この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望があれば海外駐在員を早くに経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
海外での待遇面が非常に悪い。社長や管理部、部長に言っても当時...続きを読む(全90文字)
東京コンポーネント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京コンポーネント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東京コンポーネント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望があれば海外駐在員を早くに経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
海外での待遇面が非常に悪い。社長や管理部、部長に言っても当時...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して早くから海外駐在を経験させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も経験がないなか、海外の拠点長を任されることがしばし...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修などはまったくありません。同業からの転職者もほとんどおらず「現場で慣れろ」といった感じです。上司も社長の顔色ばかり見ており、部下の味方になってくれませ...続きを読む(全163文字)
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人の入れ替わりが激しく、教えられる人が少ないです。これといった研修制度もなく、とにかく現場で覚えないといけません。なので、他業界の方は大変です。現在は女性...続きを読む(全170文字)
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電子部品の専門商社であるため、電子部品のさまざまな商品知識が身に付く。
あまり魅力的な上司はいなかったように思うが、居心地のよい職場環境であった
よう...続きを読む(全171文字)
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勉強会などはありますが、基本的に放任主義であるため、年配の中途社員には厳しい環境にあると言えます。同じ業界でまったく同じ業務をしてきていたのであれば、それ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
安い部品を求める企業はなくならない
【気になること・改善したほうがいい点】
安かろう悪かろうなサプライヤーもあり、その後の不具合対応がめちゃく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事務、貿易事務関連に女性はいたが、営業や他にはいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に悪い点はなかったと思う。
当時の管理部...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平~係長クラスの横メンバーはつながりが良く愚痴の言い合いも含めてコミュニケーションは採れていたと思うが、課長以上と...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職率が非常に高く、毎年数名が離れて行っていたのを覚えている。
海外在住者はやめて現地で転職をしている者もいた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
国内の待遇面は悪くはなかったと思う。賞与も基本給をしっかりもらっていたので若手クラスは問題ないと思っていた。ただ海外出向となると話がだいぶ変わ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大きな組織とは違って、ボードメンバーの身近でお仕事ができるのでスピーディーにお仕事を進めることができます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
2020年12月にM&Aによりグループインしたことにより、社内の雰囲気も変わり、社員や管理職とのコミュニケーションも大変取りやすくなりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
2020年12月にM&Aによりグループインしたことにより、評価制度も変わり、貢献、実績に対してきちんと評価されるようになりました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
2020年12月にM&Aによりグループインしたことにより、これまでと体制が大きく変わり、社長も若い方に代わり、現在は性別を問わず能力があれば活...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
会社名 | 東京コンポーネント株式会社 |
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設立日 | 1980年5月 |
資本金 | 3億3000万円 |
従業員数 | 22人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川憲優 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目2番8号 |
電話番号 | 03-4500-6340 |
URL | http://tokyocompo.co.jp/ |
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