一般社団法人新潟縣健康管理協会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
給料が成績に左右されず一定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
5時や6時の早朝出勤や残業などの時間外手当が付かない。その割には...続きを読む(全484文字)

【良い点】
前職も看護師として働いていたので資格を活かしてまた看護師の仕事を探していたんですが、残業の少なさや協会の規模感など総合的に判断して入職を決めま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
一日の流れがある程度決まっているので残業が少なく、オンとオフの区別がつけやすいと思います。受付が予約制になっているので急に受診者が来ることもな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
職場の人間関係は良好だったので変に気を遣うこともなく仕事ができていたと思います。女性だらけの職場だと人間関係が一つのポイントになると思いますが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
説明やマニュアルなどありますが、業務は仕事をしながら覚えていくOJTとなっていました。人によって進行具合は異なると思いますが、数ヶ月もすれば一...続きを読む(全182文字)

【良い点】
できれば地元で就職したいと思っていたため、こちらの面接を受けました。また健診センターでの経験は無かったため、労働時間や給与、環境面条件面を含め...続きを読む(全176文字)

【良い点】
病院なので全体的に女性比率が高いです(男性の先生もいます)。年齢層は幅広く、若い人からベテランの方まで在籍してるので、ある程度ベテランの方から...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務は仕事をしながら覚えていく形になりますが、面倒見の良い方が多く、わからないことは気軽に聞いたり相談することができました。業務については一つ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
基本的な勤務時間が決まっているので、プライベートの時間は確保しやすく一日のスケジュールが調整しやすかったです。年末年始は施設自体が営業していな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
貰える金額というのは少ないですが、賞与も毎年安定してもらえるので個人的には安心感がありました。病院と比べると夜勤がないのでそういった手当は付き...続きを読む(全167文字)

【良い点】
フレックス制度があったり、残業がないので小さいお子様がいる主婦さんたちはみなさん働きやすそうだった。また女性が圧倒的に多いので働きにくさはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
キャリアアップはそもそも男性でも難しいため、期待しない方がいい。
部署によるが、時短勤務も可能。しかし忙しいため帰り辛い点と、業務が溜まってい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
小学校卒業までの時短制度など育児支援環境は整っている。(その分給与は減額されるが)
取得期間は短いが男性も積極的に育児休暇を取れる。
【気にな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
そりゃ女性は特に楽だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いから権利ばかり主張しそれが罷り通り、全体として動きもなんもカモ鈍い続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性管理職の登用は進めている段階。
子供の迎えなどは男女問わず理解されやすい。
他業界に比べて、元々女性の多い職場ではあると思う。
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性管理職も多いが、入社した順番で上がれるという感じ。仕事しないのに、上がれるのでよいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性だけでなく男声も育休を取得できるなど、かなり寛容なので、仕事は仕事、生活のためと割り切れるならいい職場だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

【良い点】
経営者が女性になったので女性視点での経営方針、人事評価に変わった
【気になること・改善したほうがいい点】
その点ベテラン社員、役職定年を迎えた...続きを読む(全125文字)