この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近頃は残業もめっきり少なくなり、定時で上がる人が非常に多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ部署によっては人が少なく、残業...続きを読む(全85文字)
サンコーテクノ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
近頃は残業もめっきり少なくなり、定時で上がる人が非常に多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ部署によっては人が少なく、残業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
技術の人間は新しい商品を作り実験ができるという楽しみがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はやはりルーティン業務になるのでいま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
隙間産業なのでライバル会社が少なく、潰れることは売上が上がらなくて潰れることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が揃っ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
大体の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ手当で月収を上げられているためボーナス自体は基本給の数倍となるためそんなに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスは頑張っている人でも頑張っていない人でもほとんど差はなく、ある程度は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社から資格を取れと言われることはまずない。
ただ真面目な人は自身で資格の勉強をして取得している。その際はわずかだか資格手当が一時的に得られる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的には女性に優しい会社で女性が仕事でミスをしても、特に何か言われているのは見たことはない。
産休もしっかり取れていて、産後、復帰してくる方...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
31歳 主任 530万円
良くも悪くも普通。ボーナスが年収3回あり合計150万円程度。働かなくても500〜600万円までは誰でも到達する。
主...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育成する体制が整備されていない。
OJTとは名ばかりで碌な育成をしてもらえない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収全体は千葉県全体の平均値程度といったところ
しかし、基本給が低く設定されており手当などでごまかされている。
そ...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職技術職ともにサービス残業をさせている場面が多々ある。
業務の内容によって土日の出勤をする場合もある。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最大手とは名ばかりで、実際はライバル企業に追い越されている分野が多く見受けられており売上の伸びしろという部分におい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スケジュールを自分で管理できる点。また有休も計画的であれば問題ないという考えの上司が多く、取得はしやすい。
報連相など当たり前のことができるよ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
私は地方支店の営業職でしたが支店長や部長クラスの上司たちは本当に人格者で尊敬できる人たちではありました。イメージとしては仕事も抜群にできる人た...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅手当ては単身者に少なからず出ます。保養所があるが利用している人がいるか不明、また通信教育も利用できるが忙しすぎてそれどころではない。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務は残業代が支給される。お給料は低いがボーナスは3回出ていい時は5-6ヶ月分支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも家族経営企業。部署にもよるが、のんびりまったり働いて、たまにある面倒な案件をそれとなくこなしていれば最低限の給料はもらえる。
【気...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
主力事業が安定しており、今後は東京オリンピック関連のインフラ整備や耐震補強、太陽光関連などにより、企業として更に成長は図れるかと思います。
【...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当方営業職で勤務していましたがワークライフバランスは期待できません。
平日はサービス残業の嵐で本社の経営陣は現場の...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
一般事務ではほぼ残業がなく、定時を過ぎると上司が率先して帰宅するので、帰宅がしやすいです。
そのため、アフターファイブに余裕があり、休日以外に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
子育てをしている方にとっては育休が取りやすく、園や学校の行事にも参加しやすいように感じます。また、職場のすぐ近く(同建物内)に託児所や病院があ...続きを読む(全233文字)
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残業時間は部署によってかなりのバラつきがある。
事務や製造など終業時刻から1時間以内に帰る人が多いが、営業や開発部署は2~4時間(それ以上になる場合もある...続きを読む(全241文字)
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残業代が出ないので辞めた。多い時で80時間くらい残業しても何も出なかった。ボーナスにも反映されていなかったので、馬鹿馬鹿しくなってしまった。営業手当は1万...続きを読む(全414文字)
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古い考え方の会社なので、いまだに女性=事務という考え方がはびこっている。
外へ出るのは男性社員だけなので、スキルアップを目指したい女性は絶対に入社しない...続きを読む(全184文字)
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通信教育が主で、外部への研修は一切なし。
社内での研修も無いので、自力で色々と覚えなくてはならないのが大変。
新入社員も中途社員も最初はOJT研修で先...続きを読む(全288文字)
会社名 | サンコーテクノ株式会社 |
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フリガナ | サンコーテクノ |
設立日 | 1964年5月 |
資本金 | 7億6859万円 |
従業員数 | 682人 |
売上高 | 211億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 洞下英人 |
本社所在地 | 〒270-0163 千葉県流山市南流山3丁目10番地16 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 513万円 |
電話番号 | 04-7157-3535 |
URL | https://sanko-techno.co.jp/ |
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