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サンコーテクノ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンコーテクノのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンコーテクノ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にサンコーテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンコーテクノの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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サンコーテクノの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サンコーテクノの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取得しやすいです。むしろ積極的に取るように言われますが、一部上司が取得しないことから、チームメンバーが取得しにくくなっている雰囲気...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はわりと取りやすいと思う。
    仕事も部署によるが、下の人間は定時に帰れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生がイマイチ。も...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近頃は残業もめっきり少なくなり、定時で上がる人が非常に多くなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ部署によっては人が少なく、残...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休取れたらラッキー程度のワークライフバランス
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日出勤当たり前。管理職が昭和世代だから「昔はそうだった」続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職技術職ともにサービス残業をさせている場面が多々ある。
    業務の内容によって土日の出勤をする場合もある。続きを読む(全73文字)

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      実際の働き方
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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社を中心に新型コロナウイルスの対策を行っており、リモートワークは既に終了したが、世間の状況に合わせ即座に行動している。
    【気になること・改...続きを読む(全204文字)

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    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年5月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時独身で20代前半だったので、ワークバランスまで良く分からなかった。
    ただ他拠点の女性陣が、いきいきと働いていた記憶がある。家庭やプライベ...続きを読む(全183文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業はみなし残業が営業手当として支給されており、17:15から19:30まではみなし残業とされる。
    もともと営業...続きを読む(全309文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年8月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすく計画取得しやすいので楽である。
    営業売上目標はあるが、ノルマではなく未達成でも特に問題がない。
    既存のルート営業が主体で慣れ...続きを読む(全199文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スケジュールを自分で管理できる点。また有休も計画的であれば問題ないという考えの上司が多く、取得はしやすい。
    報連相など当たり前のことができる...続きを読む(全216文字)

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    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月20日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務の仕事だったので、一回覚えてしまえば仕事自体はそんなに難しい業務はなかったと思う。ただミスをして商品が現場に届かないなどの問題が起こると...続きを読む(全248文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主力事業が安定しており、今後は東京オリンピック関連のインフラ整備や耐震補強、太陽光関連などにより、企業として更に成長は図れるかと思います。
    ...続きを読む(全233文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当方営業職で勤務していましたがワークライフバランスは期待できません。
    平日はサービス残業の嵐で本社の経営陣は現場...続きを読む(全223文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般事務ではほぼ残業がなく、定時を過ぎると上司が率先して帰宅するので、帰宅がしやすいです。
    そのため、アフターファイブに余裕があり、休日以外...続きを読む(全217文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業時間は部署によってかなりのバラつきがある。
    事務や製造など終業時刻から1時間以内に帰る人が多いが、営業や開発部署は2~4時間(それ以上になる場合もあ...続きを読む(全241文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社は早期退社を推奨しているが、営業職は絶対に無理。
    21時が定時って感じになっている。
    とは言え、帰りづらい雰囲気もあっての話なので、これが変われ...続きを読む(全224文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年7月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 17年前 財務 正社員

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    老舗部材メーカーなので、残業 休出は
    殆どありません。
    女性は、とても働き易いと思います。
    大事にされますから…
    但し、業界自体が男社会なので、管...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年11月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 20年前 財務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によっては(特に現業部門)納期繁忙期は、あるが
    ビジネスモデルが安定かつ飽和なため、休日出勤等は殆どない。自分の時間は確保できる。
    従って、女性...続きを読む(全173文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    サンコーテクノの 他のカテゴリの口コミ

    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サンコーテクノ株式会社は良くも悪くも年功序列です。出来の悪い人が出世して、仕事が出来る人はサンコーテクノ株式会社を辞めてステップアップしてい...続きを読む(全486文字)

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    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取り扱う商材がニッチな物であったため、ライバルと言える企業も片手で足りる程度しかおらず、営業活動に頭を使う必要はほぼ無かった。体力と根性があ...続きを読む(全273文字)

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    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    個人的には自宅から近い店というだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が皆威圧的で人員不足なため常に求人だしている。短期退職者が...続きを読む(全180文字)

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    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は年間3回もらえるため、お得感はあったが、額面的には物足りないと感じることがあった。目標ノルマはあったが、未達でも罰則等は解くに無し。ど...続きを読む(全240文字)

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    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    安定しています。良くも悪くも売上は勝手にあがっていきます。売上金額の積み上げが仕事のやりがいになっていきますが、そこに関しても扱っている製品...続きを読む(全218文字)

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    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほんとに何もない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信教育以外で、ほとんど社員育成がなかった。通信教育も本人負担があったりするので、...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生として、毎年五千円相当のポイントがもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それだけ。もっと福利厚生を充実させたほうが良い...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人間が下に責任を擦り付け、自分は知らんふりをし続ける。社員育成も特に何も考えていない...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なにもない。ただただ上の無茶ぶりに振り回されて無駄に疲れるだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップがあやふやな指針しか出さない...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔気質な会社なので、女性には優しいので働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男社会なため、女性は活躍し辛いと思う。辛いかな。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のワークライフバランスの口コミ

    不二サッシ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、給与も低く、全くおすすめできない。
    月間100時間程度は残業していたため、今では問題になっていると感じる。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    豊田鉄工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がいたプレス課では、有給は取りたい日に取ることができたので、休みたい日は休むことができました、

    周りの人がいい人ばかりで、人間関係は
    良...続きを読む(全401文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大和鋼業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間については部署によって違います。製缶、旋盤、機械加工、検査の四つの部署があるのですが、製缶部だけは残業が多いです。他の部署は残業はな...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    兼房株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 人事 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが有給は取りやすく、年に7割は取るように口酸っぱく言われる。時短勤務可能で、残業も比較的少ないため、子育て世代の女性はかなり働き...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MCシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    間接部門では残業は少なく、比較的ワークライフバランスは良好です。
    有給休暇は取得しやすく、子育て中の社員は早退など柔軟な働き方が認められてい...続きを読む(全217文字)

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    三和シヤッター工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本土日祝のカレンダー通りで休める。急な体調不良などは有休で消化できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によって土日祝に出勤す...続きを読む(全85文字)

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    中国電線工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は少ないのでプライベートは充実していました。リモートワークは部署によります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって夜勤が...続きを読む(全85文字)

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    室本鉄工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パートですが休みが取りやすく、前日や当日朝の急な休みにも対応してもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給台帳が誰でも見れる...続きを読む(全100文字)

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    株式会社パロマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼ残業がないため、終業時間後はすぐに帰宅できます。そのためプライベートは充実出来るかなと思います。続きを読む(全56文字)

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    新日本電工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍では世間の流れに伴いリモートワークなどを推進し働きやすい環境を構築、また承認プロセス等も電子化するなど近年職場環境の整備を積極的に行...続きを読む(全191文字)

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    サンコーテクノの 会社情報

    基本データ
    会社名 サンコーテクノ株式会社
    フリガナ サンコーテクノ
    設立日 1964年5月
    資本金 7億6859万円
    従業員数 713人
    売上高 212億5000万円
    決算月 3月
    代表者 洞下 英人
    本社所在地 〒270-0163 千葉県流山市南流山3丁目10番地16
    平均年齢 40.6歳
    平均給与 526万円
    電話番号 04-7157-3535
    URL https://sanko-techno.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134506

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