一般社団法人新潟縣健康管理協会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
説明やマニュアルなどありますが、業務は仕事をしながら覚えていくOJTとなっていました。人によって進行具合は異なると思いますが、数ヶ月もすれば一...続きを読む(全182文字)

【良い点】
前職も看護師として働いていたので資格を活かしてまた看護師の仕事を探していたんですが、残業の少なさや協会の規模感など総合的に判断して入職を決めま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
一日の流れがある程度決まっているので残業が少なく、オンとオフの区別がつけやすいと思います。受付が予約制になっているので急に受診者が来ることもな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
職場の人間関係は良好だったので変に気を遣うこともなく仕事ができていたと思います。女性だらけの職場だと人間関係が一つのポイントになると思いますが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
病院なので全体的に女性比率が高いです(男性の先生もいます)。年齢層は幅広く、若い人からベテランの方まで在籍してるので、ある程度ベテランの方から...続きを読む(全177文字)

【良い点】
できれば地元で就職したいと思っていたため、こちらの面接を受けました。また健診センターでの経験は無かったため、労働時間や給与、環境面条件面を含め...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業務は仕事をしながら覚えていく形になりますが、面倒見の良い方が多く、わからないことは気軽に聞いたり相談することができました。業務については一つ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
基本的な勤務時間が決まっているので、プライベートの時間は確保しやすく一日のスケジュールが調整しやすかったです。年末年始は施設自体が営業していな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
本人の能力や実績、年齢や在籍年数などを総合的に評価されて、徐々にステップアップしていく年功序列の仕組みになっていました。よほどのことをしない限...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、会社側も女性職員に対する配慮があり、育児休暇、産休の制度が利用しやすい環境でした。福利厚生はしっかり完備されていたと思い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
等級が上がれば管理職にならなくても年収1000万円以上になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下からの意見を聞かない。不便な事や改善...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
給与は、臨床検査技師の平均値だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価を直属の上司ではなく、たまに来る課長クラスや現場に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
1分単位で給料が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が長く働いてるスタッフも入社したばかりの方も時給は全く変わりません。どんな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
職種としては平均的かやや上くらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので個人の頑張りが給与に反映されることはあん...続きを読む(全84文字)

【良い点】
現在は米国製品のおかげで、全体評価が高くなっており、良い金額になっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は誰が昇進...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格手当がある点がとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な評価基準が設けられているが、残業時間で賞与は判断されるので腑に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
能力が無い人は年功序列で次第に給与が上がっていくため、天国だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、昇級のた...続きを読む(全122文字)

【良い点】
なしです。年収はほとんど上がらず、ボーナスもかなり低い
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の年収だけを上げず、在籍中の社員も考えるべき。続きを読む(全79文字)