この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が成績に左右されず一定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
5時や6時の早朝出勤や残業などの時間外手当が付かない。その割には...続きを読む(全484文字)
一般社団法人新潟縣健康管理協会 報酬UP
一般社団法人新潟縣健康管理協会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人新潟縣健康管理協会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人新潟縣健康管理協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
給料が成績に左右されず一定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
5時や6時の早朝出勤や残業などの時間外手当が付かない。その割には...続きを読む(全484文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
貰える金額というのは少ないですが、賞与も毎年安定してもらえるので個人的には安心感がありました。病院と比べると夜勤がないのでそういった手当は付き...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
業界内で見れば多すぎず少なすぎずで平均的な金額だと思います。昇給は年功序列型で、長く勤めるほど段々と上がっていく形になっていました。評価につい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業手当てや夜勤手当てを考えると病院で働いていたときの方が年収が高かったですが、今のほうが残業や夜勤が無い分、自分に合った生活が送れていると感...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
夜勤などがないので一般的な病院と比べると落ちると思いますが、働いてる時間や業務内容で考えると一般的な水準だと思います。年功序列に近い形なので、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
月の給与で考えれば平均的だと思いますが、その分賞与があるので、業界で比較すると年収は良い方だと思います。残業がほとんどなく、業務内容もすごく大...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与は満足できる額だと思います。残業代もつくのでそれを含めると年収は高め、ボーナスの支給もあります。
ブランクがあっても、資格職という点で給与...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
初任給は、医療事務の中ではほかと変わらないくらいだと思います。年に一回評価制度がありますが、評価で大幅に上がるということはあまり聞いたことがあ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は他と見比べても平均的ではないでしょうか。仕事を選定すればもう少し水準が高いところを選ぶことも可能だと思いますが、残業が少ない点や日勤とい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収については、県内の看護士給与の相場くらいだと思います。
病院と違い夜勤がないため、その手当がつかない分多少は下がったと思いますが、休みも多...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほどんどない あっても10円もしくは100円単位 ボーナス年2回 あっても平均1.0~...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人と接する機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多いので残ってる人の仕事量がどんどん増え続ける。上司は仕事の現状を理解...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
保健師・看護師・管理栄養士の人たちに対しては、他の健康診断施設と同水準のお給料が出ていると思います
また、検診車で他の会社を訪問して健康診断す...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
説明やマニュアルなどありますが、業務は仕事をしながら覚えていくOJTとなっていました。人によって進行具合は異なると思いますが、数ヶ月もすれば一...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
前職も看護師として働いていたので資格を活かしてまた看護師の仕事を探していたんですが、残業の少なさや協会の規模感など総合的に判断して入職を決めま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
一日の流れがある程度決まっているので残業が少なく、オンとオフの区別がつけやすいと思います。受付が予約制になっているので急に受診者が来ることもな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
職場の人間関係は良好だったので変に気を遣うこともなく仕事ができていたと思います。女性だらけの職場だと人間関係が一つのポイントになると思いますが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
病院なので全体的に女性比率が高いです(男性の先生もいます)。年齢層は幅広く、若い人からベテランの方まで在籍してるので、ある程度ベテランの方から...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
できれば地元で就職したいと思っていたため、こちらの面接を受けました。また健診センターでの経験は無かったため、労働時間や給与、環境面条件面を含め...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業務は仕事をしながら覚えていく形になりますが、面倒見の良い方が多く、わからないことは気軽に聞いたり相談することができました。業務については一つ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
基本的な勤務時間が決まっているので、プライベートの時間は確保しやすく一日のスケジュールが調整しやすかったです。年末年始は施設自体が営業していな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
本人の能力や実績、年齢や在籍年数などを総合的に評価されて、徐々にステップアップしていく年功序列の仕組みになっていました。よほどのことをしない限...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、会社側も女性職員に対する配慮があり、育児休暇、産休の制度が利用しやすい環境でした。福利厚生はしっかり完備されていたと思い...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収やボーナスに関しては人によって違う。職歴とかはあまり関係なく、ボーナスもひとによって違う。何を基にどのように決...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約であった為、賞与はなかった。残業はなかったが、昼からの勤務の為帰りが遅くなることが多かった...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がってもそこまで給料が上がるわけではない。
すごく頑張っている人がいるのに役職についていないことはザラにある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
15年など、節目の勤務年数の社員には賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないように感じます。社長との個人面談も...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一般企業の周りの友人と比較すると低い年収。
健康管理という社会貢献的なプライドだけでは耐えられないレベルの低さ。
賞与は約4.4ヶ月で夏:冬:...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年功序列の体制は未だ残っているが、有能な人材は早くして昇給しているため、徐々に成果主義に移行している。年収に関しては、競合他社に比べて少ないか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
毎年定期的な昇給があります。検査業界という事で、業績に波もありますが、昇給がなかったり、賞与がないという事もありませんので、計画的なライフプラ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
正直、正社員でも生活キツキツ。昇給ボーナスも全くないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だから〜契約社員だから〜同じ仕事...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年功序列で昇給するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がなくても昇給してしまう。
評価制度は導入されたが、形だけのもので、評...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年功序列が廃止された
【気になること・改善したほうがいい点】
成果重視となった為、訪問から成果まで携われると実績として評価されるが成果に関与し...続きを読む(全93文字)
会社名 | 一般社団法人新潟縣健康管理協会 |
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フリガナ | ニイガタケンケンコウカンリキョウカイ |
本社所在地 | 〒950-0965 新潟県新潟市中央区新光町11番地1 |
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