この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方は知らないが支社のほうだとまずは売り上げ、そして支社長の言う通りにできているかどうか。...続きを読む(全120文字)
株式会社トーコンヒューマンリソース 報酬UP
株式会社トーコンヒューマンリソースの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜506万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーコンヒューマンリソースの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーコンヒューマンリソースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方は知らないが支社のほうだとまずは売り上げ、そして支社長の言う通りにできているかどうか。...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度をもとに給与を決める。若手からでもチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は業績によってかなり左右される。大きく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本給+インセンティブというけいたいなので、実績が還元されやすい環境。
また、報奨金制度も随時追加されていたりするので個人、チームで頑張れば頑...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業成績を上げれば年収を上げることが可能。担当顧客によっては数字を作りやすい場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リクルートから決まらた数値目標にトーコン側で決またら目標を上乗せしてスタートします。半期ごとに査定があり達成すれば給与2000〜6000円上が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
非正規であっても3ヶ月に一度面談があり、頑張りによっては昇給もあったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年間ごとに目標を立て、そ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
給与に関してはあまりいい点が見つからない。あえて言えば安いですが、ボーナスを貰えるのは良いのでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
第2新卒としての入社だったので、月給18万円+見込み残業数万円でした。社内の雰囲気は良かったですが、夏入社だったため、1年目は賞与や報奨金の類...続きを読む(全400文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上にどれだけ好かれるか、ですね。どんなに仕事ができる人でも上に好かれなければ評価されません。逆に仕事が全然出来なく...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特にありません。人によっては何年経っても給料は入社当時のまま変わらず、といったこともよくあったようです。苦労して手に入れた新規インセンティブも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い点、、、なかなか見当たらないですね。
細かい評価制度が導入されており、個人毎に目標が設定され、それの達成率や、上司からの評価等で変わってく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業がすべてつけられる。
マネージャークラスになると大企業と年収はさほど大差ないくらいに貰えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
役員に気に入られさえすればある程度の給料は上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果をあげたとしても上がる給料は1...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
同年代が多いので仕事以外のプライベートでも仲良くなれる。
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度が不透明。上司の好き嫌いで評価...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は支社に勤めていたがとにかく雰囲気が悪かった。
現在は退社しているが、お局のようなアシスタ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたからといって給与の伸びが少ないため、役職げ上がっても責任とノルマが増えるだ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがしっかり取れるいがいにいいところがみあたらない。出世しても給与は安く、将来をなかなか想像...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リクルートの商材を扱っているため、相手先から認知されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のことがメリットであり、デメリットで...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
アシスタント、営業問わず女性の割合はそこまで低くなかった。
育休等も普通に取れるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
うーん...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
夏期休暇、冬季休暇がしっかりあり土日出勤もほぼない事。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直上記以外に良いところは見つからない。出世を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多い。相談されると嬉しがる人も多いので、その点は良かった。気軽に周りに相談することができる環境。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分で気づき、自分で学ぶスタイルなので成長は早い。年に数回、異動願いをだし、自分の興味のある部署に異動できるチャンスがある。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がある。女性役職者も少なくない。ライフステージが変わり、時短勤務になっても周囲の人の理解があり、子供のことで休まなく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お休みがしっかりと取れる事位くらいでしょうか・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(チームリーダー)になっても給与がほんの少し...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インセンによる報酬が大きい。売り上げが良かった月はびっくりするくらいの給与をもらえるが、全然受注出来なかった場合は、新卒と変わらないくらいの給...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事内容の割に時給がよかった。分からない点も周りの方が丁寧に教えてくれ心強かった。デザイナー(アルバイト含め)雰囲気はそんなに悪く無いです続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収は契約社員の方が高く設定してあり満足していました。入社当初はしんどかったですが慣れてくると容量が分かるようになるので働きやすくリモートワー...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
華やかなイメージがある部署ので、店舗の運営や基礎について学べる。演奏するアーティストが日々異なることにより、様々な客層やニーズにがいる為、索敵...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
インセンティブが入ればいい時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブたがもらえるのは波が大きい。入らない時も多くて生活...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は半年に一回で更新があり、自業績や社内貢献度からランク付けされて決まる。ただ明確にわかるわけではないので注意が必要。
インセンティブもある...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社トーコンヒューマンリソース |
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フリガナ | トーコンヒューマンリソース |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目33番11号味岡蛎殻町ビル4階 |
URL | https://www.tokon.co.jp/humanresources |
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