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株式会社ムサ・ジャパン

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株式会社ムサ・ジャパンの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ムサ・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年1月13日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】
花屋として独立を目指す若手なら絶対にキャリアアップにつながります。
小売の花屋にない大手の仕事が経験できるでしょう。
【気になること・改善した...

株式会社ムサ・ジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年1月16日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • その他職種

自分のスキルをアップしたいと思った時、ムサ・ジャパンで働いていることが、とてもプラスになると思います。なぜならば、普通の町の花屋さんでは経験のできない仕事...

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女性の働きやすさ

投稿日:2014年2月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 販売スタッフ

花屋はどこも体力勝負だと思っていましたが、やはり体力がないときついかな。
時間も遅いし、力仕事です。
精神面でも強くないと・・・かな。
人間関係はかなり大...

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女性の働きやすさ

投稿日:2014年1月31日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 8年前
  • その他営業関連職

女性が働く場合に、出産や育児をしながら正社員として働くのは、時期によっては残業がかなりあるため難しいと思います。それでも働きたい方はアルバイトやパートタイ...

株式会社ムサ・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2014年1月31日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 8年前
  • その他営業関連職

業界全体が縮小傾向にあるため新規に事業や新店舗に挑戦する力はないと思う。
婚礼での装飾が主な業務であるが、少子高齢化による婚礼件数の減少やライバル店の増加...

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入社後のギャップ

投稿日:2014年1月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 8年前
  • その他営業関連職

体力的にきつく肉体労働であるため体育会系のイメージがあったが、女性が多く閉鎖的な場所で作業をしているため体力よりも人間関係で悩むことが多い。入社時は花好き...

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仕事のやりがい

投稿日:2013年3月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • その他の建築・土木関連職

仕事ではいろんな部門をやることが多い。ただワンマン経営のために、意見が通りにくい。また、女性優位な会社のために男性はイズライかもしれません。ただ、いろんな...

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年収、評価制度

投稿日:2011年11月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 店長・店長候補
  • 社員クラス

忙しく残業も多いので結果的に給料は多め。ボーナスも比較的多いと思います。
やはり普段の仕事内容が特に重要だと考えます。若い女性が店舗を任される事も少なくな...

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女性の働きやすさ

投稿日:2011年11月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 店長・店長候補

女性が多いので働きやすい。社長を始めほとんどの店舗が店長を女性が務めています。
休日は平日がメインになるので、共働きなどでは子供の世話がしやすいメリットも...

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入社後のギャップ

投稿日:2011年11月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 店長・店長候補

やりがいはあります。
女性が多いので男性は少し居辛い。
華やかなフラワーデザインの世界を想像して行くと現実とのギャップに少しだけショックを受けるかも知れま...

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