この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はわりと取りやすいと思う。
仕事も部署によるが、下の人間は定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がイマイチ。もっ...続きを読む(全86文字)
サンコーテクノ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンコーテクノ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にサンコーテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はわりと取りやすいと思う。
仕事も部署によるが、下の人間は定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がイマイチ。もっ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近頃は残業もめっきり少なくなり、定時で上がる人が非常に多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ部署によっては人が少なく、残業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有休取れたらラッキー程度のワークライフバランス
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤当たり前。管理職が昭和世代だから「昔はそうだった」続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職技術職ともにサービス残業をさせている場面が多々ある。
業務の内容によって土日の出勤をする場合もある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
本社を中心に新型コロナウイルスの対策を行っており、リモートワークは既に終了したが、世間の状況に合わせ即座に行動している。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
当時独身で20代前半だったので、ワークバランスまで良く分からなかった。
ただ他拠点の女性陣が、いきいきと働いていた記憶がある。家庭やプライベー...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業はみなし残業が営業手当として支給されており、17:15から19:30まではみなし残業とされる。
もともと営業に...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
有給は取りやすく計画取得しやすいので楽である。
営業売上目標はあるが、ノルマではなく未達成でも特に問題がない。
既存のルート営業が主体で慣れれ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スケジュールを自分で管理できる点。また有休も計画的であれば問題ないという考えの上司が多く、取得はしやすい。
報連相など当たり前のことができるよ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
事務の仕事だったので、一回覚えてしまえば仕事自体はそんなに難しい業務はなかったと思う。ただミスをして商品が現場に届かないなどの問題が起こるとダ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
主力事業が安定しており、今後は東京オリンピック関連のインフラ整備や耐震補強、太陽光関連などにより、企業として更に成長は図れるかと思います。
【...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当方営業職で勤務していましたがワークライフバランスは期待できません。
平日はサービス残業の嵐で本社の経営陣は現場の...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
一般事務ではほぼ残業がなく、定時を過ぎると上司が率先して帰宅するので、帰宅がしやすいです。
そのため、アフターファイブに余裕があり、休日以外に...続きを読む(全217文字)
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残業時間は部署によってかなりのバラつきがある。
事務や製造など終業時刻から1時間以内に帰る人が多いが、営業や開発部署は2~4時間(それ以上になる場合もある...続きを読む(全241文字)
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会社は早期退社を推奨しているが、営業職は絶対に無理。
21時が定時って感じになっている。
とは言え、帰りづらい雰囲気もあっての話なので、これが変われば...続きを読む(全224文字)
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老舗部材メーカーなので、残業 休出は
殆どありません。
女性は、とても働き易いと思います。
大事にされますから…
但し、業界自体が男社会なので、管理...続きを読む(全178文字)
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部署によっては(特に現業部門)納期繁忙期は、あるが
ビジネスモデルが安定かつ飽和なため、休日出勤等は殆どない。自分の時間は確保できる。
従って、女性の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
なにもない。ただただ上の無茶ぶりに振り回されて無駄に疲れるだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップがあやふやな指針しか出さないか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が下に責任を擦り付け、自分は知らんふりをし続ける。社員育成も特に何も考えていない、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昔気質な会社なので、女性には優しいので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なため、女性は活躍し辛いと思う。辛いかな。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良くも悪くもニッチな産業で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長は見込めない。社長が企業買収にご熱心だが、もっと下...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
適当に仕事をしていても特に何も言われないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が曖昧で、仕事を頑張っても対して評価されない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ほんとに何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育以外で、ほとんど社員育成がなかった。通信教育も本人負担があったりするので、会...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生として、毎年五千円相当のポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それだけ。もっと福利厚生を充実させたほうが良いと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大体の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ手当で月収を上げられているためボーナス自体は基本給の数倍となるためそんなに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスは頑張っている人でも頑張っていない人でもほとんど差はなく、ある程度は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
隙間産業なのでライバル会社が少なく、潰れることは売上が上がらなくて潰れることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が揃っ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
後から他の会社に入って気がついたが、この会社は接待などは全くない。
むしろ禁止されているので、その点は非常によい。
面倒な社内ゴルフコンペもな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業はほぼ無いため帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案等提出物が多いため、なんだかんだで内緒で残ったりする人もいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
職種によっては土日しっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては会社から携帯が支給されるが、休日にもメールや電話が来...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給が取れないことは殆どない。会社全体や部署ごとの飲み会も年に数えるほどしかないく、残業も少ない為、プライベートの時間を確保し易い
【気になる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事が繁忙期でなければ休みやすいです。
休む時は上司にイチイチ説明する必要はなく、予定表に休むことがわかる様に入力するだけです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
8:00〜16:45 (休憩45分)
定時が早いため、プライベートの予定も楽しむことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰ると終わらない仕事量を担当させられた。その割りに暇そうにしているやる気のない社...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に取りやすい。リモートワークの比率も高く、予決算の時期など繁忙期を除けば残業もほとんどなく有給もとりやすい。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業含め時間の使い方は自由であり、失敗・遅延への詰める文化も無いです。フレックス・有給は非常に自由に使えました。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
フレックス制度が充実していることや、有給取得の認められ易さ、取得を奨励する雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な残業...続きを読む(全115文字)
会社名 | サンコーテクノ株式会社 |
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フリガナ | サンコーテクノ |
設立日 | 1964年5月 |
資本金 | 7億6859万円 |
従業員数 | 682人 |
売上高 | 211億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 洞下英人 |
本社所在地 | 〒270-0163 千葉県流山市南流山3丁目10番地16 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 513万円 |
電話番号 | 04-7157-3535 |
URL | https://sanko-techno.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。