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一般社団法人新潟縣健康管理協会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社団法人新潟縣健康管理協会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人新潟縣健康管理協会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人新潟縣健康管理協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般社団法人新潟縣健康管理協会の 社員・元社員による会社の評価

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年収・評価
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退職理由
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3.1

一般社団法人新潟縣健康管理協会の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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一般社団法人新潟縣健康管理協会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

一般社団法人新潟縣健康管理協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名称から公的な機関かと思っていました。(実際にはそうではありませんでした)
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が変わるごとにカラ...続きを読む(全137文字)

一般社団法人新潟縣健康管理協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職も看護師として働いていたので資格を活かしてまた看護師の仕事を探していたんですが、残業の少なさや協会の規模感など総合的に判断して入職を決め...続きを読む(全169文字)

一般社団法人新潟縣健康管理協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
できれば地元で就職したいと思っていたため、こちらの面接を受けました。また健診センターでの経験は無かったため、労働時間や給与、環境面条件面を含...続きを読む(全176文字)

一般社団法人新潟縣健康管理協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループの協会もあり、業界大手なので長く安定して働けると思ったことが一つと、年末年始などまとまった休みが取れることが魅力的に感じ、入職を志望...続きを読む(全184文字)

一般社団法人新潟縣健康管理協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病院勤務の独特なプレッシャー(急患など)に耐えられず、自分に合った働き方をしたいと思い、入社を希望しました。健診センターは健診センターで接遇...続きを読む(全170文字)

一般社団法人新潟縣健康管理協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業や突然の出勤などがなく、仕事とプライベートの両立がしやすそうだと思ったので志望しました。病院によっては夜勤が日常的にあるなどサイクルが大...続きを読む(全177文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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一般社団法人新潟縣健康管理協会の 他のカテゴリの口コミ

一般社団法人新潟縣健康管理協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法定の福利厚生はしっかり満たしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
法を越えての福利厚生までは整備がされていませんでした。家賃...続きを読む(全98文字)

一般社団法人新潟縣健康管理協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は現場でも事務でも上司と相談すると受けられるケースもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランが用意されている...続きを読む(全137文字)

一般社団法人新潟縣健康管理協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の従業員は勤務の調整こそあるものの事前に相談すれば有給はとりやすい環境にあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は...続きを読む(全118文字)

一般社団法人新潟縣健康管理協会の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が成績に左右されず一定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
5時や6時の早朝出勤や残業などの時間外手当が付かない。その割に...続きを読む(全484文字)

一般社団法人新潟縣健康管理協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明やマニュアルなどありますが、業務は仕事をしながら覚えていくOJTとなっていました。人によって進行具合は異なると思いますが、数ヶ月もすれば...続きを読む(全182文字)

一般社団法人新潟縣健康管理協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一日の流れがある程度決まっているので残業が少なく、オンとオフの区別がつけやすいと思います。受付が予約制になっているので急に受診者が来ることも...続きを読む(全170文字)

一般社団法人新潟縣健康管理協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の人間関係は良好だったので変に気を遣うこともなく仕事ができていたと思います。女性だらけの職場だと人間関係が一つのポイントになると思います...続きを読む(全160文字)

一般社団法人新潟縣健康管理協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病院なので全体的に女性比率が高いです(男性の先生もいます)。年齢層は幅広く、若い人からベテランの方まで在籍してるので、ある程度ベテランの方か...続きを読む(全177文字)

一般社団法人新潟縣健康管理協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務は仕事をしながら覚えていく形になりますが、面倒見の良い方が多く、わからないことは気軽に聞いたり相談することができました。業務については一...続きを読む(全268文字)

一般社団法人新潟縣健康管理協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な勤務時間が決まっているので、プライベートの時間は確保しやすく一日のスケジュールが調整しやすかったです。年末年始は施設自体が営業してい...続きを読む(全221文字)

医療・福祉(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に入社前の印象からギャップはなかった。面接時なら和やかな雰囲気の方が多いと感じており、研究所においてもそうだった。研究員にありがちな独特の...続きを読む(全226文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収アップと福利厚生の充実で生活の安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の中途採用での環境への順応がはまらないと大変な部...続きを読む(全80文字)

株式会社BMLフード・サイエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマがないと書いているがコンサルにはあるためのノルマを達成できないと人事評価は下げられる...続きを読む(全115文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
臨床検査というサービスは医療行為を行う上で必要不可欠なものであり、そのようなサービスに関われるというところでやりがいがあると思い志望しました...続きを読む(全113文字)

株式会社食環境衛生研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分析の仕事が出来たこと。周りの一緒に働く方々に恵まれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行やイベントなどに強制参加させら...続きを読む(全138文字)

一般社団法人新潟縣健康管理協会の 会社情報

基本データ
会社名 一般社団法人新潟縣健康管理協会
フリガナ ニイガタケンケンコウカンリキョウカイ
本社所在地 〒950-0965 新潟県新潟市中央区新光町11番地1
電話番号 025-283-3939
URL https://www.n-kenko.or.jp/
NOKIZAL ID: 2047235

一般社団法人新潟縣健康管理協会の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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