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サンコーテクノ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンコーテクノの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンコーテクノ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にサンコーテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンコーテクノの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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サンコーテクノの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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サンコーテクノの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的には自宅から近い店というだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が皆威圧的で人員不足なため常に求人だしている。短期退職者が...続きを読む(全180文字)

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    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    求人票、面接、就業後でズレがたくさん
    内定通知と初回給与がちがっているってサギか!!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用担当も頼り...続きを読む(全80文字)

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    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定性に惹かれて入社をした。また本社が千葉県にあるということで、出勤も負担にならないと考えたことも大きい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

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    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社経理Gでは、退職者が極端に多い。通常経理に携わる社員は、異動があるにしろ社歴は長いものですが、本社経理は入社...続きを読む(全174文字)

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    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代が出ないので辞めた。多い時で80時間くらい残業しても何も出なかった。ボーナスにも反映されていなかったので、馬鹿馬鹿しくなってしまった。営業手当は1...続きを読む(全414文字)

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    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 19年前 一般事務 正社員

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    事務職を見つけるのが難しい年齢になっていましたし、正社員も難しいかなと思っていたので、採用してもらえたのはすごくうれしかったです。
    ただ、人数の少ない...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    サンコーテクノの 他のカテゴリの口コミ

    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サンコーテクノ株式会社は良くも悪くも年功序列です。出来の悪い人が出世して、仕事が出来る人はサンコーテクノ株式会社を辞めてステップアップしてい...続きを読む(全486文字)

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    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取り扱う商材がニッチな物であったため、ライバルと言える企業も片手で足りる程度しかおらず、営業活動に頭を使う必要はほぼ無かった。体力と根性があ...続きを読む(全273文字)

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    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は取得しやすいです。むしろ積極的に取るように言われますが、一部上司が取得しないことから、チームメンバーが取得しにくくなっている雰囲気...続きを読む(全86文字)

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    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は年間3回もらえるため、お得感はあったが、額面的には物足りないと感じることがあった。目標ノルマはあったが、未達でも罰則等は解くに無し。ど...続きを読む(全240文字)

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    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    安定しています。良くも悪くも売上は勝手にあがっていきます。売上金額の積み上げが仕事のやりがいになっていきますが、そこに関しても扱っている製品...続きを読む(全218文字)

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    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生として、毎年五千円相当のポイントがもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それだけ。もっと福利厚生を充実させたほうが良い...続きを読む(全80文字)

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    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人間が下に責任を擦り付け、自分は知らんふりをし続ける。社員育成も特に何も考えていない...続きを読む(全88文字)

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    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なにもない。ただただ上の無茶ぶりに振り回されて無駄に疲れるだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップがあやふやな指針しか出さない...続きを読む(全110文字)

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    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔気質な会社なので、女性には優しいので働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男社会なため、女性は活躍し辛いと思う。辛いかな。続きを読む(全79文字)

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    サンコーテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほんとに何もない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信教育以外で、ほとんど社員育成がなかった。通信教育も本人負担があったりするので、...続きを読む(全90文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    SSA工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アットホームな職場がいい人には向いていると思います。特にギャップもなく面接を受けている段階で雰囲気をある程度つかめると思います。続きを読む(全70文字)

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    大和鋼業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は従業員の人柄がよく、明るい雰囲気の会社だと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後はコロナが収束したあたりから会...続きを読む(全136文字)

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    三和シヤッター工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは2年目あたりからまともに貰えるようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマが高すぎる。
    OJTと言う名の放置に近い...続きを読む(全222文字)

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    中国電線工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社前に見学させてもらい、就職すべきかという判断を考えました。
    できるできないは入社後の努力次第で補えるので大丈夫です。
    先輩達は良い人が多...続きを読む(全104文字)

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    株式会社パロマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造職だがコミュニケーション能力も大切で大事になってくると感じました。
    環境や立ち仕事、作業スピードに慣れれば、有給は取りやすいため働きやす...続きを読む(全138文字)

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    JFEスチール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホワイトに感じる人と、暴力や休みを取らせない等の大変な扱いを受ける人が居ることを
    改善した方が いいのではないか...続きを読む(全83文字)

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    株式会社テイエルブイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は給料の高さと業界でのニッチトップという独自性。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップの意見に従おうという姿勢をもつ管...続きを読む(全145文字)

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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    日本のトップメーカーのため、安定はしているかと思います。賞与も年間でかなりの額をもらえるため、ある程度生活も楽しめます。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地元民としては工場が大きく業績の良い企業だと思ったため。オススメされた企業にあったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和感が残...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社葵精螺製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社も綺麗で大きく倒産する心配がないため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昼休みの中礼は辞めた方がいいと思う。
    昼休みにやる理由が...続きを読む(全160文字)

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    サンコーテクノの 会社情報

    基本データ
    会社名 サンコーテクノ株式会社
    フリガナ サンコーテクノ
    設立日 1964年5月
    資本金 7億6859万円
    従業員数 713人
    売上高 212億5000万円
    決算月 3月
    代表者 洞下 英人
    本社所在地 〒270-0163 千葉県流山市南流山3丁目10番地16
    平均年齢 40.6歳
    平均給与 526万円
    電話番号 04-7157-3535
    URL https://sanko-techno.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134506

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