Ｄｉｇｉｔａｌ　Ｓｔａｃｋｓの評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
実力に応じて業務量は異なり、やる気さえあれば自分が希望する仕事がどんどんできる。有名企業の案件も多数あり、やりがいや面白みを感じながら仕事がで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
セミナー・講習等の参加は希望があれば上長に申請し、承認後に参加できる。業務時間内であっても可能である。ただし参加後に社内の所属部署でフィードバ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やる気さえあればどんどん業務量をこなしてある程度やりたいこともできる環境である。楽しんでやることが大事。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修は無いが、OJTと社内のWiki、共有ファイルに仕事の進め方が非常に良くまとまっている。また、人によっては非常に親切に教えてくれるのと、外...続きを読む(全201文字)

とくになし、あまりよく当時のことは覚えていない。まあままだった。研修といってもそれほど強制ではなく自主性を重んじられる感じでした。
以前はすこし遠くに出...続きを読む(全158文字)

有名企業の案件が多数あり、経験を積むにはいいところ。
案件にもよるが、有名企業ならデザインはもちろんいい。1000ページ前後の大規模案件になればコーダー...続きを読む(全151文字)

Web Site構築・メンテナンス以外にも、Web広告やWeb分析(Google/Sitecatalyst)を軸にしており、この業界では比較的早期にサービ...続きを読む(全297文字)

退職理由はズバリ「待遇の悪さ」でした。基本給も低く、一時インセンティブ制度もありましたが、なかなか取りづらい環境にあると思います。また、一時は交通費も売上...続きを読む(全473文字)

社員同士は仲が良く、仕事帰りにも仲のいい社員同士は食事やお酒を飲める仲で、全体的に若い年齢層なのでノリが良いのが特徴です。経営陣もベンチャーで起業するだけ...続きを読む(全179文字)

インターネットの企業平均がどのくらいか分かりませんが、仕事量に比べると給料は安かったと記憶しています。利益があまり出てなかった時は減給制度もありましたが、...続きを読む(全213文字)

取引先が大手ということもあり責任は重大だが、上の方がしっかりとフォローしてくれた。当初インターネットのみでのサービス提供だったので、大手広告代理店と比較す...続きを読む(全311文字)

ボーナスカット、賃金カット、残業代も出ません。また、スキルアップできる業務も特になく、スキルの高いスタッフもいないため、キャリアアッププランを検討するので...続きを読む(全155文字)

Web 制作にはあまり関わったことが無かったが、この会社でいろいろと学ばせてもたっらと思う。ただ、やはり制作会社だけあって残業の量がハンパなく、終電がえり...続きを読む(全152文字)

いいところでした。親身になってくれるひとも多くて。でも給与面では反映されないし、技術を見てくれるかといえば、そうでもないから、自らやりたい人にはいいけど、...続きを読む(全153文字)

新卒入社以外はトレーニングはありません。
トレーニングの体制もありません。もしこの業界での経験なしで入る場合、基本的には独学での勉強になります。なお、(...続きを読む(全197文字)

異業種転職であったのでこの業界での経験がなかったため、前職給与よりは大幅に下がってしまった。一般社員にも成果主義的にでも権限を与えることで、もっと生きる社...続きを読む(全153文字)

女性が多く、4割近くを占めているが、管理職にはほとんどおらず、経営層は基本的に男性的な考え方で、また軍隊方式を理想としているため、なかなか女性が活躍できる...続きを読む(全151文字)

以前は土日勤務や徹夜やタクシーでの深夜帰宅が日常茶飯事だったが、代表の掛け声もあり、多くが9時までには帰宅が出来るようになっている。プロジェクトが減少して...続きを読む(全150文字)

評価制度の理想は高いが、営業の数字や現場を優先するため、残念ながら後回しとなってしまい、社長の印象が最大の評価基準にならざるを得ない。また社長は見ていない...続きを読む(全163文字)

社員さんはいつも終電で帰るなどの若さのある会社でした。
仕事の量もよくある程度大きいと感じる会社で、社員さんも若い人が多かったのが
印象的でした。
...続きを読む(全171文字)

Web制作会社にしては労働時間は短く、夜22:00以降に働くスタッフはほとんどいない。19:00で帰宅するスタッフも多く、残業をしないからといって後ろめた...続きを読む(全154文字)

社員と管理職の間には溝がある。管理職は比較的労働時間も長く、売上の責任もあるが報酬や評価で報われている風には感じないため、一般スタッフは管理職への憧れは少...続きを読む(全163文字)

大手企業と直接取引の案件が多いため自身の考えやアイデアを実現しやすい環境。
職種別に役割がわかれているため専門分野に特化しやすい。但しディレクター職は業...続きを読む(全154文字)

動きの早い業界として仕方ない部分でもあるが、さすがに目標や
担当者の変更などめまぐるしくう変更があるので、
何か継続して一任できるように個人も会社もで...続きを読む(全197文字)

評価制度をいろいろ試してきたがそもそも、それが意味をなす経営していない。
マニュアルや評価表を作り、無理くり提示させた技術が出来るよう個々に自分で試すよ...続きを読む(全164文字)