テレコムサービスの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業時間は毎日同じなため、生活リズムは同じですが、開店前の準備と閉店後の締め...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性でも結果を出せば上に上がれることです。
店長を早い段階で経験して、さらに上本社など色々なルートを目指すことも可能でした。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
個人ノルマ・店舗ノルマそれぞれを達成すれば、インセンティブはもらえました。
インセンティブはそれなりに大きいため、達成できた場合の給料は満足...続きを読む(全214文字)

【良い点】
大型連休やiPhone発売時期などの繁忙期は目が回るような忙しさで大変ですが、上手く回せるようになれば待ち人数が減っていくのが楽しくなります...続きを読む(全244文字)

管理職にはサブマネージャー(係長みたいなもの)からきちんと手当が付く。
額が大きいかといったらそうではないが。
さらに上のマネージャーになると、自分...続きを読む(全194文字)

くだらないことだが、オフィスがせせこましくてある日ふとやめようと思った。
オフィスの一角がピリピリするとそれが一斉に伝播する。
息抜き、気持ちの切り...続きを読む(全190文字)

会社としての制度はほとんどない。上司による。
まあその上司もしょっちゅう変わるのだが・・・。部下に対して熱心な上司は多い。
表現は悪いが、当たりの上...続きを読む(全152文字)

福利厚生とは異なるかもしれないが、社内行事としてセットされるもの、有志が開催するものをあわせるとイベントがとても多い。(もちろん休日が潰れる。)
サー...続きを読む(全156文字)

はじめは給与面についてギャップがあった。入社前に詳細を確認しなかった自分にも非があるが、事前にもらう情報と実際に入社してからの給与テーブル、賞与などに差...続きを読む(全163文字)

そもそも女性スタッフが少ないが、産休・育休については制度も取得実績もないに等しい。年間休日数が少なく、休みの日にも暗黙の了解でほぼ強制参加の社内行事が多...続きを読む(全156文字)

業界二番手として、一番手に追いつけ追い越せを目標としているが、現状の体育会系根性論だけでは難しいと思う。創設者を見ればわかるが、ロジカルに物事を考えらる...続きを読む(全179文字)

入社前は最新機種と触れ合え、飽きが来なく、常に先進的な環境に魅力を感じた。
しかしいざ入社したあとは次々と出てくる機種への知識や料金体系の変更の知識
...続きを読む(全229文字)

自分が勤務していた時期は出店に力を注いでいたためかボーナスは
1～5万程度であった。
キャリアの認定試験に合格すれば7000円から5万円の資格手当て...続きを読む(全187文字)