この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プレゼンの能力やグラフの制作が磨かれます。また予算を見る機会も多いので、数字には自然と強くなるかと思います。女性も男性と同じように扱われ、同じ能力が求めら...続きを読む(全184文字)
株式会社フォッシルジャパン 報酬UP
株式会社フォッシルジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プレゼンの能力やグラフの制作が磨かれます。また予算を見る機会も多いので、数字には自然と強くなるかと思います。女性も男性と同じように扱われ、同じ能力が求めら...続きを読む(全184文字)
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社販は半額まで、スイスメイド以外の時計が半額で買えます。ただファミリーセールやサンプルセールではありえない安さで販売されるので、ほとんど社販で買う人はいま...続きを読む(全156文字)
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全く昇給はなく、外部から来た役職者のみ高給という環境です。入社して評価されていないと判断した方は3カ月程度でどんどん転職していくので、かなり入れ替わりが激...続きを読む(全179文字)
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教育体制は殆どなっておらず、入社後のオリエンテーションはあるが、日程も決まっておらず、入社時期が近い人々が集まってから開催日が決定される。多くの上司は、社...続きを読む(全203文字)
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ブランドが多く、結果リスク回避ができ、同時に発展途上のブランドがほとんどのため今後もしばらくは成長出来ると思う。
会社も良く、お金が余っている事を会議で...続きを読む(全257文字)
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福利厚生は無いようなもの。利用できる施設等は無く、また補助も何もない。社長ですら飛行機はエコノミークラス。営業はインセンティブが出るということで基本給が安...続きを読む(全265文字)
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下と上の給与に非常に大きな差がある。一方で上はみな最初からマネージャーレベルで入社であるため下が昇進することはほとんどなく、多くのものが数年働いても変わら...続きを読む(全201文字)
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外資一般に多いと思うが、特に教育制度はない。即戦力を求められる。スキルどうこうより、リーダーシップを発揮する人のほうが評価される。社内システム等、割と整備...続きを読む(全150文字)
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やりがいを感じるかは個人差だと思う。内資と違う点は、やはり本社の裁量内での働きになる点。割とカジュアルな雰囲気なので、自由な雰囲気がありそうでいて、結構細...続きを読む(全170文字)
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休みは多いほう。仕事内容によっては早く帰ることができる職種もある。部署によっては、長時間勤務もあるので、入社前によく確認したほうがいい。長期休みは、休みが...続きを読む(全151文字)
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アメリカらしい自由でカジュアルな環境。男女比は男性がやや多い。みんな士気が高く楽しい雰囲気です。チームワークを大切にする会社です。フォッシルブランド以外に...続きを読む(全165文字)
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本社のアメリカ・ダラスでは、上場企業でアメリカでは知らない人はいません。日本も年々認知度も上がり、売上も伸びています。今後、向こう10年は上り坂の企業です...続きを読む(全151文字)
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女性に働きやすい企業です。産休から戻り育児と仕事を両立されている方もいます。産休後もモチベーションを下げずに働ける環境です。自分の希望やキャリアパスがあれ...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社フォッシルジャパン |
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フリガナ | フォッシルジャパン |
設立日 | 1994年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 110人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中井直 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60・15階 |
電話番号 | 03-5992-9160 |
URL | https://www.fossil.com/ja-jp/ |
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