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田辺ファーマ株式会社(旧:田辺三菱製薬株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田辺ファーマの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全46件)

社員・元社員による田辺ファーマ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に田辺ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田辺ファーマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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田辺ファーマの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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田辺ファーマの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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46件中1〜25件表示

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来的な可能性もあるが、あまりにも微妙な可能性あり
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員の数がこれまでにない形で採用数が多くなっ...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも人が良い会社。人材もその当時は多く、お世話になった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良いところをみるのではなく、悪いと...続きを読む(全124文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早期退職制度を活用して退職。退職しても、会社のメンバーとは情報交換できており、人間関係は非常に良い…続きを読む(全56文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀で尊敬できる人が多かった。
    福利厚生が充実していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発品がなく将来に不安を感じたため。
    失敗...続きを読む(全275文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 MR・MS 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望退職制度利用にて退職。
    5年分の年収が割増でもらえたため満足している。
    対象者全身が面接を行ったが、残りたい人は必ず残れ、辞めたい人は引...続きを読む(全352文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 MR・MS その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生や、社会保険、退職金などの制度がきちんと整っていること。
    人の良い方は多いところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業方針...続きを読む(全133文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早期退職で納得いく金額を提示された。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢条件で実施された。会社が将来立ちいかなくなるであろう理由の...続きを読む(全133文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司は誠意ある対応をしてくれた。引き留めだけではなく、アドバイスもしてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性に不安がある。...続きを読む(全87文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定感と顧客との信頼関係が深い。信頼されていれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門間のコミュニケーションを改善すれば良い新製品...続きを読む(全85文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも重要な施設を担当させてもらえる。優しい人が多くチームワークを大切にするような人が多い。
    産休、育休も取りやすい環境にあり最近は男性の...続きを読む(全257文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パイプラインが少なく、将来性がない。
    買収やコロナワクチン開発の失敗の影響がかなり大きいにもかかわらず、その責任...続きを読む(全132文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は手厚いのでそこは名残惜しかったかもですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の成長性が感じられないし、強みや魅力的な事...続きを読む(全94文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早期退職が始まり、上乗せ金が最大60ヶ月でます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    準大手なので扱う品目が多く、専門領域に特化した活動...続きを読む(全106文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年8月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こちらの希望にきちんと耳を傾けてもらえました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前に聞いていた話と実際はやはりズレがあり、もう少し...続きを読む(全105文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研究所の閉塞感が強く、他社もしくは他業種に移りたいという気持ちが日に日に強くなってきた。続きを読む(全64文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇が取りやすく、ワークライフバランスは実現しやすいと思います。女性が育休後に復帰するのはほぼ当たり前になっています。
    【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はとても充実している。プライベートが楽しめたら、やりがいのない仕事も我慢できるという人なのであれば、不満のない人生を送れると思う
    【...続きを読む(全178文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は管理職経験者に限られていましたが、役職定年となった者が社外に転籍した場合、60歳までの年収含めた差額を保証してくれる点は非常に手厚く、...続きを読む(全179文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社を変えようとしている動きはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるがやっていることがチグハグだったり、効率化するため...続きを読む(全198文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術(医薬) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休みは比較的取得しやすく、有給も初年度から10日以上もらえた。また全員が有給を使おうという雰囲気があったので私自身も使いやすかった。年間休日...続きを読む(全219文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月30日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社を退職した理由は、再雇用制度があるにはありますが営業職系にはほとんど可能性がなかったからです。ただあっさり辞めれたのは良かったと思います...続きを読む(全227文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある意味年功序列の文化が根付いている会社なので、安心して長期間勤務するには良い会社だと思う。ただし、チャレンジ精神旺盛な出世意欲が高い人にと...続きを読む(全187文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 MR・MS 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    給料・福利厚生は他業界と比べると非常に高く不満は一切ありません。過度な追及などはなく内資系の企業として居心地はよいのではないでしょうか
    【気...続きを読む(全182文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 研究・開発(医薬) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    早期退職制度を活用しました。2年前は最大金額出たので、転職先の年収が少しくらい下がったとしても、良かったです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早期退職制度を利用し、退職したため、ほぼ納得のいく条件で辞めることが出来ました。次の就職のサポート体制も準備いただき、スムーズな転職も出来ま...続きを読む(全178文字)

