トーコンヒューマンリソースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
女性管理職も多数おり女性もいきいきと活躍していた印象だった。育休取得も100%で復帰して時短などに働き方を変えてライフステージに沿った働き方...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年に1回キックオフがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社員旅行が任意参加であり、あまり参加したくない人にとっては強制では...続きを読む(全112文字)

【良い点】
HR系の会社なので人材に関わる取り組みは積極的なイメージがあった。社内コミュニケーションは特に重視しており、社内コミュニケーションツール上で...続きを読む(全221文字)

【良い点】
親身になって相談に乗ってくれたりなど、人として良い人ばかりですが、営業成績の良い人ほど、他のより条件の良い会社に転職したり、声がかかっていた...続きを読む(全109文字)

【良い点】
子育て中の女性社員も時短勤務などで、柔軟に働き続けていた印象ですし、出産を終えて復帰する社員もよく見られました。管理職にも女性はいるので、そ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業はどうしても発生してしまい、原則禁止はされているものの、休みの日にも仕事をしている社員もいたと認識しています。また、上司はさらに忙しくし...続きを読む(全266文字)

【良い点】
リクルートの代理店営業なので土日祝は仕事は完全に休みでGWや正月、夏季休暇もしっかりとれるのでそこは安心。
上司も休みの仕事や出勤は厳しき禁...続きを読む(全198文字)

【良い点】
平社員は気さくな人が多かったので、その点楽しくはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業、夜22時まではたらき、給料は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は支社に勤めていたがとにかく雰囲気が悪かった。
現在は退社しているが、お局のようなアシス...続きを読む(全165文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがしっかり取れるいがいにいいところがみあたらない。出世しても給与は安く、将来をなかなか想...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収は相場以上。実績が残れば賞与も大きいうえ、社員に還元する姿勢が社長にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭。裏...続きを読む(全100文字)

【良い点】
やればやるだけ評価されます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がシビアすぎる
初年度からかなり数字をあげる必要があり、評価ポイ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
昇給、昇格に関しては所属部署やチームの上長次第であると感じたり、会社の事情でしょうがないところを感じたりするところは多少あるが評価制度は定量...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年収は低かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給面談はオフィスが狭いため、近所のカフェでやっていた。
周りに丸聞こえで恥...続きを読む(全83文字)

【良い点】
数値目標を立て、それに対しての達成度で評価されていたため、ある程度は妥当性のある評価だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域電通かつ派遣社員ということもあり、給料は高くありませんでした。

担当部署によって業務量に差があるが、給料は...続きを読む(全100文字)

【良い点】
昇進は人によってスピードに差はあるものの、ある程度までは上がれると考えていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績により賞与が変動...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良い雰囲気の方が多かったこと。困った時は周囲の方がサポートして下さり、みんなで頑張れるという温かい空気感があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
改善点としては、部署や担当案件による業務量の差が大きい点が挙げられる。繁忙期には長時間労働になりやすく、個人の負担が集中してしまう場面もあっ...続きを読む(全536文字)

【良い点】
親会社が鉄道会社ということもあり景気に左右されず安定して給料が出る点はいいと思います。年功序列なので歳を重ねればそれなりに給料が上がっていく...続きを読む(全149文字)