第一倉庫冷蔵のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上に行くほど仕事が増え、サービス残業が当たり前になる。全く昇進したいと思わせない環境がある。年功序列で上がってしまう。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早番・日勤・遅番と出勤時間が非常に変則的で体調など体への負担が大きい。
休日数も少なく、夏場や年末など繁忙期は特に...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な体質が未だにあるため女性は働きづらいと思う。男尊女卑は未だにある。
役職者は男性がほとんどである。続きを読む(全72文字)

【良い点】
家族手当や子供手当が非常に大きいので家庭を持っている人なら給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当によって給料が多いと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
経営が安定している、潰れることはあまり考えられない点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が非常に少ない、辞めない環境を...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
続けると体を壊すと感じた為。
自分の時間を作れない、連休を非常に取りずらく旅行なども行きずらい。シフトが1ヶ月前に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
3ヶ月に一度役職者との面談があり、悩みなど相談しやすい環境はある。
家庭を持っている人の年収は、非常にいいと思うが仕事内容に対して見合っている...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多いと感じる続きを読む(全35文字)

【良い点】
キャリア形成のため
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ライクで肉体労働もある仕事のため社会人としてのマナーが身につき辛いと感じたため続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列で少しずつですが収入は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のためか仕事をする人としない人が分かれている...続きを読む(全112文字)

【良い点】
マニュアルは作成してますが、人によりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は現場に着くことが多く、事務には入らないの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
顧客（荷主）と密に連絡を取る機会が多い。また、現場で必要なフォークリフトも会社の補助でとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育と...続きを読む(全164文字)

【良い点】
自分から聞いて実践することで成長する昔ながらのスタイルです。無理はさせません。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わない...続きを読む(全104文字)

【良い点】
一年目はメンターがつくので困ったことがあったら気軽聞きに行けていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないので属人化し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
あまり教育制度は整っていない。やる気のある人間は自分で勉強するし、資格を取るという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
単調な作業が多いため誰でも簡単に仕事に慣れることはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格習得制度などは当時整備されて...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキルアップとかは特にない思います。営業事務とかではなくて倉庫の管理だけを行う一般事務です。黙々と頑張る感じになると思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
上長が認めれば、資格取得費用は会社で負担可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ形になっていない。半期に一度の目標面談はあるが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
最近は社内大学などの設置等により力をいれるよう努力ひているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら活かす場所があま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分がメインで指導できるまで、他の先輩のコーチのサブに入って練習メニューや流れ、声の掛け方、指導の仕方をしっかりと学べる。慣れるまで難しいがち...続きを読む(全233文字)