一般社団法人新潟縣健康管理協会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給料が成績に左右されず一定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
5時や6時の早朝出勤や残業などの時間外手当が付かない。その割には...続きを読む(全484文字)

【良い点】
一日の流れがある程度決まっているので残業が少なく、オンとオフの区別がつけやすいと思います。受付が予約制になっているので急に受診者が来ることもな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
職場の人間関係は良好だったので変に気を遣うこともなく仕事ができていたと思います。女性だらけの職場だと人間関係が一つのポイントになると思いますが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
説明やマニュアルなどありますが、業務は仕事をしながら覚えていくOJTとなっていました。人によって進行具合は異なると思いますが、数ヶ月もすれば一...続きを読む(全182文字)

【良い点】
前職も看護師として働いていたので資格を活かしてまた看護師の仕事を探していたんですが、残業の少なさや協会の規模感など総合的に判断して入職を決めま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
できれば地元で就職したいと思っていたため、こちらの面接を受けました。また健診センターでの経験は無かったため、労働時間や給与、環境面条件面を含め...続きを読む(全176文字)

【良い点】
病院なので全体的に女性比率が高いです(男性の先生もいます)。年齢層は幅広く、若い人からベテランの方まで在籍してるので、ある程度ベテランの方から...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務は仕事をしながら覚えていく形になりますが、面倒見の良い方が多く、わからないことは気軽に聞いたり相談することができました。業務については一つ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
基本的な勤務時間が決まっているので、プライベートの時間は確保しやすく一日のスケジュールが調整しやすかったです。年末年始は施設自体が営業していな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
予約制の業務ということもあり、緊急性もなく一定のリズムが保たれていて働きやすいと思います。残業はそこまで多くなく、あっても月に数時間程度といっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若手でも重要な施設を担当させてもらえる。優しい人が多くチームワークを大切にするような人が多い。
産休、育休も取りやすい環境にあり最近は男性の取...続きを読む(全257文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般クラスの社員との人間関係で退職しました。
直属の上司や課長に相談しても黙認、改善が見られずこ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中に、上司（所長）にえ、産むの？と言われた。
その後の更新があるタイミングで、契約終了と言われた。
所長に言わ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートでも年数経てば職員とほぼ変わらなくなり、定時で帰れない事も増えて来ました。負担も増えて、上司に相談しましたが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
職場の人間関係は比較的良好で、ラボ内の風通しはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足をどれだけ訴えても改善されず、退職者が続出...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何をするにしても会社の動きが遅い。
また、コロナで儲かっていたにも関わらず社員への還元も無いため社員からの不満も多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業になれることができたのはよかったかも
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が激しい。が、給料は考慮されないため不公平感がある続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職する際は、有給を全て消化することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の異動希望が全く通らない。年末に所長面談のよ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
医療職であれば、夜勤がなく土日祝休み（月1の土曜日出勤と、毎月の土日出勤もランダムであります）ことですね。その代わり給与が激安です。
【気にな...続きを読む(全240文字)

【良い点】
夜勤で残業もあったので、アルバイト、パートとは思えないぐらい給料をもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多かったこ...続きを読む(全106文字)