フォッシルジャパンの評判・口コミ一覧（全79件） 3ページ目

【良い点】
派遣だったのですが、働いていた店舗がよかったのかとても充実して働く事が出来ました。希望休は2日くらいだったけど、連休が欲しい場合は調整してく...続きを読む(全170文字)

【良い点】
休みなどは各店舗毎で希望休も取ることができるので、子供の都合などにも合わせることはできるが、販売業の基本セール時や初売りなどは全スタッフ出勤...続きを読む(全181文字)

【良い点】
担当営業に媚びたら評価は良い
ショップは働きやすい。
ただ、環境にあうかあわないかは本人次第でしょうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
店長は3ヶ月に1回程度本社などで新作などの勉強。
サブも勉強会がある。
他店の店長やスタッフなど販売について共有もできる環境。
その中でも優...続きを読む(全198文字)

【良い点】
時計の販売と主にバック。 上司に気に入られればランクアップもまあ、すぐにできるイメージ。
教育は裏で時間をとり教えてくれる。これは全店...続きを読む(全177文字)

【良い点】
風通しの良い雰囲気、学校のような雰囲気で人によっては過ごしやすいかもしれない。
産休が取りやすいので女性が働きやすい環境は整っていると思われ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自由な風土
社員の雰囲気

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境ではあるが、給与やキャリアアップを考えると難あり。
成長中...続きを読む(全143文字)

社員の魅力は、時計好きが集まっているので、大好きな時計を購入することができる。そしてハウスブランドのフォッシルをはじめ、人気アパレルブランドの時計を毎日...続きを読む(全125文字)

【良い点】
定期的に外部研修のお知らせのメールが届き、費用も少し負担して頂き受けさせてもらえます。
また、英語のスキルアップの目的で朝講師を呼んでレ...続きを読む(全178文字)

とにかくユーモアにあふれていて、マネージメント陣もフランク。カジュアルな服装&カジュアルな雰囲気でのミーティングなど、気負いせず楽しく、自分らしく仕事が...続きを読む(全166文字)

社内研修や、全体会議などがよくあり、全員で会社の方針をシェアする機会があり、モチベーションがとてもあがりました。とにかくプレゼンテーションが素晴らしく、...続きを読む(全165文字)

自分の仕事しだいで昼の取り方も自由でしたし、5時45分定時だったので、残業する日しない日を自分でコントロールしてやりやすかったです。それに対して上司も言...続きを読む(全257文字)

会社の概念や、接客について店長や担当の方から丁寧に教育してくださいます。
身についたのは、時計、レザーについての知識です、接客も担当者の方からゲームな...続きを読む(全178文字)

店舗スタッフ教育に関しては店長や先輩スタッフに全面的に委ねられていて、各店長が持つ能力や人柄に大きく左右されるため、最初に配属された店舗によって修得量や...続きを読む(全176文字)

お子さんのいらっしゃる女性がたくさん働いていますし、産休明けの方も多いです。管理職にも女性がいらっしゃいます。前スタッフの半数くらいは女性がいるような印...続きを読む(全152文字)

女性のMgrも活躍し、育休から戻られる方も多く、女性もがんばれば活躍できる環境です。ただ、残業をしている人が評価されるようなところもあり、家庭との両立は...続きを読む(全303文字)

プレゼンの能力やグラフの制作が磨かれます。また予算を見る機会も多いので、数字には自然と強くなるかと思います。女性も男性と同じように扱われ、同じ能力が求め...続きを読む(全184文字)

社販は半額まで、スイスメイド以外の時計が半額で買えます。ただファミリーセールやサンプルセールではありえない安さで販売されるので、ほとんど社販で買う人はい...続きを読む(全156文字)

全く昇給はなく、外部から来た役職者のみ高給という環境です。入社して評価されていないと判断した方は3カ月程度でどんどん転職していくので、かなり入れ替わりが...続きを読む(全179文字)

教育体制は殆どなっておらず、入社後のオリエンテーションはあるが、日程も決まっておらず、入社時期が近い人々が集まってから開催日が決定される。多くの上司は、...続きを読む(全203文字)

ブランドが多く、結果リスク回避ができ、同時に発展途上のブランドがほとんどのため今後もしばらくは成長出来ると思う。
会社も良く、お金が余っている事を会議...続きを読む(全257文字)

福利厚生は無いようなもの。利用できる施設等は無く、また補助も何もない。社長ですら飛行機はエコノミークラス。営業はインセンティブが出るということで基本給が...続きを読む(全265文字)

下と上の給与に非常に大きな差がある。一方で上はみな最初からマネージャーレベルで入社であるため下が昇進することはほとんどなく、多くのものが数年働いても変わ...続きを読む(全201文字)

外資一般に多いと思うが、特に教育制度はない。即戦力を求められる。スキルどうこうより、リーダーシップを発揮する人のほうが評価される。社内システム等、割と整...続きを読む(全150文字)

やりがいを感じるかは個人差だと思う。内資と違う点は、やはり本社の裁量内での働きになる点。割とカジュアルな雰囲気なので、自由な雰囲気がありそうでいて、結構...続きを読む(全170文字)