この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化は結局はスタッフの協力ありきなので、人員が少ない時は非常に取りにくいと感じる。続きを読む(全64文字)
株式会社フォッシルジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォッシルジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォッシルジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化は結局はスタッフの協力ありきなので、人員が少ない時は非常に取りにくいと感じる。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社販が効くので、気になる商品は少しお安く買えます。またファミリーセール等もあるので時計には困りません。またデパートやコンビニが近くにあるのでラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に外部研修のお知らせのメールが届き、費用も少し負担して頂き受けさせてもらえます。
また、英語のスキルアップの目的で朝講師を呼んでレッ...続きを読む(全178文字)
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社販は半額まで、スイスメイド以外の時計が半額で買えます。ただファミリーセールやサンプルセールではありえない安さで販売されるので、ほとんど社販で買う人はいま...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は無いようなもの。利用できる施設等は無く、また補助も何もない。社長ですら飛行機はエコノミークラス。営業はインセンティブが出るということで基本給が安...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
退社してもまたいつでも戻って来れるような良い環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先は、勤務時間を前もってよくチェックして...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時計はいろいろなブランドを扱っているので、時計好きにはよい。また革小物やバッグなどもありので幅広く販売ができる。
シーズンごとに新作の時計がで...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
年俸制度、予算達成によるインセンティブあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言える事ではあるが給与は決して高くはない。
接...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
様々なブランドの時計を扱っているので、自分に合うデザインが見つかるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時計業界自体、流行にかな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
店舗と上長とのコミニュケーションは取りやすく相談にもしっかり乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リージョンの縛りがキツく...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
本国本社で作られたOJTキットあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローカライズされきれてないため、日本の環境とチグハグな状態のもの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的に個人に任されているので自分次第でバランスをとることが出来ます。残業はそれほどなく定時で帰る人がほとんどです。社員同士の風通しも良く働き...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に即戦力をとると思われがちな外資系企業なのですが、この会社はなぜか未経験者と採ります。特に同時期にはデスクワ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほかの外資と比べて相当低いと思います。基本的に入社した年収から大きく上がることはないです。在籍中イトルが一度...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職金があったともいます。その他、ドイツの会社なので標準的な福利厚生は小さいながらもあったと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
医療費補助と健康促進サポート費があります。かなり助かります。申請も簡単なので便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可なの...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
斬新な福利厚生の制度はないものの、ベーシックなものは一通り取り揃えていると感じます。当時は保養所が良く、設備や食事が美点でよく利用していました...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年休付与日数の多さ。
社宅制度の自己負担が小さい。
賞与の算定に基本給だけでなく諸手当も含まれる。
各種保険完備で、確定拠出年金もある。
【気...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
年休付与日数の多さ。
社宅制度の自己負担が小さい。
賞与の算定に基本給だけでなく諸手当も含まれる。
各種保険完備で、確定拠出年金もある。
【気...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
資格を取れば資格手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は悪い方だろう。基本的な交通費、社会保険等が出て、あとは資格手当...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
学習支援、体をケアするなど、福利厚生はとても良いです。ベースの給与も良いため、不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員旅行は企画されていますが、新型コロナウイルスの影響で実施できませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フレックスとテレワークを導入しているため、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、出勤が必要な時が多いことは分かるが
営業...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生は数えきれないくらいあります!福利厚生は経営陣や人事だけで決められるかと思っていましたが、最近は若者たちの意見を聞いて取り入れてくれて...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社フォッシルジャパン |
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フリガナ | フォッシルジャパン |
設立日 | 1994年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 110人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中井直 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60・15階 |
電話番号 | 03-5992-9160 |
URL | https://www.fossil.com/ja-jp/ |
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