来の良し悪しに関わらず、在籍して時間が経てば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来のいいスタッフに仕事が増...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一般的な評価制度はない。
入試手当は出る。1年の終わりにまとめて入ってくる。都内の家賃ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
安い...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回査定がありますが、講師職に限っては形骸化しています。個人の頑張りは査定には反映されず、年次に従って等級が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
時間雇用職員には評価制度はない。期間雇用職員には評価制度があるようだが、どの会社にもよくある形だけの評価制度と思われる。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の評価制度は見直した方がいいと思います。条件はかなり現実的ではなく、教えること以外にもやることが多いに日...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 学校法人高羽幼稚園 |
|---|---|
| フリガナ | タカハヨウチエン |
| 本社所在地 | 〒657-0051 兵庫県神戸市灘区八幡町1丁目8番19号 |
| 電話番号 | 078-851-0065 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。