一般社団法人新潟縣健康管理協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
給料が成績に左右されず一定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
5時や6時の早朝出勤や残業などの時間外手当が付かない。その割には...続きを読む(全484文字)

【良い点】
前職も看護師として働いていたので資格を活かしてまた看護師の仕事を探していたんですが、残業の少なさや協会の規模感など総合的に判断して入職を決めま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
職場の人間関係は良好だったので変に気を遣うこともなく仕事ができていたと思います。女性だらけの職場だと人間関係が一つのポイントになると思いますが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
説明やマニュアルなどありますが、業務は仕事をしながら覚えていくOJTとなっていました。人によって進行具合は異なると思いますが、数ヶ月もすれば一...続きを読む(全182文字)

【良い点】
できれば地元で就職したいと思っていたため、こちらの面接を受けました。また健診センターでの経験は無かったため、労働時間や給与、環境面条件面を含め...続きを読む(全176文字)

【良い点】
病院なので全体的に女性比率が高いです(男性の先生もいます)。年齢層は幅広く、若い人からベテランの方まで在籍してるので、ある程度ベテランの方から...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務は仕事をしながら覚えていく形になりますが、面倒見の良い方が多く、わからないことは気軽に聞いたり相談することができました。業務については一つ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
本人の能力や実績、年齢や在籍年数などを総合的に評価されて、徐々にステップアップしていく年功序列の仕組みになっていました。よほどのことをしない限...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、会社側も女性職員に対する配慮があり、育児休暇、産休の制度が利用しやすい環境でした。福利厚生はしっかり完備されていたと思い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
貰える金額というのは少ないですが、賞与も毎年安定してもらえるので個人的には安心感がありました。病院と比べると夜勤がないのでそういった手当は付き...続きを読む(全167文字)

【良い点】
平社員なら残業はないか、あっても断りやすい。管理職でも残業は1日に1時間以下であることが多い。休日出勤はあるが、必ず平日に振替休日が取得できる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
始業が早いため退勤も早くプライベートが充実する。
月に1,2度は土日勤務があるが、その分平日に振替休日がある。上手く利用すれば有給を取らずに平...続きを読む(全154文字)

【良い点】
日曜日と祝日はお休みだったので、その日については予定を立てやすかったのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないのでプ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
上司や部署によって有給が取れる部署が分かれると思う。私の所属部署では他の人と休みが被らなければ休みを取れた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休日は上司に伝えればある程度は通る
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の出勤もあるため連勤が続く事もある。8-10連勤になる事もしば...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したてでも3〜4時間の残業は必ずしなさいと言われたので、半日会社にいることになるので、ワークライフバランスは取...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今年度より社内システムの変更により、残業が大幅に増えた。上司が部下の仕事内容を理解しておらず、適...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も出勤することが多い。拘束時間は長い。検診チームになると朝が早く（5時台の集合もあり、基本的に定時より前に出...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業は多くても月20時間程度です。
ワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に届いた検...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みたいと申し出てダメだと言われたことはありませんでした。ただ部署や職務内容によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全133文字)