この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時17:30に帰宅しても怒られることはないですが、上長によっては「なんでそんなに早く帰るの?」と思っている人もいます。
ただ、あくまでも個人...続きを読む(全194文字)
東京コンポーネント株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
定時17:30に帰宅しても怒られることはないですが、上長によっては「なんでそんなに早く帰るの?」と思っている人もいます。
ただ、あくまでも個人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業をさせないように働きかけている。みなし残業により7時までには帰るよう上司よりつつかれます。土日祝出勤はありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一般社員より給与が高いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でありながら、自分のやりたい事が出来ない。全ては社長からの指示に対...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
事務職であれば土曜日、また日曜日に休むことができたのでよかった。上司も何かあれば丁寧に教えてくれることが多く、教育環境は割と充実していると感じ...続きを読む(全239文字)
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離職率が高く人の入れ替えが常にあり、激しく感じています。また主要仕入れ先の入れ替えも多いので、社内外で常に目を光らせておかねばなりません。予算はどういった...続きを読む(全246文字)
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長らくこの会社で働いているごく数名の課長職の人間は自分の課の数字が悪ければ生き残る為に、ノルマ未達の理由を部下の動きが悪いと社長に告げ口します。それを聞い...続きを読む(全160文字)
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この会社は前年比アップを評価したりすることはありません。基本的に、予算に達成したか、しなかったかの一ゼロ評価です。しかも、予算は無理難題に近いことがほとん...続きを読む(全204文字)
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【離職率の高さ】
まず、離職率が高すぎて会社が成り立っていること自体が不思議に思えます。離職していく原因は幹部の好き嫌いによる解雇と、将来に希望が持てな...続きを読む(全445文字)
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私の先輩は、主任に昇進して責任が大きくなったのにも関わらず
、給与は一般社員と変わりませんでした。最近は売上も縮小しているので、ボーナスもあまりありませ...続きを読む(全153文字)
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人の入れ替わりが激しく、教えられる人が少ないです。これといった研修制度もなく、とにかく現場で覚えないといけません。なので、他業界の方は大変です。現在は女性...続きを読む(全170文字)
会社名 | 東京コンポーネント株式会社 |
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設立日 | 1980年5月 |
資本金 | 3億3000万円 |
従業員数 | 22人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川憲優 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目2番8号 |
電話番号 | 03-4500-6340 |
URL | http://tokyocompo.co.jp/ |
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