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株式会社カートエンターテイメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カートエンターテイメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社カートエンターテイメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は380〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カートエンターテイメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カートエンターテイメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カートエンターテイメントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

カートエンターテイメントの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

- -

- - 万円

カートエンターテイメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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カートエンターテイメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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カートエンターテイメントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社カートエンターテイメントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの欠片もなかった。
会長のひとり采配で、マネージャーというより、いちスタッフに過ぎない。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カートエンターテイメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カートエンターテイメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少ないと思うので、
しっかり休めるのはいい点かなと思います!
代休も平日にしっかり取れますので
休みを計画しやすいです。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社カートエンターテイメントの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがマネジメントできる仕組みと、
タレントと成長できる環境作りが必要だと思います。マネージャーも成長で...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カートエンターテイメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
タレントのマネジメントは
ほぼ皆無で、タレントを強化しないで
営業するので、プロダクションとしての成長は見込めな...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カートエンターテイメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
タレントのマネジメントが全く出来ないので
タレントひとりひとりの認知度、センス、ビジュアル、すべてレベルアップ出...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カートエンターテイメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここに関しては基本的に一般企業と
一緒でしっかり管理されてるかなと思います。
福利厚生に関しては働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社カートエンターテイメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
タレントのマネジメントはほぼ無く、
会長のワンマンですべて決まってしまうということ。タレントの仕事やチャンス獲得...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カートエンターテイメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会長の指示にはYESしかないので、
管理職おろか、社員のアイディンティは無く、
チームとしての機能が果たされてな...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カートエンターテイメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も半分を占める職場なので 
問題なく働ける環境かなと思います。
この辺もしっかり管理されています。
良いと思います。続きを読む(全66文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社カートエンターテイメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがタレントに寄り添ったマネジメントが全く出来ないので、
マネージャーもタレントもスキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カートエンターテイメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 芸能マネージャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界にしてはお給料は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの支持がコロコロと変わり、業務が一向に進まない。
それに対して...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の年収、評価制度の口コミ

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 70代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字でかなり厳格に成績や実績を管理されているため、個人の絶対評価ではなく周りで一緒に働くメンバーとの相対評価によって昇給・昇格がある。 定期...続きを読む(全280文字)

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株式会社東通企画の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他職種 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的大きな制作会社なので、かかわれる番組数が多い。
局に常駐などさせてもらえるので、人脈が広がってよいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は残業した分、しっかりと出してもらえるので、特に不満はありませんでした。新卒の方でも周りと比べたらかなりの額を稼げると思います。
【気...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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有限会社劇団俳優座の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 脚本家・放送作家・監督・演出 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この仕事が好きだったり、演劇好きだったり、有名人に会えて楽しいといったところでモチベーションがあれば続くかもしれませんね。
【気になること・...続きを読む(全128文字)

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株式会社LDH JAPANの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給はほぼないと思っていい。全く上がらない。、
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。働きの割に見合わない。インセンティブ...続きを読む(全103文字)

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有限会社プレステージの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中は20万円固定と拘束時間を考えるとコンビニバイト以下
改めて計算したら都の最低時...続きを読む(全191文字)

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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他の法律・会計関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒットを出している部門の所属であれば、かなりの賞与を得ることができる。20代で1年収1000万円近いケースもあるよう。基本給は抑えられていた...続きを読む(全180文字)

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株式会社インファス・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やったらやったぶん評価してもらえる点はとてもいいと思う。自分のやる気次第で結果に繋がるのはモチベーションの維持に最適。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

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株式会社IMAGICAコスモスペースの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度としては目標設定と定期的な面談が設けられており、自分の業務や成果について振り返る機会があった点は良かったと思います。上司と方向性をす...続きを読む(全221文字)

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株式会社日本ケーブルテレビジヨンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ルートセールス・代理店営業 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことがあれば上司、先輩に質問をしやすい雰囲気がありましたし、実際にきちんと教えてくれました。丁寧な研修などはあまりなかったので、自...続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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カートエンターテイメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カートエンターテイメント
フリガナ カートエンターテイメント
設立日 1974年6月
資本金 6300万円
従業員数 16人
決算月 8月
代表者 柿﨑裕治
本社所在地 〒154-0001 東京都世田谷区池尻2丁目37番2号
URL https://kart-entertainment.co.jp/
カートエンターテイメントは1974年6月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は16人です。
NOKIZAL ID: 2934534

カートエンターテイメントの 選考対策

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  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。