この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育成する体制が整備されていない。
OJTとは名ばかりで碌な育成をしてもらえない。続きを読む(全63文字)
サンコーテクノ株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育成する体制が整備されていない。
OJTとは名ばかりで碌な育成をしてもらえない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収全体は千葉県全体の平均値程度といったところ
しかし、基本給が低く設定されており手当などでごまかされている。
そ...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職技術職ともにサービス残業をさせている場面が多々ある。
業務の内容によって土日の出勤をする場合もある。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最大手とは名ばかりで、実際はライバル企業に追い越されている分野が多く見受けられており売上の伸びしろという部分におい...続きを読む(全90文字)
会社名 | サンコーテクノ株式会社 |
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フリガナ | サンコーテクノ |
設立日 | 1964年5月 |
資本金 | 7億6859万円 |
従業員数 | 682人 |
売上高 | 211億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 洞下英人 |
本社所在地 | 〒270-0163 千葉県流山市南流山3丁目10番地16 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 513万円 |
電話番号 | 04-7157-3535 |
URL | https://sanko-techno.co.jp/ |
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