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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの欠片もなかった。
会長のひとり采配で、マネージャーというより、いちスタッフに過ぎない。続きを読む(全70文字)
株式会社カートエンターテイメント
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの欠片もなかった。
会長のひとり采配で、マネージャーというより、いちスタッフに過ぎない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業は少ないと思うので、
しっかり休めるのはいい点かなと思います!
代休も平日にしっかり取れますので
休みを計画しやすいです。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがマネジメントできる仕組みと、
タレントと成長できる環境作りが必要だと思います。マネージャーも成長で...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タレントのマネジメントは
ほぼ皆無で、タレントを強化しないで
営業するので、プロダクションとしての成長は見込めな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タレントのマネジメントが全く出来ないので
タレントひとりひとりの認知度、センス、ビジュアル、すべてレベルアップ出...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ここに関しては基本的に一般企業と
一緒でしっかり管理されてるかなと思います。
福利厚生に関しては働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タレントのマネジメントはほぼ無く、
会長のワンマンですべて決まってしまうということ。タレントの仕事やチャンス獲得...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長の指示にはYESしかないので、
管理職おろか、社員のアイディンティは無く、
チームとしての機能が果たされてな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性も半分を占める職場なので
問題なく働ける環境かなと思います。
この辺もしっかり管理されています。
良いと思います。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがタレントに寄り添ったマネジメントが全く出来ないので、
マネージャーもタレントもスキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社カートエンターテイメント |
|---|---|
| フリガナ | カートエンターテイメント |
| 設立日 | 1974年6月 |
| 資本金 | 6300万円 |
| 従業員数 | 16人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 柿﨑裕治 |
| 本社所在地 | 〒154-0001 東京都世田谷区池尻2丁目37番2号 |
| URL | https://kart-entertainment.co.jp/ |
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