一般社団法人新潟縣健康管理協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
給料が成績に左右されず一定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
5時や6時の早朝出勤や残業などの時間外手当が付かない。その割には...続きを読む(全484文字)

【良い点】
前職も看護師として働いていたので資格を活かしてまた看護師の仕事を探していたんですが、残業の少なさや協会の規模感など総合的に判断して入職を決めま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
職場の人間関係は良好だったので変に気を遣うこともなく仕事ができていたと思います。女性だらけの職場だと人間関係が一つのポイントになると思いますが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
説明やマニュアルなどありますが、業務は仕事をしながら覚えていくOJTとなっていました。人によって進行具合は異なると思いますが、数ヶ月もすれば一...続きを読む(全182文字)

【良い点】
できれば地元で就職したいと思っていたため、こちらの面接を受けました。また健診センターでの経験は無かったため、労働時間や給与、環境面条件面を含め...続きを読む(全176文字)

【良い点】
病院なので全体的に女性比率が高いです(男性の先生もいます)。年齢層は幅広く、若い人からベテランの方まで在籍してるので、ある程度ベテランの方から...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務は仕事をしながら覚えていく形になりますが、面倒見の良い方が多く、わからないことは気軽に聞いたり相談することができました。業務については一つ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
本人の能力や実績、年齢や在籍年数などを総合的に評価されて、徐々にステップアップしていく年功序列の仕組みになっていました。よほどのことをしない限...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、会社側も女性職員に対する配慮があり、育児休暇、産休の制度が利用しやすい環境でした。福利厚生はしっかり完備されていたと思い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
貰える金額というのは少ないですが、賞与も毎年安定してもらえるので個人的には安心感がありました。病院と比べると夜勤がないのでそういった手当は付き...続きを読む(全167文字)

【良い点】
営業はフレックス制度が導入されているためワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は裁量労働制が基本...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすく、有休も積極的に使わせてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
各現場の人数がギリギリで回している...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は計画付与という形である程度タイミングが決められています。また急な休みは取りずらいです。

週休は隔週で2日休...続きを読む(全105文字)

【良い点】
働きやすい職場であると思う。他の方の理解もあり、バランスは取りやすい。
家庭を持っている方も多く、急な子供の体調不良などでも抜けさせてもらえる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
時期にもよりますが、事前に申請すれば、休みはとりやすい方だと思います。
また、急な休みでも対応してくれます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
部署によると思うが、当時は繁忙期でも部署全体で協力して残業を減らそうという感じであった。帰りにくい雰囲気はなく、仕事が片付いたのならさっさと帰...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので出勤時間には柔軟に対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れない上に休日出勤も出なければなら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有休は申請すれば繁忙期でなければ基本的にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署とそうでない部署の差が激しい。またそれらは...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で調整は難しい。客の要望が最優先のため休日の対応もしなければならない。特に営業は一般職であっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
急を要する業務を割り当てられることはほぼなく、自身の都合に合わせて業務をこなせる。また、育児や介護への理解もあり、子供の急病時なども比較的休み...続きを読む(全106文字)