この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本国本社で作られたOJTキットあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローカライズされきれてないため、日本の環境とチグハグな状態のもの...続きを読む(全91文字)
株式会社フォッシルジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォッシルジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォッシルジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本国本社で作られたOJTキットあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローカライズされきれてないため、日本の環境とチグハグな状態のもの...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に即戦力をとると思われがちな外資系企業なのですが、この会社はなぜか未経験者と採ります。特に同時期にはデスクワ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
電池交換、革製品のお手入れ方法が覚えれる。
厳しいテストや研修は全くない為分からない事があれば上司や先輩に聞くようになる
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ向けの研修は皆無だった。この数年は研修制度も出来たが、アソシエイトにはまだまだ研修の機会が少ない。
店長の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店長は3ヶ月に1回程度本社などで新作などの勉強。
サブも勉強会がある。
他店の店長やスタッフなど販売について共有もできる環境。
その中でも優秀...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
時計の販売と主にバック。 上司に気に入られればランクアップもまあ、すぐにできるイメージ。
教育は裏で時間をとり教えてくれる。これは全店共...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自由な風土
社員の雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境ではあるが、給与やキャリアアップを考えると難あり。
成長中の...続きを読む(全143文字)
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社内研修や、全体会議などがよくあり、全員で会社の方針をシェアする機会があり、モチベーションがとてもあがりました。とにかくプレゼンテーションが素晴らしく、毎...続きを読む(全165文字)
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会社の概念や、接客について店長や担当の方から丁寧に教育してくださいます。
身についたのは、時計、レザーについての知識です、接客も担当者の方からゲームなど...続きを読む(全178文字)
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店舗スタッフ教育に関しては店長や先輩スタッフに全面的に委ねられていて、各店長が持つ能力や人柄に大きく左右されるため、最初に配属された店舗によって修得量や内...続きを読む(全176文字)
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プレゼンの能力やグラフの制作が磨かれます。また予算を見る機会も多いので、数字には自然と強くなるかと思います。女性も男性と同じように扱われ、同じ能力が求めら...続きを読む(全184文字)
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教育体制は殆どなっておらず、入社後のオリエンテーションはあるが、日程も決まっておらず、入社時期が近い人々が集まってから開催日が決定される。多くの上司は、社...続きを読む(全203文字)
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外資一般に多いと思うが、特に教育制度はない。即戦力を求められる。スキルどうこうより、リーダーシップを発揮する人のほうが評価される。社内システム等、割と整備...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
時計はいろいろなブランドを扱っているので、時計好きにはよい。また革小物やバッグなどもありので幅広く販売ができる。
シーズンごとに新作の時計がで...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
退社してもまたいつでも戻って来れるような良い環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先は、勤務時間を前もってよくチェックして...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗と上長とのコミニュケーションは取りやすく相談にもしっかり乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リージョンの縛りがキツく...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化は結局はスタッフの協力ありきなので、人員が少ない時は非常に取りにくいと感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年俸制度、予算達成によるインセンティブあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言える事ではあるが給与は決して高くはない。
接...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
様々なブランドの時計を扱っているので、自分に合うデザインが見つかるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時計業界自体、流行にかな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的に個人に任されているので自分次第でバランスをとることが出来ます。残業はそれほどなく定時で帰る人がほとんどです。社員同士の風通しも良く働き...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほかの外資と比べて相当低いと思います。基本的に入社した年収から大きく上がることはないです。在籍中イトルが一度...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はapple watchに押され売上が激減している時期でした。Android watchに積極的に乗り出すもの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業の方は爽やかな方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの研修中は、出勤、退社時に大声で挨拶をする、謎の昔ながら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後の研修は充実しており、中途入社を育てる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
継続研修の質は高いとは言えないため、自己研鑽自...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社フォッシルジャパン |
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フリガナ | フォッシルジャパン |
設立日 | 1994年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 110人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中井直 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60・15階 |
電話番号 | 03-5992-9160 |
URL | https://www.fossil.com/ja-jp/ |
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