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サンコーテクノ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンコーテクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンコーテクノ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサンコーテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンコーテクノの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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サンコーテクノの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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サンコーテクノの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほんとに何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育以外で、ほとんど社員育成がなかった。通信教育も本人負担があったりするので、...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社から資格を取れと言われることはまずない。
    ただ真面目な人は自身で資格の勉強をして取得している。その際はわずかだか資格手当が一時的に得られ...続きを読む(全145文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    この会社で何かを伸ばそうと思うのはやめるべき
    キャリアパスも教育システムも何もない、「自分で勉強して知識を蓄えて会社に貢献する」が口グ...続きを読む(全85文字)

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    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2022年10月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 21年前 財務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ無い。
    教育へ資本投下する発想すらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社による優秀な方が、定着していかない可能性が大い...続きを読む(全189文字)

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    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本能率協会の講座なら受けられる。内容によって全額、半額補助などがあるので、志の高い人であれば有り難い制度ではないだろうか。
    【気になること...続きを読む(全244文字)

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    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    通信教育が主で、外部への研修は一切なし。
    社内での研修も無いので、自力で色々と覚えなくてはならないのが大変。
    新入社員も中途社員も最初はOJT研修で...続きを読む(全288文字)

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    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 知的財産・特許 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社1年目で基本的な会社のルールや商品知識などに関する研修があります。
    また、新入社員は合宿での研修もあります。
    その他にも、管理職になった際には管...続きを読む(全159文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    サンコーテクノの 他のカテゴリの口コミ

    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サンコーテクノ株式会社は良くも悪くも年功序列です。出来の悪い人が出世して、仕事が出来る人はサンコーテクノ株式会社を辞めてステップアップしてい...続きを読む(全486文字)

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    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取り扱う商材がニッチな物であったため、ライバルと言える企業も片手で足りる程度しかおらず、営業活動に頭を使う必要はほぼ無かった。体力と根性があ...続きを読む(全273文字)

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    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    個人的には自宅から近い店というだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が皆威圧的で人員不足なため常に求人だしている。短期退職者が...続きを読む(全180文字)

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    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は年間3回もらえるため、お得感はあったが、額面的には物足りないと感じることがあった。目標ノルマはあったが、未達でも罰則等は解くに無し。ど...続きを読む(全240文字)

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    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    安定しています。良くも悪くも売上は勝手にあがっていきます。売上金額の積み上げが仕事のやりがいになっていきますが、そこに関しても扱っている製品...続きを読む(全218文字)

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    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は取得しやすいです。むしろ積極的に取るように言われますが、一部上司が取得しないことから、チームメンバーが取得しにくくなっている雰囲気...続きを読む(全86文字)

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    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生として、毎年五千円相当のポイントがもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それだけ。もっと福利厚生を充実させたほうが良い...続きを読む(全80文字)

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    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもニッチな産業で安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり成長は見込めない。社長が企業買収にご熱心だが、もっと...続きを読む(全89文字)

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    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人間が下に責任を擦り付け、自分は知らんふりをし続ける。社員育成も特に何も考えていない...続きを読む(全88文字)

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    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なにもない。ただただ上の無茶ぶりに振り回されて無駄に疲れるだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップがあやふやな指針しか出さない...続きを読む(全110文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    SSA工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事に使う資格は取らせてもらえる。新人ならマナー講習や図面の読み方などの講習もあり。ジョブローテーションがあるので複数の部署で経験が積めると...続きを読む(全82文字)

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    大和鋼業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は3ヶ月〜6ヶ月あります。資格取得支援も充実しており、会社が全額負担してくれます。
    スキルは自分自身でつけるほかないです。
    【気にな...続きを読む(全135文字)

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    中国電線工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    免許取得等負担してくれます。その分の交通費も負担してくれました。
    研修制度も充実しており、外部への研修は楽しかったです。続きを読む(全66文字)

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    株式会社姫路鍍金工業所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部下の教育が全くできていない、基盤がないため皆がそれぞれ独自の価値観や感覚で作業をしており人が辞めると何も残らず...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ユーバーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎週部署ごとに勉強会があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性社員は多く、研修は男性中心で、制度としては不十分な気がする。年功...続きを読む(全148文字)

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    株式会社栗本鐵工所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スキルアップや資格取得に対して手厚いフォローがあり、研修や勉強の機会も積極的に用意されていた。上司や先輩からの助言も受けやすく、安心して挑戦...続きを読む(全88文字)

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    JFEスチール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得は、全員にチャンスがあるわけでは無いのが、絶妙。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サビ残でぐったり心身ともに疲弊してるので家...続きを読む(全96文字)

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    JFE建材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリア開発については、OJTに加え、社内勉強会や外部講習への参加機会、協会活動など、学びの機会は一定程度用意されています。
    内容が必ずしも...続きを読む(全260文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ネミー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署よってはマニュアルが確立されており、働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては、属人化が進んでいるため休みにくい...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社UACJの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    各階層毎に研修カリキュラムがある。内容も良い。同じ階層の人たちなので悩みを共有できる。泊りで行う研修もあると聞きます。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    サンコーテクノの 会社情報

    基本データ
    会社名 サンコーテクノ株式会社
    フリガナ サンコーテクノ
    設立日 1964年5月
    資本金 7億6859万円
    従業員数 713人
    売上高 212億5000万円
    決算月 3月
    代表者 洞下 英人
    本社所在地 〒270-0163 千葉県流山市南流山3丁目10番地16
    平均年齢 40.6歳
    平均給与 526万円
    電話番号 04-7157-3535
    URL https://sanko-techno.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134506

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。