この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近頃は残業もめっきり少なくなり、定時で上がる人が非常に多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ部署によっては人が少なく、残業...続きを読む(全85文字)
サンコーテクノ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンコーテクノ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にサンコーテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近頃は残業もめっきり少なくなり、定時で上がる人が非常に多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ部署によっては人が少なく、残業...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休取れたらラッキー程度のワークライフバランス
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤当たり前。管理職が昭和世代だから「昔はそうだった」続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職技術職ともにサービス残業をさせている場面が多々ある。
業務の内容によって土日の出勤をする場合もある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
本社を中心に新型コロナウイルスの対策を行っており、リモートワークは既に終了したが、世間の状況に合わせ即座に行動している。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
当時独身で20代前半だったので、ワークバランスまで良く分からなかった。
ただ他拠点の女性陣が、いきいきと働いていた記憶がある。家庭やプライベー...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業はみなし残業が営業手当として支給されており、17:15から19:30まではみなし残業とされる。
もともと営業に...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
有給は取りやすく計画取得しやすいので楽である。
営業売上目標はあるが、ノルマではなく未達成でも特に問題がない。
既存のルート営業が主体で慣れれ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スケジュールを自分で管理できる点。また有休も計画的であれば問題ないという考えの上司が多く、取得はしやすい。
報連相など当たり前のことができるよ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
事務の仕事だったので、一回覚えてしまえば仕事自体はそんなに難しい業務はなかったと思う。ただミスをして商品が現場に届かないなどの問題が起こるとダ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
主力事業が安定しており、今後は東京オリンピック関連のインフラ整備や耐震補強、太陽光関連などにより、企業として更に成長は図れるかと思います。
【...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当方営業職で勤務していましたがワークライフバランスは期待できません。
平日はサービス残業の嵐で本社の経営陣は現場の...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
一般事務ではほぼ残業がなく、定時を過ぎると上司が率先して帰宅するので、帰宅がしやすいです。
そのため、アフターファイブに余裕があり、休日以外に...続きを読む(全217文字)
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残業時間は部署によってかなりのバラつきがある。
事務や製造など終業時刻から1時間以内に帰る人が多いが、営業や開発部署は2~4時間(それ以上になる場合もある...続きを読む(全241文字)
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会社は早期退社を推奨しているが、営業職は絶対に無理。
21時が定時って感じになっている。
とは言え、帰りづらい雰囲気もあっての話なので、これが変われば...続きを読む(全224文字)
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老舗部材メーカーなので、残業 休出は
殆どありません。
女性は、とても働き易いと思います。
大事にされますから…
但し、業界自体が男社会なので、管理...続きを読む(全178文字)
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部署によっては(特に現業部門)納期繁忙期は、あるが
ビジネスモデルが安定かつ飽和なため、休日出勤等は殆どない。自分の時間は確保できる。
従って、女性の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大体の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ手当で月収を上げられているためボーナス自体は基本給の数倍となるためそんなに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスは頑張っている人でも頑張っていない人でもほとんど差はなく、ある程度は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的には女性に優しい会社で女性が仕事でミスをしても、特に何か言われているのは見たことはない。
産休もしっかり取れていて、産後、復帰してくる方...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
会社から資格を取れと言われることはまずない。
ただ真面目な人は自身で資格の勉強をして取得している。その際はわずかだか資格手当が一時的に得られる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
隙間産業なのでライバル会社が少なく、潰れることは売上が上がらなくて潰れることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が揃っ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
技術の人間は新しい商品を作り実験ができるという楽しみがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はやはりルーティン業務になるのでいま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上にいくほど権力主義
自分が自分がで下を育てない
教育の仕組みもないし意識もない
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で教育とか人...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
積極的にM&Aしている
アンカー製品以外の分野を開拓したいのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はアイデアマンだと思う
問題は社...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし
この会社で何かを伸ばそうと思うのはやめるべき
キャリアパスも教育システムも何もない、「自分で勉強して知識を蓄えて会社に貢献する」が口グセ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく
この会社だけ!みたなのはない
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブと契約しているけどハイシーズンは予約いっぱい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
早退、遅刻しやすかった。
小さい子供がいても働きやすい。
産休、育休取得している人が多く復職したら時短勤務は当たり前にできていた続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休日もそこそこあったので、自分のプライベートとの両立はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。仕事とプライ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休日出勤すれば、代休は取れる。素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れない。休まないことが美徳であり、休めな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、ワークライスバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備トラブルによる突発作業で、休日に呼び出しがかかる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業がほぼ無い部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発設計の部署は残業が多く、月の残業時間を超える場合...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業もあまりなく休みも土日あるので自分の時間大切にできます。残業があっても2時間などもなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、時間に融通がきく働き方ができる。また、在宅勤務も半日単位で取得できるため、終業後に用事がある場合は午前に出社し、午後は在...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
月に3日程度定休日以外休めるので、平日予定ある時にはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は休日出勤する事も多い。
ギ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給の申請でとやかく言われることはない(現代なら当然か)。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化している業務もあるので、長期間休むの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署にもよるが、自身の仕事さえこなしていれば休みは取りやすい環境になっていると思う。また、残業時間も管理されているため、36協定を超えての残業...続きを読む(全167文字)
会社名 | サンコーテクノ株式会社 |
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フリガナ | サンコーテクノ |
設立日 | 1964年5月 |
資本金 | 7億6859万円 |
従業員数 | 599人 |
売上高 | 206億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 洞下 英人 |
本社所在地 | 〒270-0163 千葉県流山市南流山3丁目10番地16 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 529万円 |
電話番号 | 04-7157-3535 |
URL | https://sanko-techno.co.jp/ |