この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員教育期間が短く、即戦力を必要とされますので、自身でのキャリアアップが必要となります。外部研修等は一切ありませんでした。技術職と営業職の社員ばかりですの...続きを読む(全155文字)
株式会社あいぞの 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あいぞののスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あいぞので働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員教育期間が短く、即戦力を必要とされますので、自身でのキャリアアップが必要となります。外部研修等は一切ありませんでした。技術職と営業職の社員ばかりですの...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カスケードに従い、半期目標を3つ設定する。
D〜Sまであるが、基本B前後に収斂する。ここは賞与に反映。
能力身長という年単位での目標を設定し、...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度に関してはかなり良い方だと感じる。
研修や自らの要望で他部署に学びにいける機会もある。
講習会等の参加も稀にしている。
専門的知識を身...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなんてない同じ仕事するだけで毎日結構時間経ち方おそい苦痛じゃなければいいと思う。やりがいは無い続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル関連は自己研鑽。
自身で休暇を調整して取り組む。
しかしながら業務の負荷的に厳しい人が大多数。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数をかけての仕事なので、年数を重ねれば自然と技術は最低限身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって教育的な...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャラクター玩具という商材を、家電量販店、コンビニ、ドラッグストア、ユニクロなど、所属する部署ごとの売り先・ユーザーに対して製造販売しているの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
階層別の研修を定期的に実施するようになった。研修を受講すると4500円貰える為、ありがたい制度ではある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全部署、基本的に流れ作業のようなモノなので望めない。
キャリア開発や教育体制...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
技能は身につくが、特殊なことをしてるので他で通用するかは分からない(需要があるかは)
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な事が多い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしており、会社全体で研修制度がある事がいい点だと思う。
当時の上司の方も丁寧に指導して頂き、教育の面では問題ないように思えた...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社あいぞの |
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フリガナ | アイゾノ |
設立日 | 1971年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 21人 |
代表者 | 藍園学 |
本社所在地 | 〒814-0004 福岡県福岡市早良区曙2丁目7番13号 |
電話番号 | 092-822-2411 |
URL | http://www.aizono.co.jp/ |
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