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    46件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    田辺ファーマの 他のカテゴリの口コミ

    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 MR・MS その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本最古の歴史を持つ製薬企業の一つとして、その倫理観と情報の透明性は業界内でも群を抜いていると感じます。長年、製薬業界の変遷を間近で見てきた...続きを読む(全526文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に入社前の印象からギャップはなかった。面接時なら和やかな雰囲気の方が多いと感じており、研究所においてもそうだった。研究員にありがちな独特の...続きを読む(全226文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が代わり、変革の兆しがあるので良くなるかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    執行役員の増加が多く、それ以上に従業員を増...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすいと考える。全体的に女子比率は高い部分あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が少ないのはあるのでその先が微妙で将来的な...続きを読む(全85文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関して満足。評価に関して微妙ではあるが、うまく制度を理解しておくとやりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が管理職の経...続きを読む(全90文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に手厚く、充実した環境で生活できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援があってもいいかもしれない。組合の活動がどうなのかと...続きを読む(全82文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは良い。働きやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の内容によってかなり差がある。非常に時間がかかる現場あり続きを読む(全79文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収アップと福利厚生の充実で生活の安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手の中途採用での環境への順応がはまらないと大変な部...続きを読む(全80文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定の流れで働く環境に馴染むことができれば働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    環境が全体的に若手不足で将来性が微妙で、バラン...続きを読む(全80文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定の自主性を許してもらう中で責任感を持って仕事に取り組める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の経験や専門性や感覚によって、仕...続きを読む(全97文字)

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    メーカー・製造業(その他)の退職理由の口コミ

    株式会社コンピュータシステム研究所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総務がしっかりしていて手続き等は安心できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員で働いていましたが、育休復帰のタイミングで契...続きを読む(全158文字)

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    GCストーリー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    表向きは土日祝休みとされているものの、施工管理という職種の特性上、実際には休日であっても現場からの連絡やトラブル...続きを読む(全489文字)

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    株式会社新進商会の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外にも工場を持っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、新人教育におけるシステムが確立されておらず、個々の成長が配属先の上...続きを読む(全527文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品については安かろう悪かろうで、商品に関する悪い口コミがあっても改善する動きが少ない、遅い。兎に角安さを売りに...続きを読む(全115文字)

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    株式会社日本電装の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり引き止められたが最後はすんなり受け入れてくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮生活でしたがそれは最悪でした。社会人にも関わ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社トピアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の指示に一貫性が無く、言動と実際の行動が伴っていない。急な残業や休日出勤対応を強要され、サービス残業になる...続きを読む(全116文字)

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    菊水化学工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相談等に乗っていただけて、
    自分に合う職場を見つけれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり給料の薄さ
    会議の長さ
    残業のお...続きを読む(全114文字)

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    ジオマテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    違う分野に挑戦したかったので退職しました。人間関係とか仕事に不満とかは全くなかったです。円満退職でした。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

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    株式会社三井E&Sの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によると思うが良い人(働き方について相談にのってくれる)が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これも部署によると思うが出張が...続きを読む(全93文字)

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    株式会社エーシーコンサレントの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の離職率は非常に高かったと思う。一週間で辞める人もいれば、1年間で辞める人もいたり、入社しても3年以内に辞め...続きを読む(全174文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    田辺ファーマの 会社情報

    基本データ
    会社名 田辺ファーマ株式会社
    フリガナ タナベファーマ
    設立日 1933年12月
    資本金 500億円
    従業員数 7,228人
    ※(連結)2019/3/1
    売上高 4247億円
    ※(連結)2019年度
    代表者 三津家 正之
    本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号
    平均年齢 45.3歳
    平均給与 846万円
    電話番号 06-6205-5085
    URL https://www.mt-pharma.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1525053

    田辺ファーマの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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