カートエンターテイメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの欠片もなかった。
会長のひとり采配で、マネージャーというより、いちスタッフに過ぎない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業は少ないと思うので、
しっかり休めるのはいい点かなと思います！
代休も平日にしっかり取れますので
休みを計画しやすいです。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがマネジメントできる仕組みと、
タレントと成長できる環境作りが必要だと思います。マネージャーも成長で...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タレントのマネジメントは
ほぼ皆無で、タレントを強化しないで
営業するので、プロダクションとしての成長は見込めな...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タレントのマネジメントが全く出来ないので
タレントひとりひとりの認知度、センス、ビジュアル、すべてレベルアップ出...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ここに関しては基本的に一般企業と
一緒でしっかり管理されてるかなと思います。
福利厚生に関しては働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タレントのマネジメントはほぼ無く、
会長のワンマンですべて決まってしまうということ。タレントの仕事やチャンス獲得...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会長の指示にはYESしかないので、
管理職おろか、社員のアイディンティは無く、
チームとしての機能が果たされてな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性も半分を占める職場なので　
問題なく働ける環境かなと思います。
この辺もしっかり管理されています。
良いと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
業界にしてはお給料は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの支持がコロコロと変わり、業務が一向に進まない。
それに対して...続きを読む(全207文字)

【良い点】
少し背伸びした番組を任せてもらえる環境だった気がします。
必死でやっているうちに、番組に慣れている自分に気づきました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
教育体制は皆仕事にゆとりがある分、ていねいにおこなっていただける。資格取得についても柔軟に理解してもらえるので、個人的なスキルアップを望む人...続きを読む(全259文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んで発言や行動する人材が好まれる体育会系なので、相性は人によって変わる。望んだことが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社してまもない頃に新人研修が実施される。
1ヶ月間基本的なビジネスマナーなどについて学ぶ。
実務的な研修はその後から学びます。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの奨励や報奨金などは一切なく、プライベートで自分で勉強してくださいというスタイル。毎年の目標設定の際...続きを読む(全144文字)

【良い点】
とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)

【良い点】
とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)

【良い点】
チューター制度がある
場所にもよると思うが、昔より聞きやすい雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法は部署や上司によっ...続きを読む(全162文字)