この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制度、予算達成によるインセンティブあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言える事ではあるが給与は決して高くはない。
接...続きを読む(全108文字)
株式会社フォッシルジャパン 報酬UP
株式会社フォッシルジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォッシルジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォッシルジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年俸制度、予算達成によるインセンティブあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言える事ではあるが給与は決して高くはない。
接...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほかの外資と比べて相当低いと思います。基本的に入社した年収から大きく上がることはないです。在籍中イトルが一度...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳で350万で残業代込みは業界内で低い方だと思いますがマネージャーは1000万近くだったと思います。また育休、出産休暇などは取ってる方も多...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に媚び売らなければ評価されない。入社時に年収が低ければ、その後はあまり期待できない。会社の業績が悪化の一途を辿...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全く昇給はなく、外部から来た役職者のみ高給という環境です。入社して評価されていないと判断した方は3カ月程度でどんどん転職していくので、かなり入れ替わりが激...続きを読む(全179文字)
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下と上の給与に非常に大きな差がある。一方で上はみな最初からマネージャーレベルで入社であるため下が昇進することはほとんどなく、多くのものが数年働いても変わら...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退社してもまたいつでも戻って来れるような良い環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先は、勤務時間を前もってよくチェックして...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時計はいろいろなブランドを扱っているので、時計好きにはよい。また革小物やバッグなどもありので幅広く販売ができる。
シーズンごとに新作の時計がで...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
様々なブランドの時計を扱っているので、自分に合うデザインが見つかるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時計業界自体、流行にかな...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化は結局はスタッフの協力ありきなので、人員が少ない時は非常に取りにくいと感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
店舗と上長とのコミニュケーションは取りやすく相談にもしっかり乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リージョンの縛りがキツく...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
本国本社で作られたOJTキットあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローカライズされきれてないため、日本の環境とチグハグな状態のもの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的に個人に任されているので自分次第でバランスをとることが出来ます。残業はそれほどなく定時で帰る人がほとんどです。社員同士の風通しも良く働き...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に即戦力をとると思われがちな外資系企業なのですが、この会社はなぜか未経験者と採ります。特に同時期にはデスクワ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はapple watchに押され売上が激減している時期でした。Android watchに積極的に乗り出すもの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特筆して低いと感じることはないため不満は感じなかった。ただ明確に給与のアップを狙って行動したい人にとっては見込みになる基準が分からないため迷っ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代はある程度上限が決まっていてそこまでなら上長の許可を得て承認もらえます。
多すぎると面談等ありかなり目をつけられます。
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
長いものに巻かれる人間であれば、難なく過ごせる。
最近若い日本人が社長となったと聞いたので、会社としても古株がきえているのであれば、将来的に良...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分の成果によって昇給は望めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給料がベースのため、人によっては後から入ってきた人...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本給はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は評定によって異なりほとんど上がらない。また、出張手当や営業手当がないため、基本給+...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
メーカーの中では良い方の待遇だと思う。一般的に子会社、グループ会社は給与水準が低い(本体7-8掛け)と言われる。しかし、この会社は、神戸製鋼子...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目の昇給、賞与はありません。
仕事をどれほど頑張ったのではなく、どれほど社内でパフォーマンスしたかは評価...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を導入していますが、正当な評価は行われていません。内部の事情などを理解していな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
給与は普通であるが、住宅補助が手厚い。独身は、借上げの寮へ月1.5万円で住むことができる。また持ち株制度が手厚い。単身赴任の際は、同じく借上げ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給料については完全な成果主義のため、査定ポイントは自分の成績のみ。またインセンティブには上限が無いので成果次第でいくらでも稼げる。
【気になる...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社フォッシルジャパン |
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フリガナ | フォッシルジャパン |
設立日 | 1994年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 110人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中井直 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60・15階 |
電話番号 | 03-5992-9160 |
URL | https://www.fossil.com/ja-jp/ |
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