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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほんとに何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育以外で、ほとんど社員育成がなかった。通信教育も本人負担があったりするので、...続きを読む(全90文字)
サンコーテクノ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンコーテクノ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサンコーテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ほんとに何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育以外で、ほとんど社員育成がなかった。通信教育も本人負担があったりするので、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社から資格を取れと言われることはまずない。
ただ真面目な人は自身で資格の勉強をして取得している。その際はわずかだか資格手当が一時的に得られ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
なし
この会社で何かを伸ばそうと思うのはやめるべき
キャリアパスも教育システムも何もない、「自分で勉強して知識を蓄えて会社に貢献する」が口グ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ほぼ無い。
教育へ資本投下する発想すらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社による優秀な方が、定着していかない可能性が大い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
日本能率協会の講座なら受けられる。内容によって全額、半額補助などがあるので、志の高い人であれば有り難い制度ではないだろうか。
【気になること...続きを読む(全244文字)
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通信教育が主で、外部への研修は一切なし。
社内での研修も無いので、自力で色々と覚えなくてはならないのが大変。
新入社員も中途社員も最初はOJT研修で...続きを読む(全288文字)
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入社1年目で基本的な会社のルールや商品知識などに関する研修があります。
また、新入社員は合宿での研修もあります。
その他にも、管理職になった際には管...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
サンコーテクノ株式会社は良くも悪くも年功序列です。出来の悪い人が出世して、仕事が出来る人はサンコーテクノ株式会社を辞めてステップアップしてい...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
取り扱う商材がニッチな物であったため、ライバルと言える企業も片手で足りる程度しかおらず、営業活動に頭を使う必要はほぼ無かった。体力と根性があ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
個人的には自宅から近い店というだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が皆威圧的で人員不足なため常に求人だしている。短期退職者が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
安定しています。良くも悪くも売上は勝手にあがっていきます。売上金額の積み上げが仕事のやりがいになっていきますが、そこに関しても扱っている製品...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすいです。むしろ積極的に取るように言われますが、一部上司が取得しないことから、チームメンバーが取得しにくくなっている雰囲気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与は年間3回もらえるため、お得感はあったが、額面的には物足りないと感じることがあった。目標ノルマはあったが、未達でも罰則等は解くに無し。ど...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
福利厚生として、毎年五千円相当のポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それだけ。もっと福利厚生を充実させたほうが良い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くもニッチな産業で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長は見込めない。社長が企業買収にご熱心だが、もっと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が下に責任を擦り付け、自分は知らんふりをし続ける。社員育成も特に何も考えていない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なにもない。ただただ上の無茶ぶりに振り回されて無駄に疲れるだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップがあやふやな指針しか出さない...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回、スキルアップの機会がありました。
上司によっては、しっかり部下の面倒を見てくれてると感じました。
本当...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ある一定の人は色々な資格取得に行かさせてもらえる。資格がないと仕事ができる範囲が狭いので積極的取りに行かさせてもらえる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修や勉強会などは行かせられることは度々あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や勉強会はありますが、基本的には現場で一緒に...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
営業でも工場研修があるのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の実務に関しては基本はOJT。体系的な研修制度は無い...続きを読む(全695文字)
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【良い点】
新入社員研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでいくら頑張っても昇進できるわけではない。そこを改善しても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
改善活動を評価する文化があり、そのための活動や研修がある事はすごく良かった。
自分が主体的にやりたいと声をあげれば色々な改善活動に挑戦させて...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
安全講習などはあります。
また、誰でも出来るように仕組み化されてありますので製造業初めての方でも働きやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
Eラーニングや定期的な研修など制度は整っている。業務の合間をぬって活用すればスキルアップはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社直後から
スムーズに就業できるように、
数日間ぶんの研修プログラムが
準備されていました。
会社の概要や、業務内容を
詳しく知ってから...続きを読む(全85文字)
事務系においては、基本的に現場の製鉄所に勤務した後に異動があり、本店へ戻ってくる続きを読む(全40文字)
| 会社名 | サンコーテクノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンコーテクノ |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 7億6859万円 |
| 従業員数 | 713人 |
| 売上高 | 212億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 洞下 英人 |
| 本社所在地 | 〒270-0163 千葉県流山市南流山3丁目10番地16 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 526万円 |
| 電話番号 | 04-7157-3535 |
| URL | https://sanko-techno.co.jp/ |
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