サンコーテクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
大体の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ手当で月収を上げられているためボーナス自体は基本給の数倍となるためそんなに...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的には女性に優しい会社で女性が仕事でミスをしても、特に何か言われているのは見たことはない。
産休もしっかり取れていて、産後、復帰してくる方...続きを読む(全133文字)

【良い点】
隙間産業なのでライバル会社が少なく、潰れることは売上が上がらなくて潰れることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が揃っ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
技術の人間は新しい商品を作り実験ができるという楽しみがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はやはりルーティン業務になるのでいま...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ボーナスは頑張っている人でも頑張っていない人でもほとんど差はなく、ある程度は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全102文字)

【良い点】
近頃は残業もめっきり少なくなり、定時で上がる人が非常に多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ部署によっては人が少なく、残業...続きを読む(全85文字)

【良い点】
積極的にM&Aしている
アンカー製品以外の分野を開拓したいのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はアイデアマンだと思う
問題は社...続きを読む(全103文字)

【良い点】
上にいくほど権力主義
自分が自分がで下を育てない
教育の仕組みもないし意識もない
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で教育とか人...続きを読む(全94文字)

【良い点】
可もなく不可もなく
この会社だけ！みたなのはない
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブと契約しているけどハイシーズンは予約いっぱい続きを読む(全78文字)

【良い点】
完全に部署による
基本は「男は外で働け、女は内をまもれ」
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業取得を奨励するけど現場はとれる雰囲気ゼロ続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)

【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)