デジタルアクセルズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
評価されれば正当に評価される非常に誠実な会社だと考えます。幅広いサービス: クラウドサービス、セキュリティ対策、ソフトウェア開発など、幅広い...続きを読む(全232文字)

【良い点】
実力に応じて業務量は異なり、やる気さえあれば自分が希望する仕事がどんどんできる。有名企業の案件も多数あり、やりがいや面白みを感じながら仕事が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
セミナー・講習等の参加は希望があれば上長に申請し、承認後に参加できる。業務時間内であっても可能である。ただし参加後に社内の所属部署でフィード...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やる気さえあればどんどん業務量をこなしてある程度やりたいこともできる環境である。楽しんでやることが大事。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修は無いが、OJTと社内のWiki、共有ファイルに仕事の進め方が非常に良くまとまっている。また、人によっては非常に親切に教えてくれるのと、...続きを読む(全201文字)

有名企業の案件が多数あり、経験を積むにはいいところ。
案件にもよるが、有名企業ならデザインはもちろんいい。1000ページ前後の大規模案件になればコーダ...続きを読む(全151文字)

Web Site構築・メンテナンス以外にも、Web広告やWeb分析(Google/Sitecatalyst)を軸にしており、この業界では比較的早期にサー...続きを読む(全297文字)

退職理由はズバリ「待遇の悪さ」でした。基本給も低く、一時インセンティブ制度もありましたが、なかなか取りづらい環境にあると思います。また、一時は交通費も売...続きを読む(全473文字)

社員同士は仲が良く、仕事帰りにも仲のいい社員同士は食事やお酒を飲める仲で、全体的に若い年齢層なのでノリが良いのが特徴です。経営陣もベンチャーで起業するだ...続きを読む(全179文字)

インターネットの企業平均がどのくらいか分かりませんが、仕事量に比べると給料は安かったと記憶しています。利益があまり出てなかった時は減給制度もありましたが...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は１年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)

【良い点】
転職しても、新しい会社で必要とされる力がつきます。特に新規開拓営業のスキルは身につきます。テレアポ・商談スキルを中心に、営業活動の最初から最...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ教育みたいな外部のシステムや講座などを取り入れているが、ただやっているだけ。
特...続きを読む(全154文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発が充実していた記憶はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよりますが、背中を見て教え...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く出来ていない。OJTだが誰も仕事に余裕が無く、ろくに教えてもらえない。その中でも営業マンはすぐに数...続きを読む(全189文字)

【良い点】
登録販売士資格の勉強を無料で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってクレーム対応のルールが違う統一してほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
キャリア開発に関する研修などはほぼないので、どうなりたいか自分でよく考えて働く必要がある。声をあげれば挑戦できる環境にあるので上手く利用して...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等は入社数日のみで、それ以後は先輩社員からOJTで業務の流れ等を教わります。基本的に、都度業務を行ってい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育については一からしっかり丁寧に指導してもらえる。
慣れるまでは何度も練習に付き合っていただいたり、提案の仕方も事前に相談にのってもらえる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部のキャリアセミナーや取り扱っている製品のセミナーなどは営業部や役職の方に進んで受けさせている
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全111文字)