トーコンヒューマンリソースの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
自分で気づき、自分で学ぶスタイルなので成長は早い。年に数回、異動願いをだし、自分の興味のある部署に異動できるチャンスがある。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
評価制度をもとに給与を決める。若手からでもチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は業績によってかなり左右される。大きく...続きを読む(全183文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がある。女性役職者も少なくない。ライフステージが変わり、時短勤務になっても周囲の人の理解があり、子供のことで休まなく...続きを読む(全186文字)

【良い点】
認められれば上に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度、目標を設定し評価を行う。具体的には目標は、数字目標と、それを達成...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給を取得しやすく、またライフステージの変化に応じて働き方をフレキシブルに変えられる。働きやすさはよい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
意地悪な人がいないので、人間関係で悩むことはりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を教育する仕組みはできているようで、実...続きを読む(全182文字)

【良い点】
企業の責任者に会えるのはとても商談力と会話力が上がります。続けていればどんな人にも怖気つくことなく話せる度胸がつきます。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
リクルートから決まらた数値目標にトーコン側で決またら目標を上乗せしてスタートします。半期ごとに査定があり達成すれば給与2000〜6000円上が...続きを読む(全219文字)

【良い点】
土日休みでフレックスも気兼ねなく撮れる点はとてもよい。長期休みが多く、旅行なども行ける体制が整っている。また、パソコン、携帯、iPad貸し出し...続きを読む(全328文字)