フォッシルジャパンの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
接客業のため、お客様から直接感謝の言葉をいただけることにやりがいを感じていました。自分が対応したお客様に再来店していただけたときや、提案した...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業については店舗によって多少の差はありますが、基本的にはほとんど発生しません。繁忙期や突発的な業務がない限りは定時で退勤できることが多く、...続きを読む(全343文字)

【良い点】
本国本社で作られたOJTキットあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローカライズされきれてないため、日本の環境とチグハグな状態のも...続きを読む(全91文字)

【良い点】
様々なブランドの時計を扱っているので、自分に合うデザインが見つかるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時計業界自体、流行にか...続きを読む(全169文字)

【良い点】
上長がしっかりと話を聞いて向き合ってくれるため相談しやすい。続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化は結局はスタッフの協力ありきなので、人員が少ない時は非常に取りにくいと感じる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
店舗と上長とのコミニュケーションは取りやすく相談にもしっかり乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リージョンの縛りがキツ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年俸制度、予算達成によるインセンティブあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言える事ではあるが給与は決して高くはない。
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
電池交換、革製品のお手入れ方法が覚えれる。
厳しいテストや研修は全くない為分からない事があれば上司や先輩に聞くようになる
【気になること・改...続きを読む(全213文字)

【良い点】
商品知識など覚えることは多いが、専門知識を売りにしているというよりもファッション性を売りにしているので、完璧に商品知識を覚えなくても接客でカ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
正社員ではないので休み希望が通りやすかった。月に２回休み希望が取れるのと旅行などの理由で三連休取れることもあったことがよかった。社販で50%...続きを読む(全198文字)

【良い点】
シフト制ですので、一ヶ月前にシフトを出す仕事になりますので、可能な日だけ書けば大丈夫です。休みも取れやすいですので、ワークライフバランスでき...続きを読む(全163文字)

【良い点】
時計修理というよりは、基本的に全てを交換で済ませるので、しっかり時計修理の技術を磨きたいというタイプの人にはあまり向きません。数をこなす事が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性が幹部の方が多く、マネジメントチームの４人中２人は女性でした。その上のエリアマネージャーとディストリクトマネージャーも女性でした。みなさ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新しいシーズンの商品を誰よりもいち早く知れ、店頭に並べた後、すぐにでも販売できます。他の販売員も協力的で和気藹々と仕事ができます。ゴール性な...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産休は比較的取得しやすく、時間に融通もきくので家庭との両立はしやすいです。自分の裁量である程度仕事が出来るので、ワークライフバランスをきちん...続きを読む(全196文字)

【良い点】
派遣だったのですが、働いていた店舗がよかったのかとても充実して働く事が出来ました。希望休は2日くらいだったけど、連休が欲しい場合は調整してく...続きを読む(全170文字)

【良い点】
時計の販売と主にバック。 上司に気に入られればランクアップもまあ、すぐにできるイメージ。
教育は裏で時間をとり教えてくれる。これは全店...続きを読む(全177文字)

【良い点】
風通しの良い雰囲気、学校のような雰囲気で人によっては過ごしやすいかもしれない。
産休が取りやすいので女性が働きやすい環境は整っていると思われ...続きを読む(全184文字)

会社の概念や、接客について店長や担当の方から丁寧に教育してくださいます。
身についたのは、時計、レザーについての知識です、接客も担当者の方からゲームな...続きを読む(全178文字)

教育体制は殆どなっておらず、入社後のオリエンテーションはあるが、日程も決まっておらず、入社時期が近い人々が集まってから開催日が決定される。多くの上司は、...続きを読む(全203文字)

ブランドが多く、結果リスク回避ができ、同時に発展途上のブランドがほとんどのため今後もしばらくは成長出来ると思う。
会社も良く、お金が余っている事を会議...続きを読む(全257文字)

福利厚生は無いようなもの。利用できる施設等は無く、また補助も何もない。社長ですら飛行機はエコノミークラス。営業はインセンティブが出るということで基本給が...続きを読む(全265文字)

下と上の給与に非常に大きな差がある。一方で上はみな最初からマネージャーレベルで入社であるため下が昇進することはほとんどなく、多くのものが数年働いても変わ...続きを読む(全201文字)