フォッシルジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
残業については店舗によって多少の差はありますが、基本的にはほとんど発生しません。繁忙期や突発的な業務がない限りは定時で退勤できることが多く、...続きを読む(全343文字)

【良い点】
接客業のため、お客様から直接感謝の言葉をいただけることにやりがいを感じていました。自分が対応したお客様に再来店していただけたときや、提案した...続きを読む(全174文字)

【良い点】
コロナ禍だったため、製品が売れず店舗が閉店するなどの時期だった。営業などは苦戦していて大変そうだったが、マネージャーがスタッフのモチベーショ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有休を取りやすい風潮で、残業もほぼ無いため（職種による点も大きいが）、ワークライフバランスが非常に取りやすい。在宅ワークもできるため、通勤の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職することを伝えると当時の社長が上に掛け合ってくれた。
結局こちらの要求とは乖離があり、残念ながら退職となったが、社員を大切にする風潮が大...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休や育休を取得しやすく、温かく受け入れてくれる社風だったが元のポジションに戻れるかは不明。時短も同じく取得しやすい。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育が殆どなく、Fossil全体に公開されているオリジナルの教育サイトをオンラインで受講することがほぼ。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善などはない。事業が厳しい時期だったため、昇給が望めず、元々の給料が新卒の頃より低いくらいだった。今後のキャリ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
契約社員から正社員になれることはあるようだが、何年経ったらとか昇格試験に受かればみたいな規定はなく、明確な資格やラインがあるわけではないので...続きを読む(全84文字)

【良い点】
シフト勤務のため休みは希望する日にある程度考慮してもらえるが、人数が少ないため3日以上の連休は取りにくい続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本社が京都のため、関西圏に住んでいる方にはメリットがあるのかもしれない。それ以外はあまりなし。続きを読む(全72文字)

【良い点】
良いことはない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。企業提携で団体保険やサービスを安く受けられるが、それ以外は何もない続きを読む(全79文字)

【良い点】
交通費は全額でます
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤の人は駐車場を月4000円とられます。
自社の敷地内にとめるのにとられます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
予防接種などの料金を一部負担してくれます。
ポイントが1年に一回、33000円支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイン...続きを読む(全107文字)

【良い点】
確定拠出年金は年収に応じて企業負担額が変わっていく。最大55,000円まで
負担してくれる事を考えると年収の中から積み立ててると思える。最大...続きを読む(全292文字)

【良い点】
親会社の福利厚生そのままのため、満足できる人もいるのではないかと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合わせた変化に乏しく、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生は比較的充実していると感じます。フレックスタイム制度はありませんが、シフト勤務は調整しやすく、個人の都合に合わせて柔軟に働ける環境で...続きを読む(全166文字)

【良い点】
健康診断は日帰り人間ドックも可能で、当日は皆、半日有給休暇を取得していました。
確定拠出年金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生には期待をしていないので、とくに不満に感じることはありませんでした。一般的なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
当時は、スキー場を保有していました。研修はそこで行われた記憶があります。そのほかの制度については把握していません続きを読む(全62文字)