フォッシルジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
残業については店舗によって多少の差はありますが、基本的にはほとんど発生しません。繁忙期や突発的な業務がない限りは定時で退勤できることが多く、...続きを読む(全343文字)

【良い点】
接客業のため、お客様から直接感謝の言葉をいただけることにやりがいを感じていました。自分が対応したお客様に再来店していただけたときや、提案した...続きを読む(全174文字)

【良い点】
有休を取りやすい風潮で、残業もほぼ無いため（職種による点も大きいが）、ワークライフバランスが非常に取りやすい。在宅ワークもできるため、通勤の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コロナ禍だったため、製品が売れず店舗が閉店するなどの時期だった。営業などは苦戦していて大変そうだったが、マネージャーがスタッフのモチベーショ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職することを伝えると当時の社長が上に掛け合ってくれた。
結局こちらの要求とは乖離があり、残念ながら退職となったが、社員を大切にする風潮が大...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善などはない。事業が厳しい時期だったため、昇給が望めず、元々の給料が新卒の頃より低いくらいだった。今後のキャリ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育が殆どなく、Fossil全体に公開されているオリジナルの教育サイトをオンラインで受講することがほぼ。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の縮小があり、店舗がクローズしたためしかたなかったが、他店舗にアルバイトや派遣の人がいるのでそこに振り分けら...続きを読む(全92文字)

【良い点】
契約社員から正社員になれることはあるようだが、何年経ったらとか昇格試験に受かればみたいな規定はなく、明確な資格やラインがあるわけではないので...続きを読む(全84文字)

【良い点】
シフト勤務のため休みは希望する日にある程度考慮してもらえるが、人数が少ないため3日以上の連休は取りにくい続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性かつ本社機能の担当であれば比較的働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や営業支援になると、本社と比較すると働きづ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
妊娠出産を機に、営業職から営業事務へ転身しました。
そちらも上長が親身になって相談にのってくれて助かりました続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本定時退社が可能。
産休育休も問題なく取得可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員同士の派閥のようなものが、いくつか...続きを読む(全131文字)

【良い点】
営業内務など周りで働く女性も多く、裁量を与えられている人も多かった印象。様々な場面で活躍している人がいた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
制度としては産休・育休などが整備されており、長期的に働くための基盤は整っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司による。男性が多く、少ない女性に対してセクハラをしている職員を確認。

30代の女性はほぼおらず、皆辞めてい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
男社会、汗臭く泥汚れ、片手で持てる道具はレンチくらいで重いものばかり、重量物の取り扱いが99％であるので腰痛やケルニアを患う人も多く、体力・...続きを読む(全246文字)

【良い点】
同僚の女性社員が休職を申請、３年間取得している姿を見て恵まれた環境と初めて気づいた。ご家族の都合とはいえ、休暇に対して優遇されている会社です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にないが、女性社員の方も協力的で仕事をやりやすいほうだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性幹部は自分が知る限りは目につ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状ではわかりませんが、当時、結婚が決まった女性には、それとなく退職を促していたケースがありました。続きを読む(全70文字)